中國安能集團(tuán)從職工中選聘職員對象理論培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)

　　本網(wǎng)訊  9月2日，中國安能集團(tuán)2022年職工選聘職員對象理論培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在江西南昌工程學(xué)院舉行，為期兩個月的集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

　　此次培訓(xùn)在集團(tuán)公司統(tǒng)籌安排下，共有92名學(xué)員參加，共設(shè)2個方向、9個模塊390個課時，培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，專家授課形式新穎，培訓(xùn)氛圍輕松愉悅。培訓(xùn)采用“面對面”講解、“手把手”實操、“多專業(yè)”融合的方式，讓學(xué)員們強(qiáng)化了自身專業(yè)知識，提升了個人技能水平的同時，為下一步崗位任職打下了良好基礎(chǔ)。

　　結(jié)業(yè)儀式上，受集團(tuán)公司委托，中國安能二局黨委副書記郭熹民代表集團(tuán)公司對下一步轉(zhuǎn)改工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，從職工中選聘職員既是集團(tuán)公司深化勞動人事制度改革，調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的重要舉措，更是體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對廣大職工的政治關(guān)懷，全體轉(zhuǎn)改對象，一要找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心。做到思想忠誠品行端正、具備履職相應(yīng)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)和組織能力過硬、扎根基層建功立業(yè)、樹好形象當(dāng)好標(biāo)桿。二要學(xué)以致用，在基層一線磨礪成才。要牢固樹立憑素質(zhì)立身、靠實績進(jìn)步的理念，主動到基層磨礪成長，到一線建功立業(yè)，到關(guān)鍵崗位錘煉本領(lǐng)。三要嚴(yán)以律己，在本職崗位當(dāng)好表率。堅決服從組織安排和管理，積極融入組織、服從組織、服務(wù)組織;要遵規(guī)守矩，強(qiáng)化監(jiān)督確保公平公正，自身要行得端立得正，各級紀(jì)委和有關(guān)職能部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極營造選人用人公開、平等、競爭、擇優(yōu)的良好氛圍。

　　南昌工程學(xué)院水利與生態(tài)工程學(xué)院副院長牛景太代表培訓(xùn)學(xué)院作了培訓(xùn)總結(jié)，中國安能二局人力資源部負(fù)責(zé)同志宣讀了優(yōu)秀學(xué)員表彰通報，與會領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書和優(yōu)秀學(xué)員證書，優(yōu)秀學(xué)員代表作了表態(tài)發(fā)言。