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電建核電公司“數(shù)字工會”精準服務職工

電建核電公司發(fā)布時間:2023-03-01 14:33:17  作者:劉寶華

電建核電公司工會運用數(shù)字技術進行工會管理和會員服務,通過人力資源管理系統(tǒng)調用會員信息,通過對會員進行即時化、精準化管理,實現(xiàn)了對工會建設、工會活動、會員服務的即時化、精準化管理。

作為以項目管理和工程施工為主的企業(yè),電建核電公司工會在服務職工、服務大局過程中面臨四大難題。一是駐外項目多,不但國內(nèi)項目部、區(qū)域公司、分公司幾乎覆蓋了除港澳臺以外的省市區(qū),國外項目也多,各地時差達到8小時以上,風俗信仰不同;二是人員分散,小項目往往只有幾名職工,大項目也不過數(shù)百人,且各地條件差異大;三是項目施工周期短,人員變化快;四是由上述三個原因造成的管理難、召集難、統(tǒng)一難。在此背景下,電建核電公司工會積極開展數(shù)字化探索,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、公司網(wǎng)絡、企業(yè)微信等數(shù)字化工具,推出了一系列即時、精準的數(shù)字化服務,逐步探索出一套數(shù)字工會解決方案,讓傳統(tǒng)工會服務在信息時代煥發(fā)出新的活力。

“數(shù)字工會”作為工會建設和工作管理的平臺,首先從人力資源系統(tǒng)引用職工信息,管理工會分會設置及會員對位,完美解決了基層工會組織維護和會員管理的問題。在此基礎上,設置了工會活動費用管理、職工代表提案管理、集體榮譽管理、職工書屋線上借閱、會員會費管理、愛心基金管理、愛心福利管理等模塊。同時,各模塊下設管理、維護、查詢等子模塊,各個模塊均完善了申請、審批、查詢、調用等功能?!皵?shù)字工會”作為工會建設的高速公路,不但便利了從會員這個神經(jīng)末梢到公司工會這個主腦的上傳路徑,同時也暢通了從主腦返回神經(jīng)末梢的下達通道。

依托日新月異的信息技術新發(fā)展,電建核電公司工會的“數(shù)字工會”建設還在不斷加強,平臺功能不斷豐富,“數(shù)字工會”的服務正在從組織建設、會員管理、福利發(fā)放,向文體活動、業(yè)務培訓等領域延伸。未來,隨著越來越多的數(shù)字化方案落地實施,“數(shù)字工會”的規(guī)模和影響力將持續(xù)擴大,不斷在助力傳統(tǒng)工會智慧升級。


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