日前,隨著云南電網公司紅河供電局“調控一體化”、“縣調集約化”工作的有序深入開展,根據《2019年主配網新進調控員變電站現場實習方案》要求,紅河局電力調度控制中心,對主配網新進人員進行為期兩天的變電站現場培訓。
此次培訓主要通過組織新進調控員到紅河電網內500kV、220kV變電站,以及比較特殊的110kV變電站、35kV變電站進行實習和參觀,使新進人員熟悉、掌握變電站一、二次設備的配置、作用、運行監(jiān)視、運行操作及要求等基本情況。
電力調度控制中心配網調控組組長趙濤,作為此次現場培訓負責人,在他看來,現場培訓學習與理論學習同等重要。他說:“通過現場培訓,讓新進人員從原來對一、二次設備只有一個圖紙上符號的理論認識,到有一個具體的感官認識,鞏固之前所學的理論知識,加深了對理論知識的理解,做到理論聯系實際。為新進人員迅速成長為合格的副值調控員,奠定良好的基礎?!?/p>
調控員們來到500kV紅河變電站,副站長王磊進行現場講解。他首先介紹了500kV紅河變的一次設備接線情況。在介紹500kV電壓等級主接線方式時,他詳細說明了3/2接線方式,正常運行方式的優(yōu)、缺點。來到繼電保護小室,結合現場各類保護裝置,調控員們就日常監(jiān)視、調度工作中遇到的異常信號,向王磊進行了詳細詢問。盡管王磊一個人分身乏術,但過硬的專業(yè)知識積累,讓他對調控員的的提出疑問都對答如流。
現場培訓結束后,從變電管理所轉崗的調控員任強說:“以前在變電專業(yè)時,工作對象都是變電設備,針對的都是單一的點;接觸調度專業(yè)后,面對的是一張網,需要轉變以前的工作思路,由點到面,需要掌握跟多的調度專業(yè)知識。”另一方面,之前的現場工作經驗,對現在有一定的幫助,但更多的需要再學習;而此次現場培訓,帶著問題來,對現場的設備情況有更深入的理解,對自我提高有很大幫助,任強說。
主配網新進調控員積極參與此次培訓,培訓取得良好效果。通過本次培訓,使主配網新進調控員對變電站的各種設備有了一個具體的感官認識,不但鞏固了之前所學的知識,而且還加深了對理論知識的理解,很好的做到了理論聯系實際。
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日前,隨著云南電網公司紅河供電局“調控一體化”、“縣調集約化”工作的有序深入開展,根據《2019年主配網新進調控員變電站現場實習方案》要求,紅河局電力調度控制中心,對主配網新進人員進行為期兩天的變電站現場培訓。
此次培訓主要通過組織新進調控員到紅河電網內500kV、220kV變電站,以及比較特殊的110kV變電站、35kV變電站進行實習和參觀,使新進人員熟悉、掌握變電站一、二次設備的配置、作用、運行監(jiān)視、運行操作及要求等基本情況。
電力調度控制中心配網調控組組長趙濤,作為此次現場培訓負責人,在他看來,現場培訓學習與理論學習同等重要。他說:“通過現場培訓,讓新進人員從原來對一、二次設備只有一個圖紙上符號的理論認識,到有一個具體的感官認識,鞏固之前所學的理論知識,加深了對理論知識的理解,做到理論聯系實際。為新進人員迅速成長為合格的副值調控員,奠定良好的基礎。”
調控員們來到500kV紅河變電站,副站長王磊進行現場講解。他首先介紹了500kV紅河變的一次設備接線情況。在介紹500kV電壓等級主接線方式時,他詳細說明了3/2接線方式,正常運行方式的優(yōu)、缺點。來到繼電保護小室,結合現場各類保護裝置,調控員們就日常監(jiān)視、調度工作中遇到的異常信號,向王磊進行了詳細詢問。盡管王磊一個人分身乏術,但過硬的專業(yè)知識積累,讓他對調控員的的提出疑問都對答如流。
現場培訓結束后,從變電管理所轉崗的調控員任強說:“以前在變電專業(yè)時,工作對象都是變電設備,針對的都是單一的點;接觸調度專業(yè)后,面對的是一張網,需要轉變以前的工作思路,由點到面,需要掌握跟多的調度專業(yè)知識?!绷硪环矫?,之前的現場工作經驗,對現在有一定的幫助,但更多的需要再學習;而此次現場培訓,帶著問題來,對現場的設備情況有更深入的理解,對自我提高有很大幫助,任強說。
主配網新進調控員積極參與此次培訓,培訓取得良好效果。通過本次培訓,使主配網新進調控員對變電站的各種設備有了一個具體的感官認識,不但鞏固了之前所學的知識,而且還加深了對理論知識的理解,很好的做到了理論聯系實際。