本網(wǎng)訊 “廉者，政之本也。”廉潔文化，是以廉潔為核心、以文化為載體，構(gòu)筑風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有效途徑。近日，鄂爾多斯供電公司配電帶電作業(yè)處通過“學(xué)、思、踐、悟”四步走，持續(xù)一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”思想體系向基層班組縱深延展。
學(xué)理論，強(qiáng)根筑魂，統(tǒng)一全員思想，提高政治站位。配電帶電作業(yè)處采取學(xué)、研、培相結(jié)合的方式，依托支部“三會一課”，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，結(jié)合環(huán)境實(shí)際，每月開展集中學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行研討交流。開展現(xiàn)場警示教育，利用廉潔文化主題活動，政治生活館，潛移默化引導(dǎo)黨員廉潔從業(yè)，讓職工更加直觀的了解廉潔從業(yè)的重要性，從現(xiàn)實(shí)案例中受到震懾。
思方法，知紀(jì)明規(guī)，端正工作作風(fēng)，筑牢反腐底線。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，明晰職責(zé)，壓緊壓實(shí)支部書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任的鏈條，通過談心談話、班組調(diào)研、現(xiàn)場檢查等多種方式，深植廉潔思想。同步強(qiáng)化以案促改作用，固化精品案例、內(nèi)部案例學(xué)習(xí)每月一學(xué)模式，通過身邊案例警示全員;召開集體廉政談話、一對一提醒談話，時刻掌握職工思想動態(tài)，營造以廉為榮、以貪為恥的廉潔氛圍。
踐實(shí)業(yè)，夯基固本，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決廉潔從業(yè)。廉潔文化的生命力在于實(shí)踐，配電帶電作業(yè)處從嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)肅履行“一崗雙責(zé)”入手，將日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揮主體監(jiān)督責(zé)任，做到全處人員、業(yè)務(wù)監(jiān)督全覆蓋，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效。
悟使命，正風(fēng)肅紀(jì)，樹立廉潔形象，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“人民電業(yè)為人民”是每個電力人的初心使命，配電帶電作業(yè)處通過廉潔文化教育提升廉潔從業(yè)意識，要求全處上下必須堅(jiān)決做到愛崗敬業(yè)、干凈干事。組建班組廉潔從業(yè)督導(dǎo)員隊(duì)伍，確保所有黨員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)崗位人員都在規(guī)定的行為框架內(nèi)履職。將廉潔文化寫進(jìn)責(zé)任體系中，將班組績效打分、評先評優(yōu)、定量積分等容易滋生微腐敗的重點(diǎn)事項(xiàng)曬出來，讓管理更加透明。
下一步，配電帶電作業(yè)處將深植廉潔文化不歇腳，繼續(xù)以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢打敢拼、苦干實(shí)干，為爭當(dāng)排頭兵奮進(jìn)新征程奠定堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。( 閆俐辛)
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