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山西電力創(chuàng)新教培模式 開發(fā)特色典型案例送進(jìn)現(xiàn)場

“從競賽結(jié)束到現(xiàn)在,我已去浮山、大寧供電公司等單位開展了十幾場案例培訓(xùn),講課水平得到很大提升?!?月26日,山西臨汾供電公司內(nèi)訓(xùn)師張鈺談及這段時間的授課感受興奮不已。在國網(wǎng)山西省電力有限公司開展的案例課程開發(fā)成果推廣活動中,張鈺取得課程開發(fā)類競賽綜合第一的好成績。競賽結(jié)束她就接到巡講通知,將課程帶給對口員工。

2018年起,國網(wǎng)山西電力創(chuàng)新教培模式,通過對所屬各單位1000個特色典型案例篩選、提煉、開發(fā),形成108個案例教學(xué)課程。去年11月1日開始,國網(wǎng)山西電力組織案例課程教學(xué)主題競賽。賽程先后持續(xù)20天,共有23支代表隊(duì)、115名選手參賽。通過初賽、復(fù)賽兩個階段,最終篩選出30個優(yōu)秀課程案例。競賽結(jié)束后,該公司組織實(shí)施覆蓋所屬23家單位的“送教”專項(xiàng)活動,將競賽選拔出的案例課程開發(fā)成果進(jìn)行深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場工作的無縫銜接。短短20天的時間里,就有30門優(yōu)秀課程送到工區(qū)、班組、生產(chǎn)現(xiàn)場百余次,受眾達(dá)到6000余人。

據(jù)國網(wǎng)山西電力人資部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,案例課程開發(fā)培訓(xùn)將從實(shí)踐中來的課程送到實(shí)際工作中,充分發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢,有效提高培訓(xùn)針對性,解決基層工作的實(shí)際問題。同時,活動有效盤活內(nèi)訓(xùn)師市場,提升各級各類人員的培訓(xùn)水平。

據(jù)了解,國網(wǎng)山西電力將把“送教”專項(xiàng)活動持續(xù)開展到春節(jié)后的“學(xué)習(xí)周”,使得優(yōu)秀案例課程能送到基層工區(qū)、班組進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 山西電網(wǎng)

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山西電力創(chuàng)新教培模式 開發(fā)特色典型案例送進(jìn)現(xiàn)場

作者:趙亞男 楊崢  發(fā)布時間:2019-01-31   來源:電力網(wǎng)

“從競賽結(jié)束到現(xiàn)在,我已去浮山、大寧供電公司等單位開展了十幾場案例培訓(xùn),講課水平得到很大提升?!?月26日,山西臨汾供電公司內(nèi)訓(xùn)師張鈺談及這段時間的授課感受興奮不已。在國網(wǎng)山西省電力有限公司開展的案例課程開發(fā)成果推廣活動中,張鈺取得課程開發(fā)類競賽綜合第一的好成績。競賽結(jié)束她就接到巡講通知,將課程帶給對口員工。

2018年起,國網(wǎng)山西電力創(chuàng)新教培模式,通過對所屬各單位1000個特色典型案例篩選、提煉、開發(fā),形成108個案例教學(xué)課程。去年11月1日開始,國網(wǎng)山西電力組織案例課程教學(xué)主題競賽。賽程先后持續(xù)20天,共有23支代表隊(duì)、115名選手參賽。通過初賽、復(fù)賽兩個階段,最終篩選出30個優(yōu)秀課程案例。競賽結(jié)束后,該公司組織實(shí)施覆蓋所屬23家單位的“送教”專項(xiàng)活動,將競賽選拔出的案例課程開發(fā)成果進(jìn)行深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場工作的無縫銜接。短短20天的時間里,就有30門優(yōu)秀課程送到工區(qū)、班組、生產(chǎn)現(xiàn)場百余次,受眾達(dá)到6000余人。

據(jù)國網(wǎng)山西電力人資部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,案例課程開發(fā)培訓(xùn)將從實(shí)踐中來的課程送到實(shí)際工作中,充分發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢,有效提高培訓(xùn)針對性,解決基層工作的實(shí)際問題。同時,活動有效盤活內(nèi)訓(xùn)師市場,提升各級各類人員的培訓(xùn)水平。

據(jù)了解,國網(wǎng)山西電力將把“送教”專項(xiàng)活動持續(xù)開展到春節(jié)后的“學(xué)習(xí)周”,使得優(yōu)秀案例課程能送到基層工區(qū)、班組進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

      關(guān)鍵詞:電力, 山西電網(wǎng)


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