華電廣東公司承辦2024年度法律事務與合規(guī)管理華電五省聯(lián)合培訓班

　　6月18日至21日，由華電廣東公司承辦的2024年度法律事務與合規(guī)管理華電五省聯(lián)合培訓班在中山大學舉辦，各直屬單位法律事務部門負責人、基層企業(yè)總法律顧問、法律部門負責人、法律專責等法務人員共計60余人參加培訓。

　　本次培訓由廣東、廣西、天津、陜西、甘肅五個區(qū)域聯(lián)合開展，集團公司總法律顧問、首席合規(guī)官、企業(yè)管理與法律事務部(企業(yè)改革辦公室)主任董全學出席結(jié)業(yè)儀式并講話。

　　董全學肯定了本次培訓取得的成果，指出法治工作的總目標就是防范風險、創(chuàng)造價值，并提出三方面的具體要求：要持續(xù)深化一流法治建設(shè)，以創(chuàng)一流為抓手，從“五個維度”完善五個體系建設(shè)，推動法治建設(shè)再上新臺階。要全面提升四種能力，認真梳理公司治理體系，著力提升法律風險防控能力;全面加強合同管理水平，持續(xù)提升法律糾紛案件管理能力;高度重視制度體系建設(shè)，優(yōu)化提升基礎(chǔ)建設(shè)能力;持續(xù)深化內(nèi)控合規(guī)風險一體化管理，不斷提升數(shù)字化管理能力。要加強法治人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)專責化、專職化、專業(yè)化，法律工作者要努力做到“熱愛、專業(yè)、精細、擔當”。

　　培訓班邀請了系統(tǒng)內(nèi)外各領(lǐng)域業(yè)務專家，深入講解當前法律法規(guī)及政策面臨的新形勢新要求。

　　培訓班創(chuàng)新開展了案例討論分析互動課程，參培人員以小組形式對案例進行分析研討，落實“以案促管”工作要求，有效提升法務人員案件分析總結(jié)能力。

　　本次培訓堅持理論講解與實操演練相結(jié)合，增強了參培人員的合規(guī)理念，提高了企業(yè)管理規(guī)范化精細化水平，為集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)保駕護航。