“今天的安規(guī)測試，李小衛(wèi)回答全部正確……”12月19日，在長子縣供電公司東田良供電所，安質(zhì)部主任馬立新進(jìn)行點評。
為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)總目標(biāo)，深入推進(jìn)迎峰度冬各項工作，全面提升安全管理水平，長子縣供電公司以“每日一賽、每周一問、每月一考”的措施，加強(qiáng)運(yùn)維人員技能培訓(xùn)。
每日一賽。利用運(yùn)維人員交接班的時間，按照當(dāng)日電網(wǎng)運(yùn)行方式，設(shè)定反事故演習(xí)內(nèi)容、操作票填寫、模擬預(yù)演等不同工作任務(wù)，組織人員進(jìn)行模擬倒閘操比賽，促使運(yùn)維人員填票合格、術(shù)語規(guī)范，并對操作中的不規(guī)范的動作當(dāng)場糾正，引以為戒。
每周一問。每周對典型操作100例、安全作業(yè)規(guī)程等知識，對全部人員進(jìn)行技術(shù)提問，使所學(xué)知識熟練掌握。同時，各班人員結(jié)合當(dāng)班遇到的操作技術(shù)難題提出疑問，開展大討論，徹底消除知識盲點，營造比、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍。
每月一考。利用每月安全例會時間，進(jìn)行專業(yè)知識考試?？荚噧?nèi)容涉及事故分析及處理方法、站內(nèi)設(shè)備型號等，通過考試提升運(yùn)行人員對新設(shè)備的熟悉度及事故處置能力。同時，針對暴露的自身薄弱問題，針對性地制定培訓(xùn)計劃，并進(jìn)行彌補(bǔ)。（許少華）
