國網河北省電力公司唐縣供電分公司圍繞“融合立新、精細高效、穩(wěn)中求進”主基調，把規(guī)矩作為“第一責任”，把規(guī)范當作“第一標準”，突出持續(xù)從嚴治黨、嚴格黨內監(jiān)督、加強作風建設工作重點，全面推進規(guī)范規(guī)矩型企業(yè)建設，為營造政治生態(tài)“綠水青山”，實現(xiàn)企業(yè)持穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎。
敲響錘樹正氣
堅持強化黨風廉潔建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”落實，重點圍繞重大決策、財務管理、物資采購、選人用人等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，健全完善有關制度規(guī)定，確保黨的方針政策和國網、省市公司決策部署的貫徹執(zhí)行到位，堅決做到“不松手”“不松勁”。按照權責對等的原則，制定了“兩個責任”責任清單，黨委從8個方面承擔全面領導責任，紀委從5個方面承擔監(jiān)督責任。同時制定黨風廉潔建設專業(yè)分管領導責任清單4項，單位（部門）黨政正職責任清單7項，落實黨風廉潔建設責任制負面清單6項27條。堅持把責任追究作為壓實“兩個責任”的重中之重，堅持有責必究、有過必罰。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和國網、省市公司“十條禁令”作風標準，明確領導班子、領導干部不履行或不正確履行責任的5種追責情形、相應追責方式和結果運用，同時配套出臺述職述廉、紀檢監(jiān)察程序化管理等34項管理制度，形成完整閉合的制度鏈條，起到了正觀正思、規(guī)矩行動、指引方向的作用。
擂重錘凈空氣
制定《關于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》，明確四大項14小項決策事項，規(guī)范決策行為，嚴格決策程序，切實推進“三重一大”制度的貫徹落實，促進了決策的科學化、民主化、規(guī)范化。落實好“三會一課”、民主生活會制度，增強黨內組織生活的政治性、規(guī)范性、原則性，實現(xiàn)黨內組織生活的正?；?、制度化、常態(tài)化。對“關鍵崗位”人員進行廉潔分級約談。針對各級管理人員容易出現(xiàn)的問題，黨委、紀委著眼抓早、抓小、抓苗頭，有計劃、分批次對機關部室、基層供電所黨政負責人、以及涉及電網建設、營銷經營、物資采購等“關鍵崗位”人員，就落實黨風廉潔建設責任和個人廉潔從業(yè)情況進行約談，達到了溝通了解情況、指導督促工作、落實黨風廉潔建設和提醒警示教育的目的。著眼于不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的內部環(huán)境，嚴把廉政風險查找關、預防關、控制關，全面推進廉潔風險防控機制建設。將廉潔風險防控落實到公司各級、管理人員權力運行的全過程。重大節(jié)日、人事調整期間，做好《廉潔從業(yè)備忘錄》，下發(fā)《廉潔從業(yè)提醒函》，通過崗位權利、經濟查找個人廉潔風險點，制訂防范措施，每月對照查找的風險點，進行自我檢查，實現(xiàn)了對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險全過程的嚴密防控。同時認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，有重點、有針對性地開展監(jiān)督檢查，把紀律和規(guī)矩挺在前面。拓寬員工反映問題渠道，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒糾正“四風”問題，鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神，實現(xiàn)產出正直空氣、厚植實干土壤、涵養(yǎng)純凈水源、傳遞信仰陽光，黨員干部爭做良好政治生態(tài)的積極構建者和堅定守護者蔚然成風。
頻擂錘聚人氣
在加強黨的作風建設過程中，緊密結合工作實際，突出自身特色，創(chuàng)新教育模式，讓規(guī)范規(guī)矩意識內省于心、外化于行。組織觀看專題片《打鐵還需自身硬》《本色》《巡視利劍》，發(fā)送廉潔短信，利用微信平臺開辦“清風”專欄，通過靈活采取集中教育、視頻培訓、專題輔導、案例分析、交流研討等多種方式方法，重點加強黨員干部、重點部門和關鍵崗位人員的理想信念教育、職業(yè)道德教育和黨紀法規(guī)教育，以此引導公司黨員干部，堅持黨性原則，講操守、重品行、作表率，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。積極倡樹“六少六多”，少喊口號，多干實事；少算眼前利益，多謀長遠發(fā)展；少些推諉，多講擔當；少說有困難，多想怎么辦；少坐辦公室，多到現(xiàn)場轉；少做任性事，多懷敬畏心，持續(xù)推進黨員干部作風轉變，樹立起了黨員干部過得硬、經得起考驗的新形象，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了良好的智力支持和行動保障。以國網公司巡察省公司為契機，組織自我“體檢”，通過“底線”約束、“紅線”警示，讓挺紀立規(guī)形成習慣和氛圍，為職工群眾享有美好生活清除了“路障”，增強了職工群眾的信任和支持，贏得了民心、積聚了人氣、增強了力量，共建平安、活力、幸福新唐電成為廣泛共識。
