隨著全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)進(jìn)入“倒計(jì)時(shí)”，山東電建三公司各級單位全面出擊、盡銳出戰(zhàn)，紛紛掀起“沖刺四季度，決勝全年度”攻堅(jiān)熱潮，吹響“沖鋒號”，按下“快進(jìn)鍵”。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作的引領(lǐng)保障作用，公司黨委深入開展“抓實(shí)五項(xiàng)工程，提升五種能力”活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，依托“黨委領(lǐng)導(dǎo)一面旗、基層黨組織引領(lǐng)一張網(wǎng)、黨員帶動(dòng)一盞燈、群眾響應(yīng)一條心”四個(gè)一工程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工想公司之所想、急公司之所急、踐公司之所需，全力以赴投身搶工期、提質(zhì)效、保履約的任務(wù)中去。
抓實(shí)“鑄魂”工程，提升黨建引領(lǐng)力。緊扣第二批主題教育目標(biāo)要求，通過讀書班、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、三會(huì)一課、主題黨日等方式，組織黨員干部坐下來“讀書”、靜下來“思考”、聚起來“研討”，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，更為深入全面地體會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的真理力量和實(shí)踐偉力，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，積極從黨的創(chuàng)新理論中汲取更多破解制約工作開展的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)的思路方法和工作舉措，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)工作的實(shí)績實(shí)效。
抓實(shí)“領(lǐng)航”工程，提升黨建帶動(dòng)力。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，在牢記“國之大者”中找準(zhǔn)奮進(jìn)坐標(biāo)，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹到工作的全過程各方面，落實(shí)到廣大黨員、干部的實(shí)際行動(dòng)中。建立“頭雁引領(lǐng)、群雁齊飛”的工作格局，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、錨定“關(guān)鍵人物”、聚焦“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，將黨組織書記“第一責(zé)任”與生產(chǎn)經(jīng)營“第一要?jiǎng)?wù)”結(jié)合起來，號召發(fā)動(dòng)全體黨員在經(jīng)營創(chuàng)效、生產(chǎn)創(chuàng)效、管理創(chuàng)效、科技創(chuàng)效等方面帶頭示范，做到“一名黨員一面旗”。
抓實(shí)“融合”工程，提升黨建凝聚力。認(rèn)真落實(shí)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”要求，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展“一區(qū)兩崗三隊(duì)”“三亮三比”活動(dòng)，將“事不過夜”“馬上就辦、辦就辦好”“首問負(fù)責(zé)”等工作理念貫穿全過程，組織黨員干部沖鋒在第一線、最前沿，在基層單位營造了履職盡責(zé)、從我做起，治虧創(chuàng)效、黨員先行的良好氛圍。充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，以深入開展主題教育為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)， 以心交心、以情暖情 ，架起連心橋，引導(dǎo)全體黨員干部共呼吸、共命運(yùn)，自覺將實(shí)現(xiàn)公司利益最大化作為根本原則，全力以赴維護(hù)公司核心利益。
抓實(shí)“磐石”工程，提升黨建組織力。全面實(shí)施基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，深入落實(shí)“雙引雙建”對標(biāo)年要求，持續(xù)深化“黨建+”工程，推進(jìn)黨建管理精細(xì)化、黨建隊(duì)伍專業(yè)化、黨內(nèi)活動(dòng)特色化，打造“班子有作為、支部有方法、黨建有品牌、單位有典型”的標(biāo)準(zhǔn)化四有黨建品牌，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)保障成效。
抓實(shí)“清風(fēng)”工程，提升黨建保障力。持續(xù)扭住“廉動(dòng)力”賦能開關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，健全“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。積極培育養(yǎng)“廉”之心、夯實(shí)履“廉”之責(zé)、實(shí)施倡“廉”之策、凝聚助“廉”之力，將“嚴(yán)”的基調(diào)一貫到底，加大規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)力度，引導(dǎo)全體員工以“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，以約束為前提的自由，為別人著想的善良，無需提醒的自覺”為準(zhǔn)則持續(xù)提升職業(yè)素養(yǎng)，鞏固涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，確保全體黨員干部職工全心全意謀發(fā)展、堅(jiān)定不移抓落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
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