中國能建所屬企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹公司首次黨代會精神情況綜述

作者：樊桐杰發(fā)布時(shí)間：2017-05-08 來源：中國能建周刊

　　中國能建首次黨代會勝利召開以來，所屬企業(yè)把學(xué)習(xí)宣貫會議精神作為當(dāng)前工作的頭等大事，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，切實(shí)把全體黨員、干部職工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)會議確定的目標(biāo)任務(wù)上來，緊密結(jié)合實(shí)際，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，確保會議精神落地落實(shí)。

　　傳達(dá)學(xué)習(xí) 入腦入心

　　各單位采取黨委中心組學(xué)習(xí)、召開宣貫會、專題研討、下發(fā)文件等多種形式，認(rèn)真宣貫會議精神，成效明顯。

　　浙江火電通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、報(bào)紙和微信公眾號的轉(zhuǎn)發(fā)投放，積極開展中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、部室學(xué)習(xí)，將會議精神原原本本告訴廣大干部職工，迅速在公司上下形成統(tǒng)一思想、貫徹執(zhí)行的濃厚氛圍。陜西院、云南院、安徽電建二公司、廣電工程局組織集中學(xué)習(xí)，層層宣貫、層層落實(shí)，使廣大員工及時(shí)了解會議精神及主要內(nèi)容。浙江院通過政治學(xué)習(xí)、集中研討等方式學(xué)深學(xué)細(xì)，努力把會議精神轉(zhuǎn)化為推動該院各項(xiàng)工作的新動力。西北電建通過“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”的模式，采用公司OA平臺、微信公眾號等形式轉(zhuǎn)發(fā)會議系列報(bào)道，引導(dǎo)各級黨組織、項(xiàng)目部深層次、多角度的學(xué)習(xí)理解會議精神，確保基層黨組織“認(rèn)識、行動、覆蓋、結(jié)合”四到位。黑龍江火電一公司暢通四渠道——“視頻周會”“微信公眾平臺”“黨委中心組”“離退休之家”，全面宣貫黨代會精神。黑龍江院把學(xué)習(xí)貫徹大會精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，組織黨員干部立足崗位、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。新疆院圍繞三個方面、五個抓手制定了學(xué)習(xí)方案，從抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、抓好黨委書記帶頭講黨課、抓好專題研討、抓好“能者善為”大討論及征文活動、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等五個方面提出了具體要求。

　　明確方向引領(lǐng)發(fā)展

　　各單位以首次黨代會精神統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，正確認(rèn)識企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，明確改革發(fā)展方向和思路，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大的信心和決心。

　　葛洲壩集團(tuán)提出從“四個新突破”著手，結(jié)合本單位工作會精神，主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新促發(fā)展。中電工程要求領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員深刻理解黨代會精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定發(fā)展信心，堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，堅(jiān)持改革促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。電規(guī)總院強(qiáng)調(diào)把落實(shí)黨代會精神與推動實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、鼓足干勁、真抓實(shí)干，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。中能裝備把黨代會的精神作為公司未來改革發(fā)展的行動指南，爭取在更大格局、更高層次、更高水平上，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，科技發(fā)展公司等平臺公司統(tǒng)一了認(rèn)識，明確要以創(chuàng)新的思路、務(wù)實(shí)的舉措和扎實(shí)的作風(fēng)攻堅(jiān)克難，全面完成階段性發(fā)展任務(wù)。湖南院、江蘇院、廣東火電努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，號召廣大黨員、職工立足崗位創(chuàng)新發(fā)展，全力加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。天津電建在學(xué)習(xí)過程中，有效結(jié)合本單位“搶抓機(jī)遇，順勢勇為，全力加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，全面推進(jìn)提質(zhì)增效”的全年工作主題，進(jìn)一步理順了發(fā)展思路和工作舉措。

　　從嚴(yán)治黨狠抓落實(shí)

　　各單位以學(xué)習(xí)貫徹首次黨代會精神為契機(jī)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，確保黨的建設(shè)得到明顯提升和實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)筑發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。天津院黨委成立專項(xiàng)工作組，細(xì)化工作措施，確保黨建行動計(jì)劃清單各項(xiàng)任務(wù)按期完成。葛洲壩海投公司進(jìn)一步完善黨群工作體系，加快推進(jìn)巴基斯坦SK水電站等重點(diǎn)項(xiàng)目的投資建設(shè)進(jìn)程。山西院認(rèn)真做好本單位首次黨代會籌備工作，以此作為貫徹落實(shí)會議精神最直接、最具體的行動體現(xiàn)。浙江火電深入調(diào)研海外項(xiàng)目黨建工作開展情況，加強(qiáng)反腐倡廉警示教育和黨員日常教育，增強(qiáng)海外黨員、職工的責(zé)任感、使命感和凝聚力。安徽電建一公司嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對接”，加強(qiáng)基層黨建工作力量。黑龍江火電三公司建立“一卡、一庫、一臺”信息體系，全面推行對標(biāo)考核體系，積極組織爭創(chuàng)“星級黨組織”活動，推動黨建工作再上新臺階。

　　加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供強(qiáng)大能力支撐。廣東院、江蘇電建一公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必落實(shí)習(xí)總書記提出的“20字要求”，真正做到以上率下、勇于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作，發(fā)揮表率示范作用。西北電建強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè)，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，多點(diǎn)聯(lián)動，形成發(fā)展合力。東電三公司黨委除了加強(qiáng)對新任職黨務(wù)干部的培訓(xùn)外，還編制出《東電三公司黨務(wù)工作電子手冊》，廣受歡迎。

　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造廉潔發(fā)展環(huán)境。安徽院提出緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。安徽電建一公司搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黑龍江火電三公司狠抓反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督；嚴(yán)格內(nèi)控程序，以制度和程序保證干部廉潔從業(yè)。

　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚改革發(fā)展正能量。山西院在公司門戶網(wǎng)站專門開設(shè)了“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談”專欄，及時(shí)發(fā)布動態(tài)、搭建溝通平臺、分享亮點(diǎn)成果，為貫徹落實(shí)會議精神全力營造氛圍。安徽電建一公司黨委將企業(yè)特色文化融入管理、服務(wù)于戰(zhàn)略、滲透于制度、體現(xiàn)于行為、輻射于環(huán)境，精心培育“1+X”母子品牌集群，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式，利用多種媒介多頻次宣貫，讓企業(yè)文化成為職工凝心聚力、造勢塑形的正能量。

　　4月25日至28日，中國能建舉辦2017年度黨建工作培訓(xùn)班，要求全體黨務(wù)干部要做全面從嚴(yán)治黨的忠實(shí)執(zhí)行者、改革創(chuàng)新的堅(jiān)定促進(jìn)者、生產(chǎn)經(jīng)營的大力推動者、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范踐行者、高超業(yè)務(wù)能力的執(zhí)著追求者，將全面宣貫中國能建首次黨代會精神不斷引向深入。