今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委主動(dòng)順應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)新形勢(shì)，以國(guó)網(wǎng)、省市公司“旗幟領(lǐng)航，三年登高”黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握黨建工作思路，不斷深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)“一支部一品牌”“一黨員一旗幟”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建，持續(xù)規(guī)范“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)，創(chuàng)新推行黨建工作清單化管理，切實(shí)把黨建工作抓具體、抓深入，推進(jìn)黨建工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目化、標(biāo)桿化建設(shè)，為公司黨建工作強(qiáng)“根”固“魂”。
聚焦重基層重基礎(chǔ)工作，讓基層黨建工作強(qiáng)起來(lái)。唐縣供電公司黨委把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，從推進(jìn)制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化著手，出臺(tái)了《加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，編制印發(fā)了《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，對(duì)黨建工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、模板化管理；健全完善了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨群部門、各支部深度協(xié)同及調(diào)研、督查、包?！叭灰惑w”工作機(jī)制，以上率下，層層把關(guān)，確保公司黨委各項(xiàng)工作執(zhí)行有力、落實(shí)到位；升級(jí)改造了支部黨員活動(dòng)室，為公司各黨支部統(tǒng)一配發(fā)了黨建工作專用計(jì)算機(jī)，統(tǒng)一制作了黨建資料臺(tái)賬封皮、目錄，不斷提升了基層黨建工作的規(guī)范化制度化水平。
實(shí)行黨建品牌項(xiàng)目化管理，讓示范引領(lǐng)效應(yīng)彰顯出來(lái)。唐縣供電公司按照申報(bào)、備案、實(shí)施、推廣應(yīng)用的程序，深入開(kāi)展了黨建品牌項(xiàng)目化創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“黨組織創(chuàng)優(yōu)看項(xiàng)目、黨員受教育在項(xiàng)目”的良好局面。不斷涌現(xiàn)出了“三聯(lián)智慧黨建”、運(yùn)維部“紅旗火車頭”、營(yíng)銷部“一站式孵化器”、發(fā)建部“春雷思想工作室”、安質(zhì)部“三聯(lián)動(dòng)三閉合”黨支部工作法等10余項(xiàng)優(yōu)秀黨建項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)行政工作的互融共進(jìn)。同時(shí)，各支部結(jié)合工作特點(diǎn)及實(shí)際，緊扣安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新等工作重點(diǎn)，積極組織開(kāi)展以“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)黨員提升自我、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，通過(guò)亮身份、樹(shù)形象、顯作用，真正把“我是黨員，向我看齊”“一名黨員就是一面旗幟”的響亮口號(hào)轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐。
推行黨建工作清單化管理，讓責(zé)任清晰起來(lái)。唐縣供電公司黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，細(xì)化建立黨建工作清單“周碰頭、月例會(huì)”制度，保證黨建工作清單落實(shí)到位。同時(shí)要求每周一召開(kāi)一次黨群部門負(fù)責(zé)人碰頭會(huì)，匯報(bào)上周重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難題；每月召開(kāi)一次黨群部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，每季召開(kāi)黨群部分負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記例會(huì)，對(duì)照工作清單匯報(bào)上月工作完成情況，提出當(dāng)月工作計(jì)劃，并對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行原因分析。在此基礎(chǔ)上，還對(duì)照《黨建工作清單考核細(xì)則》，實(shí)行黨建工作日常專項(xiàng)督查、定期考評(píng)通報(bào)制度，保持常態(tài)化工作壓力，每季度由黨群各部門牽頭對(duì)各黨支部黨建工作完成情況進(jìn)行評(píng)優(yōu)找差考核，同時(shí)注重考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，將考核結(jié)果納入年度黨建工作目標(biāo)考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
強(qiáng)化黨建工作痕跡化管理，讓程序規(guī)范嚴(yán)起來(lái)。唐縣供電公司黨委在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格遵守上級(jí)相關(guān)規(guī)定，遵循干部選拔任用工作流程，從嚴(yán)要求，向?qū)嵦幇l(fā)力，把推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)作為對(duì)選優(yōu)配強(qiáng)干部、樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向的有效方式，確保干部選拔任用流程一步不少，一環(huán)不落。在做到全程紀(jì)實(shí)、全程留痕，清單條理清楚的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)細(xì)化流程、簡(jiǎn)便宜于操作、物化通谷易懂，不斷提升了干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)的規(guī)范化制度化水平和公信力。制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三會(huì)一課”制度的通知》，指導(dǎo)基層支部嚴(yán)格執(zhí)行一會(huì)一審批、一會(huì)一紀(jì)實(shí)、一會(huì)一匯報(bào)工作流程和全程紀(jì)實(shí)要求，成立供電所黨課大課堂并逐一掛牌，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無(wú)盲區(qū)，推進(jìn)基層組織生活規(guī)范化；采取規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作相結(jié)合的方式，以突出黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)為目的，切實(shí)提升廣大黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
