8月22日上午,華安供電公司召開2018年新員工入司座談會,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀員工代表參加座談。
“大家要主動融入公司這個大家庭,盡快地適應(yīng)新環(huán)境?!?座談會上,該公司領(lǐng)導(dǎo)首先對新員工的到來表示熱烈歡迎,他們結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分享了自己的求學(xué)和工作歷程。
新員工們分別就自己的專業(yè)和興趣愛好、特長等方面進行了自我介紹。在互動交流過程中,該公司優(yōu)秀青年員工代表鼓勵新員工多動手、勤思考,積極主動地向老師傅們請教,在實踐中學(xué)習(xí)和掌握各項專業(yè)技能,做到學(xué)以致用、融會貫通,為今后的崗位工作積累寶貴的經(jīng)驗。
最后,該公司總經(jīng)理對新員工提出了新要求:一是要處理好與同事的關(guān)系,多學(xué)、多看、多聽、多問,積累基礎(chǔ)知識;二是要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,主動參與各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽;三是要多做事多思考,提升自己的實踐經(jīng)驗和崗位技能。
據(jù)悉,該公司還通過召開“歡迎新員工入職”主題團日活動,現(xiàn)場簽訂“一對一”幫帶協(xié)議,有針對性地引導(dǎo)新員工更迅速、深入地了解公司業(yè)務(wù)的具體運作方式,為新員工融入新環(huán)境營造良好氛圍。
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8月22日上午,華安供電公司召開2018年新員工入司座談會,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀員工代表參加座談。
“大家要主動融入公司這個大家庭,盡快地適應(yīng)新環(huán)境?!?座談會上,該公司領(lǐng)導(dǎo)首先對新員工的到來表示熱烈歡迎,他們結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分享了自己的求學(xué)和工作歷程。
新員工們分別就自己的專業(yè)和興趣愛好、特長等方面進行了自我介紹。在互動交流過程中,該公司優(yōu)秀青年員工代表鼓勵新員工多動手、勤思考,積極主動地向老師傅們請教,在實踐中學(xué)習(xí)和掌握各項專業(yè)技能,做到學(xué)以致用、融會貫通,為今后的崗位工作積累寶貴的經(jīng)驗。
最后,該公司總經(jīng)理對新員工提出了新要求:一是要處理好與同事的關(guān)系,多學(xué)、多看、多聽、多問,積累基礎(chǔ)知識;二是要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,主動參與各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽;三是要多做事多思考,提升自己的實踐經(jīng)驗和崗位技能。
據(jù)悉,該公司還通過召開“歡迎新員工入職”主題團日活動,現(xiàn)場簽訂“一對一”幫帶協(xié)議,有針對性地引導(dǎo)新員工更迅速、深入地了解公司業(yè)務(wù)的具體運作方式,為新員工融入新環(huán)境營造良好氛圍。