2019年1月27日，在眾人翹首期盼中，湖北荊州輸變電工程公司第七屆工程蜂文化節(jié)如火如荼拉開了帷幕。

　　每年臨近年關，隨著一個個在建項目的相繼投產與告停，眾多外出施工人員陸續(xù)返回公司本部，齊聚“工程蜂”體育、文化、餐飲三大文化中心，舉辦豐富多彩的文體活動，歡度 “工程蜂文化節(jié)”。迄今，該公司已成功舉辦了六屆。

　　這是一場關于企業(yè)文化的饕餮盛宴。文化節(jié)活動豐富多彩，包羅萬象，包含工程好聲音、工程好味道、趣味運動會、工程蜂晚會、員工文化成果展示、企業(yè)文化講座、三體系培訓、養(yǎng)生講堂等內容。

　　像蜜蜂一樣工作，像蜜蜂一樣生活。工程人十分形似蜜蜂，不僅形似，更為神似。伴隨著冬日的暖陽，文化節(jié)譜出最溫柔的旋律。在“工程好味道”活動中，工程人自己動手做美食，親自烹飪，一展廚藝。

　　上得“廳堂”，下得廚房。這話用在工程人身上也是十分的貼切，他們在工地上生龍猛虎，能修變電站，組塔架線，上塔檢修，下井敷設電纜，無所不能。但工程蜂們也是懂得生活的，在工程蜂餐飲中心，他們操起鍋碗瓢盆又變身大師傅，工程人自己動手做美食，親自烹飪，一展廚藝，整出滿桌的“工程好味道”。

　　豐富多彩的文體活動已成為荊州輸變電公司企業(yè)文化建設的一大亮點，其中最值得一提的莫過于該公司的年度文化盛會——工程蜂文化節(jié)。近年來，“工程蜂文化節(jié)”一直是該公司前后方體系歡聚慶功的重要載體，是三大中心“以文化為旗，聚企業(yè)人氣，立企業(yè)形象，促企業(yè)發(fā)展”的年度盛事，也成為一項提升員工快樂幸福指數的切實舉措。

　　“每次一進入公司大院，就有一種回家的感覺。特別是年底的工程蜂文化節(jié)，讓大家如沐春風。”該公司變電工區(qū)項目經理張威興奮地說。2018年，張威奔波在多個變電站項目建設工地。去年5月份，張威擔任監(jiān)利毛市110千伏變電站建設項目部經理，該項目為監(jiān)利小康用電示范縣工程，根據國家能源局部署，2018年底前在中西部地區(qū)建設100個“小康用電示范縣”，湖北共有5個縣市入圍。監(jiān)利縣是荊州唯一被確立為全國小康用電的示范縣，2018年底在全省率先達到2020年全面建成小康社會時的供電標準。在建設過程中，為了工程進度，他舍小家為大家，曾三次延遲婚期，在項目工地傳為佳話。從某種意義上說，是企業(yè)工程蜂文化潛移默化的結果。

　　“我們常年在工地上，經常與鐵塔、曠野為伴，員工之間聚少離多，文化節(jié)是一種精神追求，公司為我們創(chuàng)造條件，把我們的心凝聚在一起?！本€路工區(qū)主任李曉兵頗有感慨。年過五旬的他去年為工程建設，幾次累到在工地上，直到被醫(yī)生強行“扣押”進了病房。企業(yè)文化的凝心聚力得到了完美體現。

　　在荊州輸變電工程公司大院內，矗立著一塊巨大的石刻，上面鐫刻著“工程蜂”三個大字，準確道出了工程公司文化建設的目標。

　　荊州輸變電工程公司“三大中心”中的文化中心，是湖北省電力公司的“示范文化長廊”建設單位?！肮こ谭洹逼髽I(yè)文化展廳建成于2012年1月，建筑面積約200多平方米，展廳集多項功能于一體，既是文化展示廳、榮譽陳列室，又是職工閱覽室、小型培訓室和休閑減壓室，而工程蜂文化中心作為企業(yè)文化傳播和落地的重要載體，已成為該公司員工學習、交流、傳播文化的有效陣地。

　　對于電網工程建設者來講，回到公司、回到家里，才是最美的旅行。因此，為他們營造舒適溫馨的家園，該公司走在系統(tǒng)基層單位的前列。

　　這里窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)雅，整潔幽靜，成為工程人員回到公司后充電學習、交流溝通、休閑小憩的場所。

　　“參與文化節(jié)的每一項活動，讓我們這些常年在工地上摸爬滾打的員工倍感溫暖。身臨其境，參與其中，大家玩起來的時候很和諧，多日不見的同事之間，充分感受到團圓的意義?！闭谖幕行膮⒓悠迮票荣惖奶剖揽?，一臉的幸福感。唐世俊是一名外地員工，常年在工地，即使回到公司，與家人也是兩地分居。但他對公司的一草一木已有著深厚的感情。

　　“蜂文化”成為荊州輸變電公司發(fā)展的不竭動力，他們用工程蜂文化節(jié)凝心聚力，全體工程人齊心協(xié)力、斗志昂揚、屢創(chuàng)佳績，使企業(yè)步入發(fā)展的快車道。