自我變革 主動(dòng)適應(yīng) 持續(xù)深化公司管理變革
國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織央企創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流示范企業(yè),是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略舉措。公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)與世界一流示范企業(yè)創(chuàng)建工作高度契合。公司主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),不斷自我變革,促進(jìn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí),加快建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
今年,以增活力、調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)為重點(diǎn),公司大力推進(jìn)“放管服”改革,不斷深化“三項(xiàng)制度”改革,全方位提升經(jīng)營(yíng)管理水平,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司聚焦基層訴求強(qiáng)烈的管理權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)及與政府簡(jiǎn)政放權(quán)銜接的各類職權(quán),于3月份印發(fā)實(shí)施了總部第一批145項(xiàng)“放管服”事項(xiàng)清單。總部各部門(mén)及時(shí)梳理完善配套的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和信息化系統(tǒng),針對(duì)性開(kāi)展宣貫和培訓(xùn)。各單位積極主動(dòng)做好承接工作,同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際,制定本單位的“放管服”事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)授權(quán)的層層傳導(dǎo)?!胺殴芊备母锎胧┑闹鸩铰涞貙?shí)施,切實(shí)增強(qiáng)了基層的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,在提升公司效率效益方面發(fā)揮了積極作用。
公司按照國(guó)資委要求,組織編制“三項(xiàng)制度”改革專項(xiàng)行動(dòng)方案,并印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)三項(xiàng)制度改革的通知》,加強(qiáng)勞動(dòng)用工和收入分配機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
今年1月,國(guó)資委正式批復(fù)了南瑞集團(tuán)所屬上市公司國(guó)電南瑞限制性股票激勵(lì)計(jì)劃方案。國(guó)電南瑞向990名激勵(lì)對(duì)象授予3845.1萬(wàn)股股票,成為公司首個(gè)成功實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的單位,實(shí)現(xiàn)了核心骨干員工利益與企業(yè)利益的緊密綁定,激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和企業(yè)活力,在建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制方面具有良好的示范效應(yīng)。
2019年年初,公司“兩會(huì)”提出要建設(shè)運(yùn)營(yíng)好堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)。多維精益變革作為泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù),將推進(jìn)公司全業(yè)務(wù)流程在線管理,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)全面連接,全面提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。2019年是多維精益變革建用并舉的關(guān)鍵之年,公司明確了在建設(shè)、應(yīng)用、研究3方面共406項(xiàng)年度工作任務(wù)。目前,多維精益變革通過(guò)探索推進(jìn)成果應(yīng)用,持續(xù)提升管理變革的影響力和生命力,已初步形成了多層次、多領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景。
承載數(shù)據(jù)流的泛在電力物聯(lián)網(wǎng),是在堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)能源流、業(yè)務(wù)流基礎(chǔ)上的價(jià)值再創(chuàng)造。2019年,公司以“兩網(wǎng)”融合發(fā)展為核心,按照與電網(wǎng)融合發(fā)展、協(xié)同推進(jìn)的原則,確定了泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的總體架構(gòu)和典型設(shè)計(jì),明確“兩網(wǎng)”融合發(fā)展路徑;構(gòu)建保障體系、標(biāo)準(zhǔn)體系,提出47項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)約和接口規(guī)范;迭代完善統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型,推進(jìn)企業(yè)中臺(tái)、國(guó)網(wǎng)云2.0、智慧物聯(lián)體系建設(shè),推動(dòng)配電臺(tái)區(qū)信息采集終端融合,加快推進(jìn)5G關(guān)鍵技術(shù)研究與驗(yàn)證,有序推進(jìn)“國(guó)網(wǎng)芯”應(yīng)用及人工智能應(yīng)用研究。
未來(lái)一個(gè)階段,產(chǎn)業(yè)、金融和國(guó)際業(yè)務(wù)將是支撐公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要支柱。2019年,公司以提升效益為目標(biāo),深入推進(jìn)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)優(yōu)化布局。公司以支撐“三型兩網(wǎng)”建設(shè)和滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ),提出重點(diǎn)拓展工業(yè)芯片、IGBT、儲(chǔ)能、北斗及地理信息、海上風(fēng)電并網(wǎng)裝備等新興業(yè)務(wù),積極推進(jìn)能源電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2019年上半年,智芯公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入40.8億元,同比增長(zhǎng)115.6%,利潤(rùn)同比增長(zhǎng)81.42%。公司電商交易規(guī)模超過(guò)3700億元。公司建成了全球最大的智慧車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),目前共接入充電樁超過(guò)31萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)18%。
