2016年，望奎電業(yè)局紀(jì)委推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)強(qiáng)化”，拓展反腐倡廉新思路，完善隊(duì)伍管理和預(yù)防新機(jī)制，認(rèn)真解決隊(duì)伍供電服務(wù)中存在的突出問題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
強(qiáng)化主題教育，提高預(yù)防腐敗能力。深入開展黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“學(xué)黨規(guī)、黨紀(jì)”主題教育，建立健全反腐倡廉制度體系，電價(jià)公開、電量公開、電費(fèi)政策，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合，不斷提高反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)化、民主化水平。以加強(qiáng)廉潔自律、提高防腐敗能力為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化廉潔自律，保持隊(duì)伍清正廉潔。始終把反腐倡廉?dāng)[在隊(duì)伍建設(shè)的重要位置，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”等。著力解決部分員工存在的執(zhí)行力不強(qiáng)，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。規(guī)范服務(wù)行為，解決好人民群眾強(qiáng)烈反映的問題和自身存在問題，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益，時(shí)刻保持隊(duì)伍清正廉潔和反腐倡廉水平。
強(qiáng)化廉潔文化，搭建廉政文化平臺(tái)。從加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展豐富多樣的文化活動(dòng)入手，將上級(jí)的指示精神與當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合，建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與廉政文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，為開展廉政文化建設(shè)搭建了平臺(tái)。
強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)效。在健全完善原有制度的基礎(chǔ)上，建立黨風(fēng)廉政制度，切實(shí)形成內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多種監(jiān)督方式相結(jié)合的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢的督察合力，進(jìn)一步加大督察力度，著力解決員工作風(fēng)方面存在的問題，規(guī)范員工服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。
強(qiáng)化違紀(jì)處罰，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面態(tài)度堅(jiān)決，明確提出了“遠(yuǎn)離高壓線”等警示教育，要求各個(gè)服務(wù)崗位的員工要做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起，確保員工在工作中不發(fā)生任何問題。
