作為國企，正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，此次主題教育是落實習(xí)近平總書記決策、貫徹十九大精神的政治任務(wù)，是強(qiáng)化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重要途徑，是錘煉黨性、增強(qiáng)能力、建強(qiáng)組織的關(guān)鍵抓手，因此，我們必須強(qiáng)化政治認(rèn)識、抬高政治站位、落實政治責(zé)任，一以貫之強(qiáng)勢抓、深入抓、經(jīng)常抓。
一要站在統(tǒng)攬“四個偉大”的高度強(qiáng)勢推進(jìn)。今年是新中國成立70周年，70年來，社會主義建設(shè)取得舉世矚目的偉大成就，根本原因就在于我們始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國共產(chǎn)黨擔(dān)負(fù)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育正是要進(jìn)一步堅定我們每個共產(chǎn)黨人的初心初志，進(jìn)一步牢記我們的職責(zé)使命，從而在追夢圓夢的征程中努力拼搏、矢志奮斗。
但是，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。因此，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑸閷崿F(xiàn)中國夢不懈奮斗。
新征程上必然會遇到諸多的艱難險阻，需要我們本著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，在攻克難題、化解矛盾的過程中尋求新路徑、新舉措，實現(xiàn)新突破、新進(jìn)展。當(dāng)前企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢異常復(fù)雜多變，市場競爭日趨激烈，不利因素和有利條件交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。今年以來，我廠緊盯當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的困難和制約因素，將擔(dān)當(dāng)精神有效融入和延伸到企業(yè)經(jīng)營、降本增效、精細(xì)管理等工作的各個環(huán)節(jié)，匯集合力一路披荊斬棘、奮勇爭先，在保安全、爭電量、降標(biāo)單、控成本、抓改革、強(qiáng)黨建等各項工作中都取得了一定成效。但當(dāng)前企業(yè)發(fā)電供熱任務(wù)艱巨，百事叢雜，千頭萬緒，擺脫當(dāng)前困局依然任重道遠(yuǎn)。面對前路的千難萬險，就要求我們必須在“干就干一流的事，干就干成一流”總要求的指引下，開動腦筋，放開手腳，拓新思維，統(tǒng)籌全局，實事求是化解矛盾，有的放矢破解難題。要緊盯當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的困難和制約因素，在矛盾和問題面前敢于迎難而上、危機(jī)面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任, 牢牢把握企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動擔(dān)當(dāng)起時代賦予的使命，把自己該干的事干好，把企業(yè)發(fā)展的美好愿景盡快化為一份份效益、一種種收獲，一篇篇業(yè)績。
二要站在強(qiáng)化“四個自我”的高度持續(xù)推進(jìn)。勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。我們黨之所以有自我革命的勇氣，是因為我們黨始終不忘初心、牢記使命，堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。因此，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識的需要，是發(fā)揚(yáng)我們共產(chǎn)黨人自我革命精神的需要，我們務(wù)必要緊跟時代，直面問題，祛病治病，不斷自我修復(fù)，深刻改造，深度重塑。
近年來，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全廠黨員干部系統(tǒng)接受深刻教育，從思想行動上切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性和堅定性，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性認(rèn)識日益深刻。但是，我們在全面從嚴(yán)治黨，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，落實集團(tuán)公司28條規(guī)定方面，企業(yè)制度還需要不斷完善，有的制度在明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督方面還存在不足，有的制度在加大賞罰力度、便于操作上還有改進(jìn)空間。所以，我們必須堅持問題導(dǎo)向和底線思維，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實，突出抓好干部管理和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入。必須著力抓好建章立制工作，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守做人做事底線，時刻警鐘長鳴，發(fā)條常緊，主動將自己置于職工群眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。必須進(jìn)一步健全完善反腐倡廉長效機(jī)制。嚴(yán)格落實依法治企、從嚴(yán)治企的要求，提高依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)的自覺性。健全和完善相關(guān)管理制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。
三要站在推進(jìn)“四個全面”的高度縱深推進(jìn)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是推進(jìn)“四個全面”的需要，我們務(wù)必要不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，闊步邁上時代“新征程”。
多年來，我們國有企業(yè)，始終堅定不移落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，通過全面落實“一崗雙責(zé)”、扎實開展“兩學(xué)一做”、嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”等有效舉措，緊緊圍繞中心抓細(xì)抓實黨建工作，為企業(yè)完成各項任務(wù)目標(biāo)筑牢了思想和組織基礎(chǔ)，取得了顯著的業(yè)績，但仍然存在“四重四輕”現(xiàn)象。一是“重形式、輕實效”。制度貫徹執(zhí)行力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少。二是“重表象、輕質(zhì)量”?；鶎狱h支部開展組織生活會和民主評議黨員工作時，批評與自我批評輕描淡寫，對支部存在的問題不認(rèn)真開展批評，達(dá)不到提高自身的目的。三是“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”。比如黨支部的活動大多是會議式、教育式，書記講、黨員聽，缺乏創(chuàng)新意識，黨員則感到枯燥乏味。四是 “重黨內(nèi)、輕黨外”。比如支部活動一般把范圍封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的聯(lián)系與溝通。要充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，進(jìn)一步嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，全力做好重點工作的氛圍營造和思想發(fā)動工作，同時不斷推動全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨的旗幟在每一個陣地都高高飄揚(yáng)。
另一方面，我們還要強(qiáng)力整治形式主義、官僚主義。在“不忘初心，牢記使命”主題教育，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，從我和領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，著力解決存在的形式主義、官僚主義突出問題，努力落實為基層減負(fù)的通知，精簡工作程序，減少冗雜事務(wù)，少開沒有效果的會議，少發(fā)沒有必要的文件，加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用，確保集中整治工作取得扎實成效，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升、管理水平提高和切實改進(jìn)工作作風(fēng)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
