1月31日，廣東電網(wǎng)公司東莞供電局組織評選出首批10個“一區(qū)六崗創(chuàng)一流”先進(jìn)黨組織。據(jù)悉，該局在推動黨建與中心工作深度融合的過程中，積極探索，守正創(chuàng)新，不斷拓寬黨員作用發(fā)揮的平臺載體，進(jìn)一步提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)以一流黨建引領(lǐng)和保障一流企業(yè)建設(shè)。
黨員示范崗250個，黨員責(zé)任區(qū)全覆蓋
2018年6月，廣東電網(wǎng)公司以創(chuàng)建“國有企業(yè)黨的建設(shè)標(biāo)桿”為抓手，開展了“我是黨員走在前，一區(qū)雙崗創(chuàng)一流”主題活動，“一區(qū)”即創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，“雙崗”即創(chuàng)建黨員安全生產(chǎn)示范崗和黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗。
為全面推動“一區(qū)雙崗”在該局落實(shí)落地，東莞供電局結(jié)合實(shí)際將“一區(qū)雙崗”拓展至“一區(qū)六崗”?！霸谑」净A(chǔ)上，我們進(jìn)一步明確了優(yōu)質(zhì)工程、科技創(chuàng)新、綜合管理和競爭性業(yè)務(wù)四類黨員示范崗的工作要求，給各類崗位的黨員‘干什么、怎么干’都量身定制一個先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，有效引導(dǎo)廣大黨員立足崗位‘亮身份、亮職責(zé)、亮承諾’，不僅激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更重要的是推動黨建與中心工作深度融合。”該局黨建人事部員工謝秉恩表示。如創(chuàng)建黨員競爭性業(yè)務(wù)示范崗，要做到無違法違紀(jì)、吃里扒外、群眾投訴；作風(fēng)建設(shè)不止步，改革創(chuàng)新不畏難，勇于承擔(dān)不推諉；帶頭關(guān)心企業(yè)成長、帶頭開拓進(jìn)取、帶頭深入群眾。
截至目前，該局共創(chuàng)建黨員示范崗250個，全面實(shí)現(xiàn)黨員責(zé)任區(qū)全覆蓋，推動各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全面完成。該局在2018年廣東電網(wǎng)經(jīng)營業(yè)績、黨建責(zé)任制及競爭性工作均獲A級考核評價。
百花齊放打造活力黨建
沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。東莞供電局各級黨組織以“一區(qū)六崗”為主要載體，在黨建工作上精心謀劃，呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的生動局面，一大批接地氣、有特色的黨建經(jīng)驗(yàn)應(yīng)運(yùn)而生。
東莞城區(qū)供電局（原城區(qū)供電分局）黨委堅(jiān)持“融入中心做工作，進(jìn)行管理起作用”的黨建工作思路，將網(wǎng)絡(luò)化客戶責(zé)任區(qū)升級打造成為網(wǎng)絡(luò)化紅色責(zé)任，由黨員帶領(lǐng)各班組迅速響應(yīng)客戶訴求，著力解決群眾關(guān)心的用電問題和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。東莞供電局輸電管理所黨總支部搭建以黨員為核心的輸電“1211”創(chuàng)新平臺，即“1”支廣東電網(wǎng)輸電專業(yè)唯一的“輸電設(shè)備運(yùn)行檢修技術(shù)團(tuán)隊(duì)”、“2”個勞模創(chuàng)新工作室、“1”個廣東電網(wǎng)首個青年創(chuàng)客空間、“1”個創(chuàng)新工作“黨員示范崗”?！霸趧?chuàng)新平臺，我們可以將生產(chǎn)遇到的難題與技術(shù)、技能專家，還有一群創(chuàng)意無限的同事一起進(jìn)行研討，不僅能提高個人思考、解決問題能力以及維護(hù)檢修效率，還能將優(yōu)秀的創(chuàng)新成果進(jìn)一步孵化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。”“1211”創(chuàng)新平臺黨員韋海坤感受很深刻。據(jù)悉，平臺共產(chǎn)生了《輸電線路激光清障儀》等54項(xiàng)創(chuàng)新成果，發(fā)表核心期刊論文34篇，授權(quán)專利43項(xiàng)，獲省公司及以上獎勵78項(xiàng)。
下階段，東莞供電局將繼續(xù)深化“我是黨員走在前，一區(qū)六崗創(chuàng)一流”活動，通過工作項(xiàng)目化管理和成果量化管理，推動黨員作用發(fā)揮由任務(wù)式、偶發(fā)性向全面性、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。
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