今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，動真格、出實招、見實效，公司黨員干部精神面貌煥然一新，處處呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的生動局面，形成了助推企業(yè)改革發(fā)展的正能量。
唐縣供電公司針對少數(shù)管理干部服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事拖拉，在崗不作為、慢作為等現(xiàn)象，圍繞治理“微腐敗”，進(jìn)一步深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，針對不同的時段，明確了十余項督查內(nèi)容，并將督查內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化分解到作風(fēng)紀(jì)律督察小組和黨群各掛點包保組，在督查過程中，采取不定時間、不打招呼的方式，進(jìn)行全覆蓋，不留死角督查，同時落實自查自糾措施，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。
唐縣供電公司把落實中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的突破口，建立“交叉暗訪、快查快結(jié)、即訪即曝”等制度，把握重要時間節(jié)點，集中整治“四風(fēng)”頑疾，全面開展“治庸、治懶、治散”活動，以零容忍態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化和常態(tài)化。
“廉政楷模奪人眼目，腐敗典型暗設(shè)一隅”，兩者的色調(diào)反差，揭示了“廉貪一念間榮辱兩重天”。日前，唐縣供電公司組織黨員干部到廉潔教育基地接受警示教育，讓各級管理干部干部心靈受震撼，思想受洗禮。
結(jié)合黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作實際，唐縣供電公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新活動載體，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔教育的針對性和實效性，采取等多種形式，深入開展廉潔從業(yè)教育系列活動，通過播放典型案例警示教育片，發(fā)送廉潔短信、廉潔微信，設(shè)立廉潔警示牌、發(fā)放廉潔提醒鼠標(biāo)等方式，加強(qiáng)各級管理人員的廉潔警示教育，做到早打招呼、早提醒、早防范，打好廉潔自律“預(yù)防針”，增強(qiáng)各級管理干部紀(jì)律規(guī)矩意識和廉潔自律的自覺性。在重要時間節(jié)點，及時召開“關(guān)鍵崗位”人員廉潔過節(jié)警示教育大會，傳達(dá)上級要求，組織廉潔宣誓和廉潔自律承諾簽名，對“關(guān)鍵崗位”人員進(jìn)行正反面典型教育，以一場別開生面的廉潔教育課，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號傳遞到每個管理干部。
唐縣供電公司規(guī)定各級管理干部凡是在工作中出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為或履職達(dá)不到要求的，一律給予責(zé)任追究。同時，組織開展“三問”活動，即問責(zé)、問廉、問效，對違反作風(fēng)紀(jì)律要求、工作失職瀆職、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等現(xiàn)象，視情節(jié)輕重對責(zé)任人采取警示談話、通報批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等措施，切實解決問責(zé)失之于寬、失之于軟的問題，讓管理干部心有所畏、言有所戒、行有所止。健全黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專業(yè)負(fù)責(zé)人及單位黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔建設(shè)“責(zé)任清單”，完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，實行責(zé)任履行“簽字背書”制度，加強(qiáng)對責(zé)任落實的監(jiān)督考核，壓實工作責(zé)任。今年以來，唐縣供電公司共問責(zé)管理干部21人次，警示談話12人，誡勉2人，使黨員干部心懷敬畏，行有所止。
“喊破嗓子，不如甩開膀子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)重在行動。只有深度激發(fā)黨員干部的能動性，才能形成高效的執(zhí)行力和強(qiáng)大的管理合力，不斷培植良好的政治生態(tài)。”唐縣供電公司紀(jì)委書記孫德發(fā)說。
