為深入貫徹新時代“楓橋經(jīng)驗”，電建建筑公司宿遷科創(chuàng)園EPC項目建立了“一站式”工友服務(wù)模式，致力于打通服務(wù)農(nóng)民工的“最后一米”。
宿遷科創(chuàng)園EPC項目坐落于江蘇省宿遷市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。項目總建筑面積約 43.5 萬平方米。目前，該項目正處于全面攻堅的關(guān)鍵期和工程施工的高峰期，現(xiàn)場參建工人數(shù)百人，其中大多數(shù)為農(nóng)民工。面對這一重要群體，項目始終將保障和關(guān)愛農(nóng)民工作為工作的重中之重。
項目部在施工現(xiàn)場精心打造了農(nóng)民工維權(quán)中心，集休息等候、服務(wù)辦理、勞保發(fā)放、實名制錄入、信訪咨詢、教育培訓(xùn)等多功能區(qū)域于一體。該項服務(wù)模式深度融合了用工管理、信息管理、服務(wù)支持與權(quán)益保障四大模塊。通過“入口咨詢——入場登記——人臉采集——三級教育—合同簽訂——學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等一系列服務(wù)窗口，為農(nóng)民工提供了“只跑一次”的便捷服務(wù)，實現(xiàn)了全方位、多角度的高效、優(yōu)質(zhì)“一站式”服務(wù)體驗。
在工區(qū)內(nèi)，項目應(yīng)用智慧工地管理系統(tǒng)，實行農(nóng)民工實名制管理制度，通過“刷臉”進出實現(xiàn)自動考勤；設(shè)立勞資專管員，定期公示各專業(yè)分包考勤及工資發(fā)放情況，及時解答和解決農(nóng)民工在工資支付、勞動保護等方面的問題，有效降低欠薪風(fēng)險。同時，在施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)置“建筑工人維權(quán)告示牌”、開通投訴渠道等，提升農(nóng)民工的法律意識和權(quán)益保護能力，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到維護。
“我不擔(dān)心工資被拖欠，工地有很多渠道可以投訴反映，在中電建工地干活有保障。”一位來自河北的鋼筋工滿懷信心地表示。此外，項目還定期開展為農(nóng)民工免費體檢、“三八節(jié)慰問女工友”“冬送溫暖、夏送清涼”等活動，提供技能培訓(xùn)、安全教育、生活服務(wù)等全方位支持，滿足農(nóng)民工接受培訓(xùn)、咨詢問題、享受便利等多元化需求。
通過這些措施，電建建筑公司宿遷科創(chuàng)園EPC項目不僅為農(nóng)民工提供了一個安全、公正的工作環(huán)境，還為他們筑起了一道堅實的權(quán)益“防護墻”。
評論