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電改洪流中如何做一名合格的共產(chǎn)黨員——“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2016-06-12   來源:本站編輯

  《求是》雜志2016年第11期發(fā)表國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委署名文章《在全面深化國(guó)有企業(yè)改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作》稱,當(dāng)前國(guó)企國(guó)資改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū),黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng),不能削弱。貫徹落實(shí)好《若干意見》,對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,尤為重要而緊迫。
     “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)國(guó)有企業(yè)具有極其重要的意義。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要力量,國(guó)有企業(yè)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障和改善民生、增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要陣地。在全面深化改革的背景下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),既是落實(shí)國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任的要求,也是穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要手段。而加強(qiáng)黨的建設(shè),首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè),這是習(xí)近平總書記對(duì)在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出的重要指示中所著重強(qiáng)調(diào)的。那么,在黨的基層組織中,面對(duì)電改洪流,如何做一名合格的共產(chǎn)黨員,筆者認(rèn)為需要從以下3個(gè)方面努力。
學(xué)深 補(bǔ)足“精神之鈣”
  當(dāng)前,在一些黨員中存在著不容忽視的問題,比如不按規(guī)定參加黨的組織生活,為職工群眾辦事不上心不主動(dòng),講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠,安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng),精神不振、作風(fēng)懈怠,有的甚至敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任、不愿提黨員身份等。究其原因,一個(gè)重要的因素是部分黨員信仰缺失,黨的觀念淡漠,不學(xué)黨章、淡忘黨章、不把黨章當(dāng)回事,離合格黨員標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。
  這些問題在國(guó)有企業(yè)黨員中帶有一定的普遍性,要在國(guó)有企業(yè)中落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,使國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的觀念,強(qiáng)化黨員意識(shí),就必須將中央關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求吃深吃透,樹立全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的思想。首先,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,帶著問題學(xué),進(jìn)行多層面學(xué)習(xí)研討?;鶎狱h委要為支部及黨員配發(fā)學(xué)習(xí)教育書籍,按期編發(fā)學(xué)習(xí)導(dǎo)讀,利用網(wǎng)頁(yè)、微信群及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)習(xí)教育達(dá)到全覆蓋;舉辦“兩學(xué)一做”培訓(xùn)班,每月至少組織1次中心組、黨員集中學(xué)習(xí),確定1個(gè)專題開展交流研討,執(zhí)行組織生活簽到制,有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)討論。其次,要?jiǎng)?chuàng)新方式講黨課。開展黨委書記、黨委班子、黨支部書記、黨員講黨課,推廣“微黨課”、技術(shù)黨課等多種形式,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力;組織“走一線、進(jìn)班組”調(diào)研活動(dòng)和工作檢查指導(dǎo),落實(shí)黨委委員“雙重”組織生活制。第三,要開展專項(xiàng)教育培訓(xùn)。制定《黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》;舉辦黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)班;以紀(jì)念建黨95周年為契機(jī),開展黨史、黨員意識(shí)專題教育;舉辦入黨積極分子教育培訓(xùn),強(qiáng)化黨員“四種意識(shí)”。第四,要開展專題學(xué)習(xí)競(jìng)賽。組織“黨章抄錄100天”專題競(jìng)賽、定期交流感悟、作品展評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、黨建知識(shí)在線答題、知識(shí)競(jìng)賽,突出原汁原味、深入淺出、廣泛持久,確?!爸Р恳粋€(gè)不少、黨員一個(gè)不落”。
  做實(shí) 筑牢“信仰之魂”
