6月13日上午，江蘇省淮安市洪澤區(qū)供電公司紀委專項督察小組在生產樓大門、各辦公場所，嚴查人員遵守工作紀律情況，重點檢查上班遲到、工作時間干與工作無關的事等突出問題。旨在推動機關作風面貌有新變化、工作效能有新提升、優(yōu)化服務有新突破、推動發(fā)展有新成效。
今年，該公司紀委成立了紀律作風、政策處理、招投標及廢舊物資和農電協(xié)同4個專項督察小組以來，積極貫徹落實該公司紀委要求，認真制定督察方案，鞏固“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動成果，從考勤管理、作風建設、辦公秩序等日常細節(jié)抓起、改起，摒棄“庸懶散”，杜絕“冷橫硬”，大力整治突出問題。同時，把明察暗訪、制度約束、群眾監(jiān)督有機結合起來，建立完善作風治理長效機制，持之以恒，抓實抓牢。針對熱點問題確定督辦事項，進一步加大督查力度，提高查訪實效，采取定期或不定期督查相結合的方式，對干部職工上下班紀律、工作作風、服務態(tài)度進行全面督查，對各部門存在的問題堅決給予嚴肅處理。
該公司紀委明確要求，干部職工嚴格遵守工作紀律、作風紀律。嚴格執(zhí)行上下班“打卡”簽到制度，上班按時到崗，不得遲到早退，進一步改進工作作風，樹立領導干部良好形象。各督察小組不定期對各部門、班組工作人員到崗到位、按時上下班情況進行督察，確保監(jiān)督到位。嚴格值班制、工作去向報告制等考勤管理制度。今后通過常態(tài)化、聯動式的檢查，進一步加強作風效能建設。以治庸提能、治懶增效、治散正風、治奢倡廉，切實提高 服務工作水平。
