遼寧鞍山供電公司有一個王家峰勞模創(chuàng)新工作室，該公司帶電作業(yè)專業(yè)員工經(jīng)常聚在這里討論創(chuàng)意點子。工作室狠抓技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、機制建設，為員工營造了創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍，破解了輸電、變電、配電帶電作業(yè)領域許多技術難題。
“一種對配網(wǎng)帶電作業(yè)狀態(tài)進行實時監(jiān)測的裝置包含多個采集終端，采集到的數(shù)據(jù)會通過接收器傳輸?shù)较到y(tǒng)里……”10月27日，在遼寧鞍山供電公司王家峰勞模創(chuàng)新工作室內(nèi)，工作室成員孫學斌、張誠討論如何調試裝置系統(tǒng)。此前，一種對配網(wǎng)帶電作業(yè)狀態(tài)進行實時監(jiān)測的裝置樣機已制作完成。
以全國勞動模范、鞍山供電公司帶電作業(yè)中心副主任王家峰為帶頭人的王家峰勞模創(chuàng)新工作室成立于2016年12月。這是一支在輸電、變電、配電帶電作業(yè)領域開展創(chuàng)新研發(fā)的團隊，目前有核心成員18名。多年來，創(chuàng)新工作室堅持自主創(chuàng)新技術路線，努力攻堅克難，解決了許多生產(chǎn)一線技術難題。
立足實際解決痛點難點問題
2020年年初，為提高配網(wǎng)供電可靠性，鞍山供電公司在鞍山城區(qū)開展配網(wǎng)自動化設備帶電安裝工作。由于占地面積受限，鞍山地區(qū)部分配網(wǎng)線路采取同桿四回配電線路的架設方式。同桿四回配電線路導線間距小，防雷放電裝置與導線之間距離近，作業(yè)人員如果采用常規(guī)的絕緣手套作業(yè)法開展帶電作業(yè)，無法保證安全距離。如果停電安裝配網(wǎng)自動化設備，四回線路需要全停，停電范圍大。
能否研制一種可以在同桿四回線路開展帶電作業(yè)的工具?2020年7月份，在王家峰的帶領下，創(chuàng)新工作室5名成員開始研究這個課題。經(jīng)過反復論證，他們決定設計一種多功能導線相間隔離擋板，通過絕緣隔離的方式限制作業(yè)人員活動范圍，一定程度上可以保證作業(yè)人員安全。然而隔離擋板制作成功后，工作室成員發(fā)現(xiàn)若作業(yè)人員還使用絕緣手套作業(yè)法安裝設備，仍然無法保證安全距離。經(jīng)過研究，他們決定用帶傳動機構的絕緣桿來解決問題。針對同桿四回線路特有的金具形式，工作室成員又為橫擔和絕緣子量身定制了接地體的組合遮蔽罩，確保作業(yè)零風險。歷時4個月，一種同桿四回配電線路多功能組合遮蔽罩研制成功，解決了在配電多回架空線路難以開展帶電作業(yè)的難題。
自成立以來，王家峰勞模創(chuàng)新工作室一直把解決帶電作業(yè)過程中遇到的痛點難點問題作為主要創(chuàng)新攻關方向。為避免人工登塔遭受電離輻射，創(chuàng)新工作室于2019年創(chuàng)新采用無人機載X光探傷技術開展帶電檢測作業(yè)，不僅使檢測作業(yè)不受停電檢修計劃制約，還大幅降低了檢測成本。該成果獲得2019年國家電網(wǎng)公司第五屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎。
目前，創(chuàng)新工作室正按計劃推進基于5G傳輸應用多功能電力系統(tǒng)適配智能觀測眼鏡及探頭、配電線路節(jié)點智能監(jiān)測終端等多個課題的創(chuàng)新攻關工作。