在金融業(yè)務(wù)方面,公司形成股權(quán)多元化、機(jī)制市場(chǎng)化、治理現(xiàn)代化的體制機(jī)制;探索建立與金融業(yè)務(wù)規(guī)律相適應(yīng)、責(zé)權(quán)利相匹配、運(yùn)行專業(yè)高效的金融業(yè)務(wù)管控體系,建立金融業(yè)務(wù)集中統(tǒng)一管理與分層授權(quán)相結(jié)合的管理體制,為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合作共贏、培育戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)等提供支持。
北京時(shí)間6月13日,國(guó)家電網(wǎng)有限公司在巴西控股的CPFL公司成功實(shí)現(xiàn)公開(kāi)發(fā)行,恢復(fù)了市場(chǎng)流動(dòng)性,繼續(xù)保持上市公司地位。這是公司首次開(kāi)展境外大型上市公司股份公開(kāi)發(fā)行。2019年上半年,公司推進(jìn)境外企業(yè)上市和資本運(yùn)作,以服務(wù)和推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)為核心,在境外投資運(yùn)營(yíng)、國(guó)際產(chǎn)能合作、電網(wǎng)互聯(lián)互通、“三型兩網(wǎng)”國(guó)際交流合作以及國(guó)際交流與標(biāo)準(zhǔn)制定等方面改革成效顯著。
在拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),公司在管理變革過(guò)程中還注重“減法”的運(yùn)用。今年,公司積極推進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)“去提創(chuàng)”工作,取得初步成效。截至6月底,公司共壓降110千伏及以下角鋼塔產(chǎn)能14萬(wàn)噸;壓降導(dǎo)線產(chǎn)能9.3萬(wàn)噸,電纜產(chǎn)能4.1萬(wàn)千米。與此同時(shí),特高壓換流閥、真空斷路器等中高端產(chǎn)品不斷優(yōu)化,真空滅弧室等關(guān)鍵核心零部件取得突破,電工裝備制造產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
以打造“三型兩網(wǎng)、世界一流”企業(yè)為目標(biāo),對(duì)標(biāo)國(guó)資委“三個(gè)領(lǐng)軍”“三個(gè)領(lǐng)先”“三個(gè)典范標(biāo)準(zhǔn)”,公司將主動(dòng)順應(yīng)大勢(shì),沿著強(qiáng)化黨建引領(lǐng),實(shí)施質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革的戰(zhàn)略路徑,堅(jiān)定不移縱深推進(jìn)各項(xiàng)改革和內(nèi)部管理變革,當(dāng)好國(guó)企改革的排頭兵、開(kāi)放合作的先行者。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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自我變革 主動(dòng)適應(yīng) 持續(xù)深化公司管理變革
國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織央企創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流示范企業(yè),是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略舉措。公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)與世界一流示范企業(yè)創(chuàng)建工作高度契合。公司主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),不斷自我變革,促進(jìn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí),加快建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
今年,以增活力、調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)為重點(diǎn),公司大力推進(jìn)“放管服”改革,不斷深化“三項(xiàng)制度”改革,全方位提升經(jīng)營(yíng)管理水平,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司聚焦基層訴求強(qiáng)烈的管理權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)及與政府簡(jiǎn)政放權(quán)銜接的各類職權(quán),于3月份印發(fā)實(shí)施了總部第一批145項(xiàng)“放管服”事項(xiàng)清單??偛扛鞑块T(mén)及時(shí)梳理完善配套的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和信息化系統(tǒng),針對(duì)性開(kāi)展宣貫和培訓(xùn)。各單位積極主動(dòng)做好承接工作,同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際,制定本單位的“放管服”事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)授權(quán)的層層傳導(dǎo)?!胺殴芊备母锎胧┑闹鸩铰涞貙?shí)施,切實(shí)增強(qiáng)了基層的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,在提升公司效率效益方面發(fā)揮了積極作用。
公司按照國(guó)資委要求,組織編制“三項(xiàng)制度”改革專項(xiàng)行動(dòng)方案,并印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)三項(xiàng)制度改革的通知》,加強(qiáng)勞動(dòng)用工和收入分配機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
今年1月,國(guó)資委正式批復(fù)了南瑞集團(tuán)所屬上市公司國(guó)電南瑞限制性股票激勵(lì)計(jì)劃方案。國(guó)電南瑞向990名激勵(lì)對(duì)象授予3845.1萬(wàn)股股票,成為公司首個(gè)成功實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的單位,實(shí)現(xiàn)了核心骨干員工利益與企業(yè)利益的緊密綁定,激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和企業(yè)活力,在建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制方面具有良好的示范效應(yīng)。
