為進一步推進基層黨建標準化建設，總結交流基層黨建工作的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，激勵廣大黨員立足崗位，創(chuàng)新爭優(yōu)，4月25日至26日，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司召開標準化黨建工作推進會。公司領導、各黨支部書記、基層團支部書記、機關黨群人員共計70余人參加了會議。
會前，公司通過調查問卷、微信等多種方式在全公司范圍內征集基層黨支部工作中遇到的問題和意見建議，最終共征集到問題25個、各類意見建議48條，為開展的黨支部書記業(yè)務交流座談提供了充足的素材和依據(jù)。會上，黨支部書記齊聚一堂，緊緊圍繞如何指導黨建工作、有效開展基層群團工作、完善基層監(jiān)察組織日常監(jiān)督報表、結合教育實踐指導團干開展工作四個方面進行了熱烈討論，對職工最關心、最迫切的黨建問題進行了解讀和宣貫，并現(xiàn)場提出或計劃推出解決方案，與后續(xù)活動一同，采取“七項措施”進一步加快黨建標準化工作的推進步伐。
加強領導，推進組織設置標準化。在滿足標準要求的基礎上，堅持黨支部、團支部、基層工會委員會同步組建的原則，推動生產經(jīng)營管理與黨建工作同步部署、同步實施。同時建立“雙向進入、交叉任職”機制，配齊配強黨支部書記、團支部書記、基層工會主任、紀檢監(jiān)察員等黨群干部，并根據(jù)規(guī)章制度，依標準發(fā)放津貼補貼。在實際運轉中，黨建工作部作為基層黨群組織辦事機構，配備專兼職工作人員負責相關工作。因而，參會人員基本實現(xiàn)了所有單位全覆蓋。
做好指導，推進制度建設標準化。匯總“三重一大”、“三會一課”、組織生活會等制度及工作任務寫入《基層黨支部黨建工作指導書》，編制《工會工作規(guī)范化達標基本要求指導書》，發(fā)放至所有參會人員手中，并在會上會下廣泛開展宣貫討論活動，不斷強化黨群人員的制度執(zhí)行意識。黨建工作部也編印了《管理制度文件匯編》，內含符合公司實際的領導小組人員分工、職工日常管理辦法細則等，為各單位開展相關工作提供了借鑒。
明確標準，推進文化建設標準化。以創(chuàng)建企業(yè)文化示范點、企業(yè)文化展示窗口為契機，按照國網(wǎng)公司VIS視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊和公司工會建家建線實施細則要求，開展企業(yè)文化布置，并開辟了廉潔文化走廊，創(chuàng)建了標準化黨員活動室，為豐富黨員文化生活、建立黨建活動陣地做了良好示范。道德講堂作為深化文明創(chuàng)建的重要載體，在會上公司也開展了標準化實踐，以“看短片、讀經(jīng)典、學模范、談感想、唱歌曲、送祝?！睘榛经h(huán)節(jié)，對獲得縣委縣政府“孝老敬親”道德模范的辦公室主任馬志興進行了集中學習，參會人員經(jīng)受了一次孝道的洗禮和靈魂的升華。
制定方案，推進主題活動標準化。在全體共青團員中集中開展“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批準的一項重要工作部署。在“一學一做”教育實踐推進會上，公司對活動做了再動員、再部署、再安排，制定了分解到月的重點任務推進計劃，并分享交流了5個在青年突擊隊、青年安全生產示范崗、青年文明號等品牌建設上的先進經(jīng)驗，以便相互促進，相互進步。按照既定計劃，還邀請了市公司團委書記現(xiàn)場授課，為大家怎樣做一名合格團員和基層團干部指明了方向。
注重規(guī)范，推進資料管理標準化。做好資料管理，既有利于提高黨建工作質量，也有利于拓寬黨建工作范圍，提升實效性。會上，對資料管理工作做了進一步強調，以工會工作為例，要求做到“七簿、三檔、三冊”，職代會或職工（代表）大會提案征集處理簿、企務公開記錄簿、合理化建議簿、各類活動登記簿、會議記錄簿、職工代表來訪登記簿做到門類清晰、內容詳實；特困職工檔案、集體合同檔案、職工教育培訓檔案做到信息完整、有據(jù)可循；會員名冊、職工代表名冊、工會積極分子名冊做到不漏一人、信息真實。黨建工作部也對“三重一大”、“三會一課”等黨建臺賬資料進行了集中展示，獲得了參會人員的一致好評。
多措并舉，推進廉潔建設標準化。在組織結構和人員配置上，配備獨立部門、專職紀委副書記和專職工作人員，并明確考核標準，每年對基層單位紀檢監(jiān)察工作進行考核；在制度上，修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等；在方式上，采取“自己找、部門查、領導提、部門審”的方法，從公司各個層面逐一排查、篩選廉潔風險點；在教育上，通過參觀警示教育基地、定期召開支部黨員大會、對相關人員進行提醒談話或誡勉談話、開展效能監(jiān)察和執(zhí)行力檢查、印發(fā)《廉潔防控宣傳冊》等方式，增強員工自律意識。在廉潔風險預警防控工作推進會上，還對執(zhí)行力檢查情況進行了點名式的通報，對運維部進行了“廉潔風險預警防控工作聯(lián)系點”授牌，邀請了市公司紀檢監(jiān)察室主任現(xiàn)場講授黨課。
統(tǒng)一思想，推進民主管理標準化。職工民主管理大會作為企業(yè)民主管理的重要形式，按照省市公司要求，一年內必須召開一次。在26日召開的2018年職工民主管理大會上，唐縣供電公司全體職工認真履行職責，聽取了公司年度行政工作報告、財務工作及福利費、招待費使用情況報告、黨建工作情況介紹、領導班子成員述職并進行了民主評議，由公司紀檢監(jiān)察員當場宣布測評結果。職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利得到了有力保障，同時進一步統(tǒng)一了思想認識，營造了大干快上、確保實現(xiàn)2018年工作任務目標的濃厚氛圍。
此次標準化黨建工作推進會為進一步規(guī)范公司基層黨建標準化工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用吹響了號角。下一步，體系供電公司將對意見比較集中的問題進行深入研討，制定切實可行的整改方案，強抓落實，并明確工作標準，將好的經(jīng)驗與做法逐步推廣至各個單位，做到“標準化黨建”的“開枝散葉”，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，推動企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
