元旦假期，是許多人親友小聚開始歡度佳節(jié)的時刻。在順平這個地方，也是一年冬季里天氣最干冷的時候。順平供電公司因為企業(yè)文化重塑工程竣工呈現格外的靚麗，員工擔當責任堅守崗位最后沖刺，一片新年迎新的好氣派。

“企業(yè)文化塑形就是要把大家的心聚起來，勁頭提起來?！?/strong>企業(yè)核心價值觀，彰顯了企業(yè)的責任文化，“人民電業(yè)為人民”的理念，也是以責任來推進文化的落地深植?；鶎訊徫簧稀吧砬谛募?，準確言行”等話語，也無不是愛崗敬業(yè)責任的體現。在企業(yè)面對安全壓力，實現追趕超越的過程中，更好地發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用，成了公司領導的共識。順平供電公司在這次企業(yè)文化塑形過程中，將國網公司“人民電業(yè)為人民”的宗旨樹立在公司辦公樓正上方；辦公區(qū)域設置了企業(yè)文化櫥窗，展現社會主義核心價值觀、黨建、企業(yè)使命、企業(yè)精神等內容，櫥窗背后則是國旗企旗在彩旗的映襯下高高飄揚；一進公司大門的綠色草坪樹立了“踐行社會責任，打造綠色企業(yè)”的雕塑群；以主道路電線桿為載體的電桿文化則突出體現公司在黨建、環(huán)保、安全、文明、經營等十個方面的文化內容；職工食堂門口設立起了文化長廊。這些有形的工程將把企業(yè)文化的內容潛移默化到員工的自覺行動，變?yōu)榇龠M企業(yè)發(fā)展的新動力。

將“講政治、敢擔當”專題教育落到實處。元旦早8：00，運維部交接班室內，和往常一樣舉行了例行的交接班會，對電網的運行狀態(tài)、薄弱環(huán)節(jié)及隱患進行了全面詳細的交接。會上，運維部主任于鴻凱首先向大家致以節(jié)日的祝福，并要求大家以良好的狀態(tài)，飽滿的熱情投入到工作中。他叮囑大家要嚴格遵守三紀，嚴禁玩手機，認真做好現場巡檢和搶修工作，檢查好供電設備運行狀態(tài)，及時消除安全風險和隱患，確保電網安全穩(wěn)定運行。其實，用員工的話來說：“早已習慣了這樣的生活，白天和黑夜一樣，領導在和不在一樣，節(jié)假日和平常一樣”。但是，在這樣的日子，主任和大家一起參加交接班會，祝大家節(jié)日快樂，給大家安全叮囑，還是像春風一樣在冬日里暖了大家的心。

新年拿出好勁頭，責任在肩比擔當。在元旦假日的第一天，寒風中依然有騎著單車正常上班的職工。在職工食堂，趕早的職工在明亮的餐廳里為新一天的工作補充能量，這將又是美好一天的開始。

7點50分，調控中心內忙而有序，這是交接班后，上下崗人員在仔細地進行工作交接。主任徐光會看見拍攝，還有點不滿意：“這會兒這么亂，等大家交接完坐整齊了再拍不好嗎？”多好的主任，時刻想著集體的形象，其實這大家忙而有序的交接過程是大家多么習慣，卻又不為人所知曉的畫面。9點多，調控中心的電網分析人員在做著電網分析，對我這個突然的造訪拍攝者有點詫異，卻又認真忙碌工作，無暇顧及。

公司大門口，保安班長帶著警衛(wèi)認真值守著安全保衛(wèi)。在拍完他的鏡頭后，迎面走來了節(jié)日值班的副總經理孟文輝，他高興地說：“文化塑形工程趕在元旦前剛竣工，新年就要有新氣象?！笔前。谠┘倨?，從公司領導到崗位員工，無處沒有新年的新勁頭！