中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 劉朋)8月28日，國(guó)網(wǎng)大石橋市供電公司組織青年員工參觀職工創(chuàng)新工作室，按照國(guó)網(wǎng)營(yíng)口供電公司工會(huì)要求，積極展現(xiàn)創(chuàng)新工作室的示范帶動(dòng)和創(chuàng)新理念，激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛力，讓新員工逐漸成為公司管理創(chuàng)新的“智囊團(tuán)”、項(xiàng)目的“攻關(guān)隊(duì)”、工作的“排頭兵”，調(diào)動(dòng)青年員工的管理創(chuàng)新熱情。
國(guó)網(wǎng)大石橋市供電公司青年員工參觀了該公司劉朋創(chuàng)新工作室內(nèi)的獲獎(jiǎng)成果、專利展示、評(píng)獎(jiǎng)影像資料等內(nèi)容，認(rèn)真聽取了創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人對(duì)“職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建發(fā)展、管理創(chuàng)新課題攻關(guān)、全面質(zhì)量管理成果發(fā)布、技能傳承等方面的介紹，全方位、多角度讓青年員工深入了解到創(chuàng)新工作室的意義與作用。參觀期間，該創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人以座談交流方式細(xì)致的分享了創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，勉勵(lì)青年員工中的新入職員工要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)熱情，腳踏實(shí)地工作，積極參與公司工會(huì)“五小創(chuàng)新”“青促”及合理化建議等活動(dòng)管理，鍛煉和提高新員工的管理創(chuàng)新能力、分析和解決工作問題能力。員工紛紛表示，要把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融入到自身工作實(shí)際，以飽滿的熱情投入到管理創(chuàng)新工作之中。
下一步，國(guó)網(wǎng)大石橋市供電公司工會(huì)將繼續(xù)創(chuàng)新思路，持續(xù)搭建好多元化管理創(chuàng)新平臺(tái)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”的作用，助力新員工成長(zhǎng)進(jìn)入“快車道”。
評(píng)論