電建核電公司“三點發(fā)力”激發(fā)黨員教育活力

　　今年以來，電建核電公司以“雙引雙建”提升年為抓手，堅持“思想引領(lǐng)、理論筑基、典型引路、以點帶面”的思路，多角度、多形式、多層次推進黨員學(xué)習(xí)教育，在學(xué)思踐悟中牢記初心，在學(xué)先爭優(yōu)中踐行使命。

　　電建核電公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照黨員教育要求因時制宜緊抓理論武裝不放松。結(jié)合實際開啟“云課堂”模式，運用微信公眾號平臺、企業(yè)微信群、“學(xué)習(xí)強國”APP等載體，分層分類組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話、指示精神，及時傳達黨的路線方針、決策部署，確保黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等常規(guī)教育“不掉線”;認真貫徹落實集團公司黨委、省直機關(guān)工委工作要求，推進講黨課、微黨課等活動落地，以解讀黨的理論、重溫黨的歷史、講述先進事跡為重點，持續(xù)加強和改進黨員黨性教育，深化革命傳統(tǒng)教育、形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)黨員進一步堅定理想信念、筑牢思想根基、永葆忠誠本色。同時，該公司立足黨員實際需求，補充了《黨的二十屆三中全會<決定>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《習(xí)近平關(guān)于國家能源安全論述摘編》等黨建理論書籍，編制基層黨組織月度學(xué)習(xí)活動計劃，列入黨的理論動態(tài)、最新決策，不斷豐富學(xué)習(xí)資源，助力黨員學(xué)習(xí)提升。

　　電建核電公司選樹先進典型，找準黨員教育的借力點。一方面，公司善用創(chuàng)先爭優(yōu)考評機制，加強黨員教育管理工作，以年度評先、“七一”黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)表彰為抓手，培養(yǎng)、挖掘、選樹在企業(yè)發(fā)展、深化改革等重點工作中表現(xiàn)突出的先進典型，激發(fā)支部組織活力，增強黨員爭先意識，不斷豐富優(yōu)秀人才資源，切實把黨員隊伍建設(shè)成對標學(xué)習(xí)的“示范方陣”，帶動廣大員工立足崗位履職責(zé)，勇于擔(dān)當有作為。另一方面，公司注重發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用，以榜樣引領(lǐng)激發(fā)黨員先進性。用好集團網(wǎng)站、內(nèi)部一體化辦公平臺、微信公眾號等宣傳陣地，集中宣傳黨的先進集體和個人，營造學(xué)先爭優(yōu)濃厚氛圍。

　　電建核電公司以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合作為檢驗黨員學(xué)習(xí)教育成效的“試煉場”，結(jié)合等年度重點工作，持續(xù)深化創(chuàng)崗建區(qū)、主題黨日等活動，充分發(fā)揮出了黨員隊伍的先鋒模范作用。黨員干部層級包干負責(zé)，主動承擔(dān)“急難險重”任務(wù)。遵循有利于施工生產(chǎn)、有利于作用發(fā)揮的原則，為黨員定標準，帶頭保證施工生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和各項工作的完成。特別是重要施工任務(wù)、區(qū)域，重點工作內(nèi)容上，黨員崗區(qū)的覆蓋率達到了百分之百，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅強保證。(孟姝瑜)