今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司牢固樹立抓從嚴(yán)治黨是本職、不抓從嚴(yán)治黨是失職、抓不好從嚴(yán)治黨是瀆職的觀念，自覺把落實兩個責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推進主體責(zé)任層層壓實，監(jiān)督責(zé)任步步到位，全面從嚴(yán)治黨久久為功。
強化主體責(zé)任，推進上“嚴(yán)”字當(dāng)頭
在落實主體責(zé)任上，推動和執(zhí)行并舉，既抓“主體”這個關(guān)鍵，也抓“責(zé)任”這個核心。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓“責(zé)任分解”這個基礎(chǔ)。整合優(yōu)勢資源，成立落實主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立主體責(zé)任辦公室，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任，班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各黨支部主體責(zé)任，制定工作任務(wù)圖。從“強化責(zé)任主體、加強責(zé)任教育、明確責(zé)任目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任內(nèi)容”四個方面入手，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面責(zé)任分工，構(gòu)建起權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，切實做到“一崗雙責(zé)”。
二是強化壓力傳導(dǎo)，嚴(yán)抓“責(zé)任考核”這個關(guān)鍵。把落實主體責(zé)任作為績效考評的重要內(nèi)容，充分運用績效管理系統(tǒng)平臺，分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，納入績效考核指標(biāo)體系。全面推行主體責(zé)任清單式管理、項目化推進，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作清單化、細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化，堅持平時檢查和年終考核相結(jié)合，對照工作任務(wù)臺賬，按照規(guī)定的時間節(jié)點，對落實主體責(zé)任情況進行檢查考評。通過加強考核倒逼各單位負(fù)責(zé)人和班子成員切實增強責(zé)任意識，做到生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)與黨風(fēng)廉政兩手抓、兩手硬。
三是強化自身建設(shè)，嚴(yán)抓“責(zé)任執(zhí)行”這個根本。牢固樹立抓好黨建是第一要務(wù)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大的政績這個理念，要求支部書記做到“四個必講”（逢會必講、談心必講、遇事必講、重點時期必講），“四個親自”（廉政工作親自布置、發(fā)現(xiàn)問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制親自把關(guān)），自覺帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做廉政表率。進一步規(guī)范權(quán)力運行流程，凡屬政策性、全局性的重大議題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序辦事。
四是強化機制創(chuàng)新，嚴(yán)抓“監(jiān)督問責(zé)”這個保障。全面實施“明責(zé)、定責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”四責(zé)四清單工作體系落實，做到責(zé)任更加明晰、任務(wù)更加量化，實現(xiàn)了以明責(zé)強定責(zé)，以定責(zé)促履責(zé)，以問責(zé)督落實。去年以來，黨委成員根據(jù)黨建聯(lián)系點制度要求，通過實地聽取匯報、查閱資料、個別談話，對三級責(zé)任內(nèi)容清單，逐項逐條檢查相關(guān)發(fā)文文件、領(lǐng)導(dǎo)批示批辦、黨支部會議紀(jì)要記錄、廉政談話記錄、個人有關(guān)事項報告等內(nèi)容。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任，工作不部署、不督辦、不落實的下達整改通知書，約談主要負(fù)責(zé)人，切實增強落實主體責(zé)任的緊迫感和自覺性，切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，不僅要嚴(yán)于律己，還要管好班子、帶好隊伍，真正把管黨治黨責(zé)任牢牢抓在手中。
強化監(jiān)督責(zé)任，推動上“實”字落地
按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)，統(tǒng)籌推動“責(zé)任、教育、督導(dǎo)、創(chuàng)新”四項重點工作。
一是強化職能，推動責(zé)任層層落實。一方面，督促黨委落實主體責(zé)任，成立落實主體責(zé)任辦公室，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的日常工作分別由辦公室、黨建工作部承擔(dān)，責(zé)任更加明確。另一方面，由紀(jì)委書記與各基層單位專（兼）職紀(jì)檢員層層簽訂監(jiān)督責(zé)任書，明確監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督事項，把責(zé)任和壓力逐級傳導(dǎo)到基層供電所。健全基層監(jiān)督協(xié)調(diào)工作機制。今年以來，充實了紀(jì)檢監(jiān)察力量，對8人以上的基層單位明確了專職紀(jì)檢監(jiān)察人員，8人以下的落實了監(jiān)察人員派管制，進一步壓實了監(jiān)督責(zé)任。有效運用“四種形態(tài)”，建立預(yù)警談話機制，實施分類分級談話，加強了重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的整體“合力”。
二是強化防范，廉政教育井井有序。以開展“紀(jì)律行動”為契機，以貫徹落實準(zhǔn)則和條例為重點，在公司廣泛開展“堅守‘準(zhǔn)則、條例’，爭做守紀(jì)表率”主題教育活動，喚醒干部職工尊崇黨章黨規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺和行動自覺。抓牢日常廉政教育。抓好廉政文化建設(shè)。組織干部職工參與省市公司“黨內(nèi)法規(guī)大家談”主題征文活動。通過積極部署，廣泛動員，在全系統(tǒng)內(nèi)迅速凝聚起學(xué)黨內(nèi)法規(guī)，寫心得體會的熱潮。弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)干部職工把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，培育樹立清廉家風(fēng)，抓好自身修行，正好家風(fēng)，管好家人、處好家事，使家庭真正成為自己拒腐防變、永葆本色的堅強后盾，以家風(fēng)促稅風(fēng)，唱好和諧曲，弘揚正能量。
三是強化督導(dǎo)，防控體系環(huán)環(huán)相扣。加大督促檢查力度，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，制定糾正不正之風(fēng)的長效機制措施，促進糾風(fēng)工作制度化、常態(tài)化。從教育方式上，積極開展“踐行八項規(guī)定，爭做清廉表率”教育活動，筑牢不想腐的思想防線。從職權(quán)監(jiān)督上，問題清單全覆蓋，在市公司召開紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會議上，市公司對唐縣供電公司創(chuàng)新工作給予通報表揚。
四是強化創(chuàng)新，引領(lǐng)工作久久為功。探索了分級負(fù)責(zé)體系。結(jié)合唐縣實際，明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責(zé)任追究辦法，簽訂“兩書三諾”，即：《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》、《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書》、《中層干部廉政承諾書》、《黨員干部落實八項規(guī)定堅決反對“四風(fēng)”承諾書》、《黨員干部廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，將責(zé)任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進一步量化和分解，形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負(fù)責(zé)體系。形成了問題處置機制。加強對違法問題線索的收集、交接，督促機關(guān)部室、基層供電所加強對問題線索移交，同時嚴(yán)格執(zhí)行查辦案件工作制度規(guī)定，全面落實辦案工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守辦案程序和辦案紀(jì)律，依紀(jì)依法安全辦案，提高案件查辦的質(zhì)量和效率。搭建了黨員監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督融合機制。認(rèn)真抓好了財務(wù)收支、工作紀(jì)律、營銷經(jīng)營、作風(fēng)效能四個節(jié)點，推動了監(jiān)督責(zé)任的有效執(zhí)行。
