截止2017年12月31日，國網河北省電力有限公司唐縣供電分公司已連續(xù)五年實現(xiàn)安全“三零”目標。
時間如同一名忠實的記錄者，在流轉中記載著激情燃燒的歲月，也考量著細節(jié)決定下的成敗。2017年，唐縣供電公司共計組織安全大檢查71次，查處存在問題和隱患796條，安全培訓7957人次，分解、落實四大體系考核項目252項……，全體干部職工用嚴細實的工作作風，唱響了一曲安全生產主題歌。
安全鑄魂、安全管理見實效
2017年以來，唐縣供電公司公司全面實施“人的安全行為治理、安全管控關口前移、發(fā)揮站所管理作用、明晰各級安全職責、嚴格責任考核”為體系的安全鑄魂工程，趟出了一條安全管理的新路子，使安全理念真正內化于心、外化于行、滲透于腦、鑄就為魂，促進職工安全意識不斷提升。
唱好安全生產主題歌，有個一致的旋律，就是萬眾一心，讓安全在管理中見實效。自唐縣供電公司實施‘安全鑄魂工程’以來，以人的安全行為治理為依托，注重全員、全過程、全方位的系統(tǒng)安全文化體系管理，突出人、機、物、管、環(huán)五個方面要素，把安全質量管理的重點放在發(fā)揮職工能動性方面，著力改善人的心智模式，激發(fā)人的熱情，提高人的技能，規(guī)范人的行為，使人與人、人與機、人與環(huán)境達到有機和諧。
“不繃緊安全的弦，就彈不出生產的調。”2017年，唐縣供電公司對主要生產單位共組織開展人的安全行為治理階段工作專項檢查4次，召開專題會4次，召開現(xiàn)場推進會1次。通過安全鑄魂工程的實施，提升了安全生產管理人員及操作人員的安全意識、管理水平和工作能力，進一步夯實了安全基礎，實現(xiàn)了全年安全工作目標，安全形勢呈現(xiàn)出平穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢。
創(chuàng)新方式、職責落實不走樣
“縱向到底、橫向到邊、責任到人、措施到崗?！碧瓶h供電公司公司按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，做到“明責、履責、追責、問責”，以“零容忍”態(tài)度在超前預防、過程控制、監(jiān)督管理上嚴把安全生產關，對違反制度的單位和個人進行責任追究，形成“出不起事故、不敢出事故、主動預防事故”的壓力機制，共同筑牢安全防線。
唱好安全生產主題歌，有個共同節(jié)拍，就是從上到下，安全職責落實不走樣。唐縣供電公司公司充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用，加強對安監(jiān)員的監(jiān)督考核與管理，及時了解和掌握了現(xiàn)場動態(tài)，保障了作業(yè)現(xiàn)場安全、有序進行。
2017年，唐縣供電公司共計組織安全大檢查71次，查處存在問題和隱患796條，針對檢查存在的問題，均嚴格按照“五落實”的原則進行整改，整改完成率達100%。同時加大“零點行動”和反“三違”查處力度，共計組織“零點行動”安全檢查18次，查處存在問題共計179條，對其中59名主要責任人進行了責任追究。
錘煉隊伍、統(tǒng)籌兼顧打造強陣營
鑄就職工隊伍安全之魂，企業(yè)才能長治久安，才能形成長久的競爭力。唐縣供電公司在安全生產過程中突出人這個主體，全方位拓展職工培訓渠道，錘煉職工隊伍，統(tǒng)籌兼顧打造安全生產強大陣營力量。
唱好安全生產主題歌，有個堅強的演唱陣容，要緊跟節(jié)奏不跑調，合力唱響安全生產最強音。為此，唐縣供電公司注重生產隊伍整體素質的提升工作，建立健全了公司、部室、站所、班組四級安全培訓教育體系，堅持“五結合”特色教學體系的基礎上，創(chuàng)新培訓方式，對特種作業(yè)人員和安全管理人員培訓班實行了專業(yè)實操教學和“心智”情景體驗教學，提高了培訓效果。同時，注重培養(yǎng)技能人才，開展了全專業(yè)、全崗位參與的職工技能大賽，為職工搭建了成長成才通道。
2017年，唐縣供電公司培訓部室負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長、新入職員工等3045人次，基層從業(yè)人員安全培訓4912人次，參與技術比武249人、技能鑒定63人。
