企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。河南工程公司始終堅持黨對企業(yè)文化建設的領導,堅持以人為本,堅持“可視化”輸出,推動企業(yè)文化建設創(chuàng)新發(fā)展,從而凝聚職工共識,賦能公司發(fā)展,為實現(xiàn)“工程承包與投建營一體化協(xié)同高質量發(fā)展”提供堅強思想保證、強大精神力量、有利文化條件,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)貢獻更大力量。
堅持黨對企業(yè)文化的領導,實現(xiàn)融合發(fā)展。堅持黨對企業(yè)文化建設的領導,為企業(yè)文化建設回答了“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。一是公司黨委履行主體責任,不斷建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門組織協(xié)調、群團組織協(xié)力配合、廣大職工共同參與的企業(yè)文化建設工作機制,先后下發(fā)了《“清風電建”廉潔文化實施方案》《安全文化建設規(guī)劃》《執(zhí)行力文化建設實施方案》等制度文件,為企業(yè)文化建設“導”航“引”路。二是堅持企業(yè)文化建設與思政工作緊密結合,借助文化宣傳、思政講座、“三會一課”、主題黨日等多種形式,重點宣傳上級決策部署,講解公司當前政策和發(fā)展形勢,發(fā)揮思想政治工作“到班組、進現(xiàn)場、到宿舍、入人心”的優(yōu)良傳統(tǒng),先后開展了黨的二十屆三中全會精神專題宣講會、執(zhí)行力文化講座、“文明探源我來說”專題講座,引導和激勵廣大干部職工堅定理想信念、端正價值取向、汲取奮進力量。三是始終堅持圍繞中心、服務大局,著眼于公司轉型發(fā)展,從黨和國家長遠發(fā)展的大局出發(fā)來統(tǒng)籌謀劃公司戰(zhàn)略目標,以企業(yè)文化“軟實力”賦能公司改革發(fā)展、生產經營、項目履約全過程各環(huán)節(jié)。以“雙引雙建”為抓手,大力開展“五抓五強”主題實踐活動,找準黨建和業(yè)務工作的融合切入點,以黨建促業(yè)務、以業(yè)務強黨建,推動黨建與業(yè)務工作同頻共振、互融互促。
堅持以人為本,激發(fā)職工主體活力。公司堅持用企業(yè)文化吸引人、培養(yǎng)人、塑造人、發(fā)展人,真正做到文化發(fā)展為了職工、文化發(fā)展依靠職工、文化發(fā)展成效由職工評判、文化發(fā)展成果由職工共享。一是加快構建關愛文化,堅持踐行“我為群眾辦實事”,以“三幫兩服務”和“服務361”工作為基礎,促進工會服務體系建設和服務質量提升,加快“服務型 ”職工之家建設,持續(xù)多年開展“四季工程”(冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、暖春幫扶),力求讓全體職工在一個溫馨和諧的團隊中,獲得工作、學習、生活等全方位的提升。二是加快構建績效文化,樹立“以績效論英雄”的鮮明導向,聚焦基層基礎,加大力度宣傳報道績效先進個人,深化榜樣的示范帶動作用,讓踏實肯干、實績突出的干部職工“露臉亮相”。在公司微信公眾號開辟專題,以沖刺四季度,決勝全年度為主線,聚焦一線項目、一線職工,開展在建重大項目工程巡禮、“五抓五強”先進人物主題宣傳,營造見賢思齊,奮進建功的濃厚氛圍。三是加快構建集體文化,樹立“集體榮譽大于一切”的文化意識,通過開展新中國成立75周年“同”系列慶?;顒印⒙毠み\動會、職工文化藝術節(jié)等文化建設活動,把職工“心”凝聚到一塊,不斷提升職工的榮譽感、幸福感、安全感和歸屬感。
堅持“可視化”輸出,強化載體建設。企業(yè)文化建設要將精神與物質相結合,軟件建設與硬件建設相結合,不斷加強企業(yè)文化的載體支持。一是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,積極探索“互聯(lián)網+”傳播規(guī)律,充分利用數(shù)字化技術手段,構建起“企業(yè)展廳+企業(yè)畫冊/宣傳片+門戶網站+微信公眾號/視頻號+主流外媒”的“五位一體”融媒體矩陣,《光明之師》微紀錄片的重磅發(fā)布,全方位、大幅度提升了公司的知名度、影響力和美譽度,為市場營銷與品牌推廣提供強勁支撐。二是在年初、年中工作會等關鍵階段,品牌文化建設積極主動舉旗發(fā)聲,通過工作報告解讀、評論員文章、工程紀實、特約稿件等形式,引導公司全體職工聚焦企業(yè)發(fā)展大局、重點工作和階段性任務,以集中展示與日常引導相結合的方式,強化“線上+線下”雙輿論陣地引導,保障企業(yè)輿論環(huán)境風清氣正、積極向上。三是在重大項目開工前,黨群工作部/黨委宣傳部主動對接一線,開展品牌文化建設交底,加強一線項目部對集團公司及公司品牌標識標準化、科學化、系統(tǒng)化的建設力度,確保準確傳達公司經營理念及價值觀念,強化公司品牌形象。
面對新形勢、新任務、新使命,河南工程公司將不斷豐富企業(yè)文化理念內涵,推動企業(yè)文化在科技創(chuàng)新、產業(yè)布局落地、項目高質量履約等方面實現(xiàn)更大作為,增強公司的凝聚力和競爭力,深度融入集團“水、能、城、數(shù)”業(yè)務布局,更好地服務國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局,實現(xiàn)企業(yè)文化和公司發(fā)展雙向賦能、蓄勢前行。(祁龍)
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