自水電九局貴州盤南2x660MW低熱值煤發(fā)電項目部“五一勞動獎項創(chuàng)新工作室”成功掛牌之后，項目部多措并舉釋放工作室科技創(chuàng)新效應，有力推動項目高質量履約。
黨建引領，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。項目部將全員創(chuàng)新創(chuàng)效作為凝聚群眾力量、助力高質量發(fā)展的突破口。依托“張昭兵全國五一勞動獎章創(chuàng)新工作室”，搭建“黨建+科技”群眾創(chuàng)新創(chuàng)效交流平臺，廣泛開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，嚴格遵守并執(zhí)行相關優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選辦法，落實獎勵和鼓勵措施，做到拓寬群眾創(chuàng)新渠道、提升群眾創(chuàng)新能力。項目黨支部將群眾創(chuàng)新工作納入年度工作布局中，構建了“統籌全員、班子對接、部門落實、層層聯動”的工作格局，完善了“扎根基層、幫帶指導、考核督促、評比獎勵”工作制度，以工程科技管理部門作為牽頭部門，以點帶面全面鋪開，成功攻克了特殊地質永久邊坡噴漿支護難題。下一步，項目黨支部、項目部將對“土建結構優(yōu)化”“暖通系統節(jié)能改進”“消防設施可靠性提升”等10余項重大技術難題發(fā)起“沖鋒”。
深化團隊建設，推動技術革新。項目部圍繞工程土建、暖通、消防等工程施工難點，如復雜地質條件下的基礎處理、大型設備的安裝調試等難題，開展深度調研和技術改良。同時，采取專家“線上遠程+線下現場”指導、駐點考察等方式，將創(chuàng)新活動向一線班組和業(yè)務后方延伸，不斷擴大技術創(chuàng)新覆蓋面。自2024年年初項目部成立以來，團隊在實踐中逐漸探索出了一套豐富的經驗，始終堅持產研結合、自主創(chuàng)新，依托水電九局平臺優(yōu)勢，以現場操作人員、一線管理人員、項目班子成員為重點“串聯”對象，發(fā)揮全員智慧，常態(tài)化推進創(chuàng)新創(chuàng)效“墩苗育苗”行動，有效帶動更多員工參與各種形式的技術攻關、群創(chuàng)評比。截至目前，項目部共收獲國家發(fā)明專利2項、國家實用新型專利4項、省部級QC活動1項，完成了2項品牌故事的申報工作，并計劃于2024年底前完成2項發(fā)明專利、10項實用新型專利、4部工法、7篇論文等的申報工作，致力于為項目實現高質量履約與企業(yè)高質量發(fā)展增添強勁引擎。
培育匠心創(chuàng)新人才，打造高素質團隊。項目部高度重視技術創(chuàng)新、工程質效，堅持黨建引領，搭建創(chuàng)新舞臺，成立了QC活動創(chuàng)新小組、工程質量標準化管理領導小組，并聯合業(yè)主單位成立現場創(chuàng)優(yōu)領導小組，項目班子成員積極發(fā)揮頭雁效應，率先垂范、統籌謀劃，建強創(chuàng)新創(chuàng)效團隊。圍繞提升基層創(chuàng)新力為中心任務，項目部將青年工作深度融入群創(chuàng)活動，打造創(chuàng)新教育陣地、創(chuàng)效建設陣地、立功競賽陣地；強化正向激勵，用好提拔晉升、考核獎勵等激勵手段，暢通員工建議、反饋渠道，鼓勵全員在工程建設中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。多項舉措為專業(yè)技能型人才和創(chuàng)新復合型人才的涌現營造良好環(huán)境，切實夯實項目順利推進的人才支撐基礎。
下一步，項目團隊將持續(xù)做好“科技+”“創(chuàng)新工作室+”“技術革新+”“人才培養(yǎng)+”等各項工作的深入聯動和推進工作，鼓勵全員創(chuàng)新，搭建青年創(chuàng)新平臺，做技術攻關和技術革新的先鋒隊。突破施工“痛點”，解決生產“難點”，讓“科技創(chuàng)新之花”更好結出“生產果實”，助推項目高質量履約。
日前，項目1號鍋爐鋼架順利吊裝，標志著項目建設正式邁入主體施工階段
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