歲末年初，為加強廉政風險防控管理，按照烏海電業(yè)局紀委的要求，近日，烏海電業(yè)局農電處黨支部主要從班子分工、績效考核、評先評優(yōu)、大修技改工程等方面進行了廉政風險點排查，共查找出風險點11個。
為更好的對風險點進行防控，該處黨支部在開展廉政風險點排查前期，專門召開專題會議，對涉及此次排查內容的部室提出相關要求。各部室要嚴格按照《烏海電業(yè)局“三重一大”事項集體決策制度實施細則》、《烏海電業(yè)局關于構建“大監(jiān)督”體系實施辦法》，采區(qū)自上而下、自下而上的方式逐一排查風險點。通過梳理，讓相關部室充分認識到：在行使每一項職權時都有可能產生腐敗問題，從而進一步營造了上下互動、共同監(jiān)督的廉政氛圍。同時要求上報的廉政風險點要經過分管領導審核，落實好干部的“一崗雙責”的責任。
此次廉政風險梳理查找，還初步建立了《農電處三級黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》、《農電處“三重一大”集體決策研究事項填報表》，逐步形成黨支部、黨員、職工的全方位監(jiān)督體系。下一步該黨支部將進一步結合各部室實際情況，在充分溝通的基礎上修改完善廉政風險點，進一步建立權責清晰、流程規(guī)范、制度管用的廉政風險防控體系。
