國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)：尹積軍

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組決策部署，以黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力，以質(zhì)量變革提升服務(wù)品質(zhì)，以效率變革釋放改革紅利，以動(dòng)力變革激發(fā)創(chuàng)新活力，推動(dòng)企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，努力在公司建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中當(dāng)排頭、作表率。

堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，推動(dòng)公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略落地實(shí)施

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真懂真信真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。完善黨委委員復(fù)合式分工機(jī)制，發(fā)揮各級(jí)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，確保公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略在江蘇落地實(shí)施。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委推動(dòng)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同向聚合、相融并進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，聚焦企業(yè)改革攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)最前沿和急難險(xiǎn)重第一線，圍繞“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，以“構(gòu)建能源互聯(lián)互通的‘立交橋’、綜合能源服務(wù)平臺(tái)、社會(huì)綜合能效評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)出臺(tái)《江蘇省電力條例》”為重點(diǎn)，為公司建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委堅(jiān)持把人心工作當(dāng)做黨建工作的根本要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工“心齊氣順想干事、匯智聚力創(chuàng)佳績(jī)”。深化黨員素養(yǎng)模型課題研究與實(shí)踐實(shí)景黨課教育，做精做優(yōu)青年黨員政治理論培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)研習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，推動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀根植的鏈?zhǔn)焦芾?，?gòu)建并應(yīng)用“員工隊(duì)伍積極心態(tài)養(yǎng)成系統(tǒng)”，加大先進(jìn)典型宣傳力度，切實(shí)將核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為全體員工的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。

突出擔(dān)當(dāng)作為，打造適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的干部隊(duì)伍

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委堅(jiān)持把選好人、用對(duì)人作為對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)。強(qiáng)化“重德才、重業(yè)績(jī)、重民意”的選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。主動(dòng)探索干部配備“先進(jìn)后出”模式，完善“職務(wù)、專家、職級(jí)”多元發(fā)展通道，破解干部成長(zhǎng)“獨(dú)木橋”“天花板”問(wèn)題。圍繞公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略，選用一批銳意改革、大膽闖出新路子的干部；立足專業(yè)、作出突出貢獻(xiàn)的干部；扎根基層、經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境考驗(yàn)的干部。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委堅(jiān)持規(guī)劃先行、服務(wù)發(fā)展，圍繞公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略，編制修訂干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。豐富干部發(fā)現(xiàn)來(lái)源，大力培養(yǎng)綜合能源、堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的專業(yè)干部，滿足企業(yè)新業(yè)態(tài)需求。建立干部職業(yè)發(fā)展檔案，針對(duì)性實(shí)施跨單位、跨專業(yè)交流，持續(xù)開(kāi)展掛實(shí)職鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ母刹克偷匠詣艒徫?、艱苦環(huán)境、重大項(xiàng)目、改革前沿歷練。實(shí)施“135”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程，選拔100名處級(jí)、300名科級(jí)、500名年輕骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，為公司建設(shè)“兩個(gè)1000”優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍輸送人才。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委加強(qiáng)日常監(jiān)督，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，讓干部嚴(yán)守紀(jì)律?？茖W(xué)全面評(píng)價(jià)干部，用“下”的壓力激發(fā)擔(dān)當(dāng)自覺(jué)。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，讓干部知底線、有底氣。加大先進(jìn)典型宣傳力度，讓擔(dān)當(dāng)作為的干部有成就、受尊重；加大薪酬激勵(lì)，讓基層一線、環(huán)境艱苦、實(shí)績(jī)突出的干部受褒獎(jiǎng)、得實(shí)惠。打造“干部之家”，建立“開(kāi)門(mén)迎談”機(jī)制，了解干部思想訴求，在政策允許范圍內(nèi)幫助解決實(shí)際困難。

深化創(chuàng)新實(shí)踐，提升基層黨組織組織力

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，發(fā)揮電網(wǎng)先鋒黨支部示范作用，確保思想政治工作落到支部、從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化班組站所、工程一線、保電現(xiàn)場(chǎng)黨組織作用，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。深化“雙好”（建凝聚人心好支部，做遵章守約好黨員）活動(dòng)，建立“支部連動(dòng)、黨員連心”的“雙連”機(jī)制，充分發(fā)揮支部全交互教育傳播系統(tǒng)的平臺(tái)作用，實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)和黨員教育互連、互學(xué)、互促。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委以政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力提升為導(dǎo)向，充實(shí)基層單位黨務(wù)工作力量，提高一線黨支部專職書(shū)記比例，分層分類(lèi)規(guī)范抓好黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)、場(chǎng)景化實(shí)訓(xùn)和新任職黨支部書(shū)記培訓(xùn)。發(fā)揮書(shū)記專家團(tuán)“傳幫帶”作用，開(kāi)展基層書(shū)記微黨課競(jìng)技和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。編制黨員服務(wù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)，加強(qiáng)黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深化“三亮三比”活動(dòng)，激勵(lì)黨員在思想上當(dāng)先進(jìn)、在業(yè)務(wù)上當(dāng)骨干、在工作上當(dāng)表率、在業(yè)績(jī)上當(dāng)標(biāo)桿。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，充分發(fā)揮黨委巡察利劍作用，實(shí)現(xiàn)基層單位巡察全覆蓋。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)公司黨組決策部署情況的監(jiān)督，保障政令暢通。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，做好政治生態(tài)的分析研判。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、“小微權(quán)力”日常監(jiān)督，探索“智慧監(jiān)督”，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。