3月1日至10日，中國電建紀(jì)委采取分片區(qū)方式，先后開展3次現(xiàn)場述職會(huì)，對70家子企業(yè)紀(jì)委書記進(jìn)行2022年度履職專項(xiàng)考核。受公司黨委常委、紀(jì)委書記黃埔委托，公司紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了子企業(yè)紀(jì)委書記述職會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評和打分評價(jià)。
開展子企業(yè)紀(jì)委書記現(xiàn)場述職會(huì)是履職專項(xiàng)考核的延伸，既是一次大總結(jié)、大調(diào)研，進(jìn)一步全面了解各紀(jì)委書記履職情況，盤點(diǎn)存在的困難和問題，探討破解方法和舉措，促進(jìn)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展;也是一次大輔導(dǎo)、大學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場述職、共性問題分析、重點(diǎn)工作再部署，有效放大紀(jì)委書記履職考核功能，各企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部深度交流、對標(biāo)對表、取長補(bǔ)短、相互借鑒，拓展工作思路和方式方法，進(jìn)一步深化了對難點(diǎn)重點(diǎn)工作的思考和推進(jìn)，效果明顯。
會(huì)議圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，以紀(jì)檢工作新成效護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了交流研討。會(huì)議對紀(jì)委書記更好履職、高質(zhì)量做好2023年紀(jì)檢工作提出三點(diǎn)要求：一是要深入領(lǐng)會(huì)二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署、在政治監(jiān)督、中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭監(jiān)督體系建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力;二是要全面落實(shí)公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排，逐項(xiàng)落實(shí)7個(gè)方面68項(xiàng)具體工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸;三是要勇于自我革命，扎實(shí)開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓，自覺當(dāng)好紀(jì)檢隊(duì)伍的“排頭兵”，進(jìn)一步打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍。
在紀(jì)委書記現(xiàn)場述職會(huì)議的同時(shí)，公司紀(jì)委同步對各子企業(yè)的紀(jì)委書記履職考核資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。通過采用“網(wǎng)上審查+現(xiàn)場核查”相結(jié)合的方式，全面復(fù)盤紀(jì)委書記履職過程，更加全面、客觀的對子企業(yè)紀(jì)委書記履職情況進(jìn)行了評價(jià)。
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