  國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,是國(guó)有企業(yè)歷史使命的表現(xiàn),具體體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義公有制和國(guó)家主權(quán)性質(zhì)的重要保證、是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中壓艙石,并將經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成果回報(bào)社會(huì)、“取之于民,用之于民”。要實(shí)現(xiàn)這“三大責(zé)任”、推進(jìn)深化國(guó)有企業(yè)改革取得明顯成效,沒有“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提供的思想動(dòng)力保障是難以完成的。
  一是立足崗位,全體黨員做貢獻(xiàn)。深入開展“讀大同故事、推創(chuàng)新實(shí)踐”活動(dòng),把《大同故事》列為黨委班子中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的必讀書,廣泛開展以創(chuàng)新實(shí)踐為主題的“雙提升”工作討論,推動(dòng)“雙提升”工作向縱深推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為雙提升做一份貢獻(xiàn)”黨建主題實(shí)踐活動(dòng),組織領(lǐng)導(dǎo)人員“三進(jìn)三解三提升”、兩級(jí)組織“雙聯(lián)雙幫”、全體黨員“雙卡雙促”三個(gè)層面的創(chuàng)效活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“兩學(xué)一做”要求。
  二是查缺堵漏,全員創(chuàng)效助增盈。扎實(shí)開展“節(jié)約挖潛渡難關(guān)”黨建主題實(shí)踐活動(dòng),緊繞企業(yè)治虧增盈、提質(zhì)增效中心工作,搭建全員創(chuàng)效平臺(tái),大力開展和節(jié)約挖潛工作。通過全員發(fā)動(dòng)“找問題”、群策群力“出點(diǎn)子”、專業(yè)評(píng)審“定措施”工作,確立涉及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)、節(jié)能降耗、修舊利廢、管理提升等方面待實(shí)施項(xiàng)目,組織各黨支部進(jìn)行落實(shí)責(zé)任、立項(xiàng)報(bào)備、組織實(shí)施,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)提供有力保障。結(jié)合紀(jì)念建黨95周年活動(dòng),深入挖掘黨內(nèi)各類先進(jìn),展現(xiàn)標(biāo)桿風(fēng)采、擴(kuò)大示范效應(yīng),積極傳遞正能量。
  三是示范引領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)人員顯作為。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入一線、深入班組,通過集體座談、個(gè)別訪談等形式,廣泛聽取職工意見建議,努力做好解疑釋惑、引導(dǎo)思想、化解矛盾、幫困解難等工作。班子成員按照分工,主動(dòng)聯(lián)系分管領(lǐng)域和部門,積極協(xié)調(diào)解決工作難題。把“兩學(xué)一做”同“四風(fēng)”問題整改、“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改和職工反映強(qiáng)烈的突出問題整改貫通起來一起抓,對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中列出的長(zhǎng)期整改問題,以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中尚未落實(shí)的整改項(xiàng)目,在學(xué)習(xí)教育中要持續(xù)深入整改,以作風(fēng)的不斷改進(jìn)體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成效。
謀新 強(qiáng)健“肌體之力”
     黨的十八大以來,黨中央對(duì)黨員的思想教育工作日益加強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)在新一輪的改革發(fā)展中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員干部的理想信念教育成為各級(jí)黨組織的重要任務(wù)。充分發(fā)揮廣大基層黨員干部和員工在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中的中流砥柱和先鋒模范作用,做合格的共產(chǎn)黨員,最有力的武器就是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,這是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。在學(xué)習(xí)教育中應(yīng)著重解決以下幾個(gè)問題。
  一是對(duì)在深化國(guó)有企業(yè)改革中“舉什么旗、走什么路”的問題上明確認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育,旗幟鮮明地反對(duì)弱化國(guó)有企業(yè)地位、作用的思想。二是對(duì)國(guó)有企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題,正本清源、固本培元。要著力提升馬克思主義理論素養(yǎng),提升運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果觀察和分析問題的能力,踐行群眾路線,把理想信念體現(xiàn)到修身律己、履職行權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。三是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨員乃至所有員工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀意識(shí)。重點(diǎn)解決一些黨員律己不嚴(yán)、知行脫節(jié)、價(jià)值取向扭曲、道德行為失范等問題,切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng),注重自律,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動(dòng)。(國(guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司 張麗俠)


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