2019年年初,公司“兩會(huì)”提出要建設(shè)運(yùn)營(yíng)好堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)。多維精益變革作為泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù),將推進(jìn)公司全業(yè)務(wù)流程在線管理,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)全面連接,全面提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。2019年是多維精益變革建用并舉的關(guān)鍵之年,公司明確了在建設(shè)、應(yīng)用、研究3方面共406項(xiàng)年度工作任務(wù)。目前,多維精益變革通過(guò)探索推進(jìn)成果應(yīng)用,持續(xù)提升管理變革的影響力和生命力,已初步形成了多層次、多領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景。
承載數(shù)據(jù)流的泛在電力物聯(lián)網(wǎng),是在堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)能源流、業(yè)務(wù)流基礎(chǔ)上的價(jià)值再創(chuàng)造。2019年,公司以“兩網(wǎng)”融合發(fā)展為核心,按照與電網(wǎng)融合發(fā)展、協(xié)同推進(jìn)的原則,確定了泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的總體架構(gòu)和典型設(shè)計(jì),明確“兩網(wǎng)”融合發(fā)展路徑;構(gòu)建保障體系、標(biāo)準(zhǔn)體系,提出47項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)約和接口規(guī)范;迭代完善統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型,推進(jìn)企業(yè)中臺(tái)、國(guó)網(wǎng)云2.0、智慧物聯(lián)體系建設(shè),推動(dòng)配電臺(tái)區(qū)信息采集終端融合,加快推進(jìn)5G關(guān)鍵技術(shù)研究與驗(yàn)證,有序推進(jìn)“國(guó)網(wǎng)芯”應(yīng)用及人工智能應(yīng)用研究。
未來(lái)一個(gè)階段,產(chǎn)業(yè)、金融和國(guó)際業(yè)務(wù)將是支撐公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要支柱。2019年,公司以提升效益為目標(biāo),深入推進(jìn)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)優(yōu)化布局。公司以支撐“三型兩網(wǎng)”建設(shè)和滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ),提出重點(diǎn)拓展工業(yè)芯片、IGBT、儲(chǔ)能、北斗及地理信息、海上風(fēng)電并網(wǎng)裝備等新興業(yè)務(wù),積極推進(jìn)能源電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2019年上半年,智芯公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入40.8億元,同比增長(zhǎng)115.6%,利潤(rùn)同比增長(zhǎng)81.42%。公司電商交易規(guī)模超過(guò)3700億元。公司建成了全球最大的智慧車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),目前共接入充電樁超過(guò)31萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)18%。
在金融業(yè)務(wù)方面,公司形成股權(quán)多元化、機(jī)制市場(chǎng)化、治理現(xiàn)代化的體制機(jī)制;探索建立與金融業(yè)務(wù)規(guī)律相適應(yīng)、責(zé)權(quán)利相匹配、運(yùn)行專業(yè)高效的金融業(yè)務(wù)管控體系,建立金融業(yè)務(wù)集中統(tǒng)一管理與分層授權(quán)相結(jié)合的管理體制,為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合作共贏、培育戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)等提供支持。
北京時(shí)間6月13日,國(guó)家電網(wǎng)有限公司在巴西控股的CPFL公司成功實(shí)現(xiàn)公開(kāi)發(fā)行,恢復(fù)了市場(chǎng)流動(dòng)性,繼續(xù)保持上市公司地位。這是公司首次開(kāi)展境外大型上市公司股份公開(kāi)發(fā)行。2019年上半年,公司推進(jìn)境外企業(yè)上市和資本運(yùn)作,以服務(wù)和推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)為核心,在境外投資運(yùn)營(yíng)、國(guó)際產(chǎn)能合作、電網(wǎng)互聯(lián)互通、“三型兩網(wǎng)”國(guó)際交流合作以及國(guó)際交流與標(biāo)準(zhǔn)制定等方面改革成效顯著。
在拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),公司在管理變革過(guò)程中還注重“減法”的運(yùn)用。今年,公司積極推進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)“去提創(chuàng)”工作,取得初步成效。截至6月底,公司共壓降110千伏及以下角鋼塔產(chǎn)能14萬(wàn)噸;壓降導(dǎo)線產(chǎn)能9.3萬(wàn)噸,電纜產(chǎn)能4.1萬(wàn)千米。與此同時(shí),特高壓換流閥、真空斷路器等中高端產(chǎn)品不斷優(yōu)化,真空滅弧室等關(guān)鍵核心零部件取得突破,電工裝備制造產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
以打造“三型兩網(wǎng)、世界一流”企業(yè)為目標(biāo),對(duì)標(biāo)國(guó)資委“三個(gè)領(lǐng)軍”“三個(gè)領(lǐng)先”“三個(gè)典范標(biāo)準(zhǔn)”,公司將主動(dòng)順應(yīng)大勢(shì),沿著強(qiáng)化黨建引領(lǐng),實(shí)施質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革的戰(zhàn)略路徑,堅(jiān)定不移縱深推進(jìn)各項(xiàng)改革和內(nèi)部管理變革,當(dāng)好國(guó)企改革的排頭兵、開(kāi)放合作的先行者。