烏海電業(yè)局多經(jīng)總公司 從嚴(yán)從實(shí)開好民主生活會(huì)

　　2月20日下午，多經(jīng)總公司召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，分管副局長王志軍及局組織干部管理處出席人員到會(huì)指導(dǎo)，多經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加此次民主生活會(huì)。

　　會(huì)上，班子成員切實(shí)貫徹執(zhí)行關(guān)于民主生活會(huì)制度規(guī)定和有關(guān)要求，把新時(shí)代民主生活會(huì)開出新氣象，開出高質(zhì)量。公司領(lǐng)導(dǎo)班子6名成員放下發(fā)言稿，用樸實(shí)、誠摯的語言，圍繞“思想政治建設(shè)方面”、“精神狀態(tài)方面”“作風(fēng)建設(shè)方面”，結(jié)合自己分管工作，依次作個(gè)人對照檢查發(fā)言，逐一作了深刻的自我批評(píng)。班子成員在自我批評(píng)時(shí)，沒有避實(shí)就虛，把自身存在的突出問題說清楚、談透徹，不虛不偏不空，不走過場。沒有繞著表面問題談，注意做到落細(xì)落小。與會(huì)同志虛心接受其他同志對其提出的批評(píng)意見并一一回應(yīng)表態(tài)。大家既從日常工作中論不足，又由淺入深，從思想意識(shí)、黨性上找差距；既從自身分管工作中談問題，又積極分擔(dān)班子集體的責(zé)任。盡管問題說得很尖銳，但會(huì)議氣氛特別好，人人都受到強(qiáng)烈的心靈觸動(dòng)，很有收獲。

　　會(huì)上，組織處工作人員對民主生活會(huì)的召開情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了建議與意見。一是本次會(huì)議準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范，文件精神把控到位，發(fā)言聚焦主題。在查擺問題時(shí)，真查實(shí)找，相互之間坦誠中肯。會(huì)議很務(wù)實(shí)，達(dá)到了要求。二是加強(qiáng)班子之間的合作，統(tǒng)一思想，帶好隊(duì)伍。三是面對民主生活會(huì)上暴露出的種種問題，立行立改，在落實(shí)措施上求實(shí)效，避免“防空炮、走過場”。四是

　　會(huì)上，王志軍副局長分別對每位班子成員提出了意見和期望。強(qiáng)調(diào)民主生活會(huì)的目的是求真求變、解決問題，堅(jiān)持“不變也得變”。領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，要靜下心來，帶著思考去學(xué)習(xí)，在讀書中感受快樂。在多經(jīng)改革的浪潮中，班子成員要相互之間要尊重、理解、包容，形成合力。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)不能忽略文化建設(shè)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。

　　此次民主生活會(huì)，“真刀真槍”亮不足、“真鋒相對”揭短處，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定中一些問題的共識(shí),達(dá)到了“樹意識(shí)、強(qiáng)信心”的目的。下一步，班子成員將“真抓實(shí)干”改弱點(diǎn)，把真改真做落到實(shí)處，堅(jiān)持“不等不靠不拖”，力行力改，讓民主生活會(huì)開出實(shí)效，同時(shí)讓職工在問題整改中提升更多“獲得感”。

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