8月9日，蒙東電力檢修公司2017年第二批高校畢業(yè)生入職集中培訓(xùn)在內(nèi)蒙古通遼市黨校正式結(jié)束。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的集中培訓(xùn)，161名新員工正式上崗。
本次新員工入職培訓(xùn)，授課內(nèi)容除了傳統(tǒng)的供電企業(yè)基本情況、安全生產(chǎn)、員工管理、企業(yè)文化、安全警示教育等方面，蒙東電力檢修公司首次將黨課納入新員工培訓(xùn)課程，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與企業(yè)文化及規(guī)章制度講解相結(jié)合，為新員工上了一堂別開(kāi)生面的入職培訓(xùn)課。為進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，該公司將黨課內(nèi)容結(jié)合牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和做“四講四有”黨員要求，引導(dǎo)新員工在今后的工作中要樹(shù)立政治意識(shí)做明白人、樹(shù)立大局意識(shí)做正派人、樹(shù)立核心意識(shí)做責(zé)任人、樹(shù)立看齊意識(shí)做帶頭人，做講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為的合格員工。
該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將黨課納入新入職員工培訓(xùn)課程，增強(qiáng)了新員工的歸屬感和認(rèn)同感，培養(yǎng)了責(zé)任感和使命感，促進(jìn)新員工盡快實(shí)現(xiàn)由學(xué)生向員工的角色轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和崗位履職能力。
