烏海電業(yè)局黨支部認真貫徹落實公司及我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，切實履行班子成員“一崗雙責”。黨員及領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，堅決同“四風”問題說“不”，制定了“十種表現(xiàn)”的實施方案，形成12項問題清單，營造風清氣正的良好氛圍。
支部組織黨員學習張富清、任明德等先進模范人物的事跡，并撰寫了心得體會，讓黨員學先進、明不足。全處黨員對照先進模范和身邊榜樣，查找自己在思想意識、能力水平、履職擔當、作風形象方面存在的差距，讓職工知方向、明目標，爭做“四講四有”的合格黨員。領(lǐng)導(dǎo)班子重點對照“六個專項整治”內(nèi)容，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距，打造政治堅定、信仰執(zhí)著、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。 通過領(lǐng)導(dǎo)班子自查、開展談心談話、下發(fā)調(diào)查問卷深入整治“四官”問題，凈化政治生態(tài)環(huán)境。
組織黨員干部認真學習各級文件精神，進一步提高守紀律講規(guī)矩意識，明確責任擔當；完善黨風廉政建設(shè)主體責任清單和監(jiān)督責任清單，形成全處防控風險點的閉環(huán)管理；加強對生產(chǎn)技改工程建設(shè)、用戶協(xié)議簽訂、評標等重點領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督檢查，不僅通過督導(dǎo)小組定期進行監(jiān)督監(jiān)察，還合理利用廉政專題會的契機，深入開展廉政小課堂特色亮點工作，逐步形成了由班組長匯報廉政工作到班組長上臺解析廉政文化建設(shè)的良好轉(zhuǎn)變。由于黨員和職工整體意識的提高，我處至今未發(fā)生任何違反黨風廉政建設(shè)的行為，為全面完成各項目標任務(wù)提供的強有力的紀律保障。
