為表彰先進，持續(xù)鞏固提升精神文明創(chuàng)建成果，在全局組織開展了“文明部室”推薦評選活動。根據(jù)公司《文明部室表彰辦法》，結(jié)合當前工作實際，把公司辦公室評為文明部室。
據(jù)了解，此次評選活動以公平、公正、公開為原則，以樹立典型、表彰先進、總結(jié)和推廣經(jīng)驗、爭優(yōu)創(chuàng)先為出發(fā)點，從執(zhí)行年度營運指標、工作勞動紀律、崗位技能競賽、黨風廉政建設等方面考評，多角度、多層次征求各部室意見和建議，并對文明部室進行投票和推薦。經(jīng)過民主投票推薦，決定授予辦公室為2019年度“文明部室”稱號。一年來，該公司辦公室積極開展各項文明創(chuàng)建活動，依據(jù)精神文明具體要求，對癥下藥，明確責任，認真落實到每一環(huán)節(jié)，保證了文明創(chuàng)建工作的有效推進。
表彰會后，公司領導強調(diào)希望受到表彰的部室珍惜榮譽，再接再厲，戒驕戒躁，以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志，再立新功，再創(chuàng)佳績。其他部室要以文明部室為榜樣，進一步振奮精神、凝聚力量，立足本職、扎實工作，認真發(fā)揚良好的社會品德，推進公司精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
