今年以來,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司始終堅持“業(yè)務(wù)學習為重點,多元發(fā)展為目標”的培養(yǎng)理念,深化思想認識,深挖干部員工潛力,深度對標分析,著力于青年員工的潛力開發(fā)和素質(zhì)培養(yǎng),加強人才隊伍儲備,構(gòu)建科學合理的人才梯隊,努力開創(chuàng)企業(yè)工作新局面。
深化思想認識,創(chuàng)新培養(yǎng)體系。一是壓準擔子,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制。成立由黨委書記、總經(jīng)理為組長,主管副總經(jīng)理為副組長,各部門負責人為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)考核辦負責考核工作的全面實施;建立健全相關(guān)制度,制定《青年員工培訓(xùn)加減分實施細則》、《青年員工百分進檔考核辦法》;召開加強青年員工學習管理動員會議,要求青年員工嚴格按照細則要求,提升自身綜合素質(zhì),立足崗位做貢獻。二是搭好梯子,細化考核實施方案。采用百分進檔法,實行月度考評,考核內(nèi)容從德、能、勤、績、廉五方面進行分類計分,具體設(shè)置十四條加減分項目,在評先評優(yōu)、選拔任用方面優(yōu)先從高檔中選用,及時按程序、標準提拔任用,為青年員工在更高層次、更大舞臺發(fā)揮作用搭好梯子。三是打?qū)嵉鬃?,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。每周五采取集中補課方式,夯實基礎(chǔ)、打?qū)嵉鬃?,開展“人人當老師人人當學員”活動,每人上講臺、談業(yè)務(wù)、話成長,每人每月撰寫讀后感、觀后感、心得體會,在提高文字寫作和語言表達能力的同時,熟練掌握本職崗位政策業(yè)務(wù),促進自身能力全面提升。
深挖干部員工潛力,開拓多元發(fā)展。一是激發(fā)潛力以訓(xùn)促進。分批組織領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀骨干、供電所長外出參加省市公司進修學習,通過課堂學習、模擬訓(xùn)練、案例研討等方式學習業(yè)務(wù)、干部管理、黨團建設(shè)等知識;成立青年先鋒隊到井岡山、西柏坡革命圣地開展紅色主題教育活動,進行拓展訓(xùn)練,增強黨員干部的政治自覺和政治擔當,激勵干部員工積極投身企業(yè)改革實踐;籌劃開展練兵比武活動,適時組織學歷教育及執(zhí)業(yè)資格考試考前學習輔導(dǎo),通過在公司開展大練兵、大比武活動,選拔業(yè)務(wù)骨干積極參加省市公司業(yè)務(wù)大比武活動,力爭取得優(yōu)異成績。二是積極組織群團活動。發(fā)揮工青婦群團組織職能作用,關(guān)注并回應(yīng)不同群體利益需求,開展扶貧救助、走訪慰問等活動。舉辦春季趣味運動會,根據(jù)公司干部員工各個年齡段身體情況,設(shè)置羽毛球、乒乓球等6項參與度高、趣味性強的活動項目,公司組建11個聯(lián)隊組織100余名干部員工參加,提高隊伍凝聚力和向心力。組建青年志愿服務(wù)隊,開展協(xié)助交警執(zhí)勤、“學雷鋒志愿服務(wù)”等志愿服務(wù)活動。三是關(guān)愛員工身心健康。每半年定期組織干部員工開展免費健康體檢,制定詳細的實施方案和體檢日程表,詳細安排體檢項目、體檢時間和人員組織協(xié)調(diào),切實保障干部員工的身體健康。開展日常談心談話,及時了解掌握青年員工思想動態(tài),幫助異地青年員工解決部分生活困難和需求,努力讓其感受到“家”的溫暖,調(diào)動和激發(fā)干部員工的工作熱情和積極性。
深度對標分析,強化結(jié)果運用。一是嚴格指標監(jiān)控考評。聚焦關(guān)鍵指標,嚴格監(jiān)控考評,結(jié)合公司工作實際編制部門共性指標17項,個性指標151項,將干部員工教育培訓(xùn)與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤,對標分析做好結(jié)果運用,充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”和“緊箍咒”作用,激發(fā)干部員工工作積極性,促進各項工作順利開展。二是積極培樹先進典型。堅持月度經(jīng)理辦公會績效匯報、季度績效講評會、績效督辦和情況通報,抓實落實企業(yè)改革發(fā)展等重點工作,增強工作干勁。選樹典型,按季度評選“績效管理先進單位”“績效管理先進個人”,張榜公布,對獲獎干部員工頒發(fā)榮譽牌,對獲得榮譽稱號的干部員工當季考核加分,通過績效管理、評選評優(yōu)引導(dǎo)干部員工向上向善。通過考核考評,表彰優(yōu)秀黨員11名,學習標兵10名,其中青年員工占比達75%。三是持續(xù)培育績效文化。開展特色績效文化主題項目,促進全體干部員工加快融合進程,通過持續(xù)開展績效征文、征集績效微感言等方式,豐富文化載體,營造濃厚氛圍,努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的高素質(zhì)青年員工隊伍。