技術創(chuàng)新重應用轉化
10千伏帶負荷架空線路提升絕緣橫擔是王家峰勞模創(chuàng)新工作室成員在2017年創(chuàng)新研發(fā)的工器具。該工具由絕緣橫擔、固定夾具、推桿三部分組成。作業(yè)人員借助該工具可以使帶電體與接地體完全脫離，提高了作業(yè)的安全性。該工具于2017年10月獲得國家實用新型專利授權。2018年年初，10千伏帶負荷架空線路提升絕緣橫擔開始在鞍山供電公司各個帶電作業(yè)現(xiàn)場應用。
“遇到狹窄的作業(yè)現(xiàn)場，這個工器具使用起來還是受限的，能不能再改進一下呢?”2018年3月份，創(chuàng)新工作室成員關麒在完成一次現(xiàn)場作業(yè)后提出了這個想法。
王家峰覺得想法可行，于是發(fā)動工作室成員開展頭腦風暴，討論解決方法。在查閱資料、反復試驗后，關麒和其他幾名工作室成員決定將10千伏帶負荷架空線路提升絕緣橫擔改造為電動裝置。該方法不僅縮小了裝置的體積，還解決了場地限制的問題。很快，10千伏帶負荷水平架空線路電動提升裝置研制成功。2020年10月起，10千伏帶負荷水平架空線路電動提升裝置在國網(wǎng)遼寧省電力有限公司推廣使用。同年11月份，鞍山供電公司與遼寧電能發(fā)展股份有限公司簽訂了該裝置的技術轉讓合同。目前，該裝置已經(jīng)形成產(chǎn)品，在電商平臺銷售。
一直以來，工作室不僅注重提升創(chuàng)新項目的開發(fā)效率和成果應用，還全力落實成果轉化工作。今年，創(chuàng)新工作室研發(fā)的多用途橫擔固定器、帶電作業(yè)專用接引線夾及配套安裝工具已完成項目設計及招標工作，2022年將進入制作和轉化流程。
截至目前，創(chuàng)新工作室共獲得國家發(fā)明專利授權21項、國家實用新型專利授權31項。這些創(chuàng)新成果全部成功轉化為實際應用。
學賽結合培育創(chuàng)新人才
成立之初，王家峰勞模創(chuàng)新工作室就把培育優(yōu)秀創(chuàng)新人才作為重點工作來抓，通過日常培訓與參加競賽結合的方式提升成員的專業(yè)技能水平。
“我2017年參加工作，2020年轉入帶電作業(yè)專業(yè)并加入創(chuàng)新工作室。工作室的前輩們經(jīng)常給我講解專業(yè)知識，還幫助我克服帶電作業(yè)時的恐懼心理。通過與前輩們交流學習，我的工作思路更開闊了。”創(chuàng)新工作室成員王思琪說。今年，技術水平不斷提升的王思琪創(chuàng)新熱情高漲，參與了一種對配網(wǎng)帶電作業(yè)狀態(tài)進行實時監(jiān)測的裝置的研發(fā)工作。
多年來，創(chuàng)新工作室本著“用什么、學什么、缺什么、補什么”的原則開展“點餐式”培訓，滿足不同專業(yè)、不同水平成員的個性化需求。創(chuàng)新工作室還積極組織青年員工參加國網(wǎng)遼寧電力每年舉辦的各類帶電作業(yè)專業(yè)競賽，以賽促學，提升青年員工的專業(yè)技能水平和綜合素質;定期開展課題研究討論、成果推廣交流等活動，全方位培養(yǎng)人才。
多年來，王家峰勞模創(chuàng)新工作室培養(yǎng)出了一批站得出、頂?shù)米〉膬?yōu)秀青年員工。郭維齊、孫學斌、莊炳昌3人于2019年獲得全國電力行業(yè)技術能手稱號，莊炳昌、孫學斌分別于2018年、2019年獲得國網(wǎng)遼寧電力配網(wǎng)不停電作業(yè)技能競賽個人賽冠軍。
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