今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實(shí)促發(fā)展”目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的力度、廣度和深度，以提素質(zhì)重落實(shí)的常態(tài)化機(jī)制鍛造過硬干部隊(duì)伍，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全員合力。
肩上有擔(dān)子，腳下有行動?！?月20日前啟動甘城變電站迎峰度夏工程施工；7月15日前完成王各莊523線路設(shè)施更換；調(diào)控中心系統(tǒng)改造工程開標(biāo)45天內(nèi)完成施工圖設(shè)計(jì)……”在順平供電公司6月份工作會議上，對10項(xiàng)重點(diǎn)工作逐條逐項(xiàng)排定了時(shí)間表、下達(dá)了任務(wù)書，甚至明確到每個節(jié)點(diǎn)什么時(shí)間完成，誰來負(fù)責(zé)，哪個部門來考核。這是順平供電公司實(shí)施任務(wù)清單“契約化”管理的具體體現(xiàn)。順平供電公司把“六觀六力”新標(biāo)準(zhǔn)作為衡量管理人員工作成效的重要標(biāo)尺，在快速反應(yīng)、強(qiáng)力落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合的運(yùn)作機(jī)制，讓管理干部和職能部門心中有方向、眼中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、手中有措施、腳下有行動，切實(shí)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上出實(shí)招，在提質(zhì)提能上見成效，為推進(jìn)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
眼睛向下看，身子往下沉。“通過班組長溝通交流會、工會主席對話會和民生座談會活動，共征集基層建議意見和員工群眾合理訴求23條，現(xiàn)場對12條進(jìn)行了答復(fù)，其余問題也已提報(bào)公司黨委研究解決?！表樒焦╇娝竟飨⒓o(jì)委書記賀宇爍在黨政聯(lián)席會議上匯報(bào)。順平供電公司堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工的辦企理念，通過面對面、心貼心、手拉手等方式，采取意見箱、座談會、調(diào)查問卷等渠道，深入一線了解員工群眾所思所想、所盼所愿，打通服務(wù)員工的“最后一公里”。順平供電公司深化“雙基建設(shè)36策”，實(shí)施了黨建“特派員”、季度“評優(yōu)議差”等工作機(jī)制，發(fā)揮工團(tuán)組織作用和優(yōu)勢，廣泛開展文藝文化宣傳、義工志愿者服務(wù)和愛心置換、幸福幫扶等載體活動，使機(jī)關(guān)部室的服務(wù)意識、大局意識進(jìn)一步增強(qiáng)，讓坦誠、陽光、和諧的工作氛圍充分彰顯。
典型引方向，擰成一股勁?！跋冗M(jìn)典型的力量是無窮的，哪里有榜樣，哪里就有新氣象?！表樒焦╇姽局┲雮b、紀(jì)委書記賀宇爍說。順平供電公司注重發(fā)揮典型引路、正面引導(dǎo)作用，以感動故事教育人、先模人物帶動人、典型示范激勵人，深入挖掘敢擔(dān)當(dāng)、善作為、能干事的身邊典型，積極引導(dǎo)干部員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取。上半年，順平供電公司評選出順電工匠和誠信順電人物10人、安全功勛班組3個、安全誠信班組6個、安全典范12人、安全誠信管理人員6人，并利用順平供電公司微信公眾號推送宣傳勞動模范、誠信個人、文明故事等5期，在公司上下演奏出“一家人、一條心、一股勁”的和諧樂章。
“我們將持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好修養(yǎng)、激情、責(zé)任、奉獻(xiàn)四門功課，把‘初心’和‘使命’融入到工作全過程，大力營造崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的良好氛圍?！表樒焦╇姽究偨?jīng)理褚振泉說。
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