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【一帶一路故事】事業(yè)愛(ài)情雙豐收的布萊斯

水電八局發(fā)布時(shí)間:2022-04-20 10:35:23  作者:孫菁

布萊斯(Bless)是中國(guó)電建烏干達(dá)卡魯瑪水電站812聯(lián)營(yíng)體在當(dāng)?shù)仄赣玫耐两üこ處?,年紀(jì)輕輕的他憑借過(guò)硬的技術(shù)能力、飽滿的工作熱情和端正的工作態(tài)度,成為了聯(lián)營(yíng)體工程技術(shù)部的骨干,在喜獲2021年度優(yōu)秀外籍員工榮譽(yù)稱號(hào)的同時(shí),他收獲了令人羨慕的工地愛(ài)情。

慕名參與卡魯瑪建設(shè)

卡魯瑪水電站是烏干達(dá)在建最大的工程項(xiàng)目,涉及的工程技術(shù)學(xué)科眾多,能有機(jī)會(huì)在這樣的項(xiàng)目工作是很多烏干達(dá)當(dāng)?shù)厝说男脑浮?/p>

畢業(yè)于烏干達(dá)首都國(guó)際大學(xué)的布萊斯之前一直在當(dāng)?shù)氐囊患医ㄖ緩氖率┕がF(xiàn)場(chǎng)的管理工作,每每看到新聞上出現(xiàn)烏干達(dá)水電站項(xiàng)目都非常向往。2019年8月,得知卡魯瑪項(xiàng)目在招聘土建工程師時(shí),布萊斯果斷辭掉工作,來(lái)到卡魯瑪應(yīng)聘并順利通過(guò)了面試,之后被分配到了工程技術(shù)部負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)日常技術(shù)問(wèn)題。

“第一次與中國(guó)同事接觸,起初我壓力很大,但在上班的第一天我便發(fā)現(xiàn)并非如此,我的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)吳猛在他繁忙的日程中抽出5個(gè)小時(shí)帶我走遍了項(xiàng)目并詳細(xì)給我介紹這個(gè)項(xiàng)目?!闭勂鸪醯巾?xiàng)目的經(jīng)歷,布萊斯充滿了感激。

面對(duì)水電項(xiàng)目龐大且錯(cuò)綜復(fù)雜的各個(gè)分項(xiàng)工程,缺乏經(jīng)驗(yàn)的布萊斯在真正接手具體工作任務(wù)時(shí),遇到了巨大的挑戰(zhàn),但是充滿韌勁的他有種不服輸?shù)木?,畫圖是個(gè)熟能生巧的工作,下班后他便利用業(yè)余時(shí)間一遍遍的練習(xí),對(duì)于不懂的施工方案,他便虛心請(qǐng)教中國(guó)師傅。

堅(jiān)持是抵達(dá)夢(mèng)想的最好方式,如今的布萊斯已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面,2020-2021年他獨(dú)立完成了卡魯瑪項(xiàng)目永久瀝青混凝土道路大部分施工圖紙繪制及施工方案編制,技術(shù)專業(yè)又善溝通的他與監(jiān)理交流順暢,大大縮短了圖紙和施工方案批復(fù)的時(shí)間,為永久道路順利施工做出了巨大的貢獻(xiàn)。

“從手把手教他到如今獨(dú)當(dāng)一面,布萊斯的成長(zhǎng)過(guò)程如同拔節(jié)的竹子,節(jié)路清晰,一天一個(gè)新高度。”他的中國(guó)師傅這樣評(píng)價(jià)他。

一見(jiàn)鐘情的工地奇緣

談起和莫妮卡的愛(ài)情“奇遇”,布萊斯說(shuō)他們的故事要從一雙勞保鞋說(shuō)起。

2019年布萊斯初到卡魯瑪項(xiàng)目部,彼時(shí)的他還未適應(yīng)環(huán)境,有些害羞的他在領(lǐng)取勞保用品的時(shí)候遇到了難題。由于和管理倉(cāng)庫(kù)的中方人員語(yǔ)言不通,在勞保鞋尺碼問(wèn)題上耽誤了很久。物資部部長(zhǎng)助理莫妮卡很快察覺(jué)了問(wèn)題并幫助布萊斯順利領(lǐng)取了勞保鞋。

就這樣,布萊斯一下子被眼前這個(gè)美麗又善良的女孩深深吸引,他稱這是“一見(jiàn)鐘情”。而莫妮卡也對(duì)這個(gè)又高又帥的土建工程師印象深刻。布萊斯的家鄉(xiāng)在烏干達(dá)西部,莫妮卡則住在卡魯瑪附近的古魯鎮(zhèn),原本相隔1500公里的兩個(gè)年輕人,因?yàn)榭敩敼こ潭嘤?、相知、相?ài),開(kāi)始了一場(chǎng)妙不可言的緣分之旅。

2020年新冠疫情席卷全球,卡魯瑪工地開(kāi)始了封閉式管理。雖然疫情令人不安,但兩個(gè)人卻也因此過(guò)上了朝夕相處的日子,他們互相鼓勵(lì)一起進(jìn)步,布萊斯成長(zhǎng)為了工程技術(shù)部的“業(yè)務(wù)骨干”,而莫妮卡則是設(shè)備物資部中方人員的“左膀右臂”。

計(jì)劃今年10月舉辦婚禮倆人如膠似漆,他們已在去年圣誕節(jié)回到布萊斯的家鄉(xiāng),并征得了家人的同意。 “卡魯瑪?shù)娜陼r(shí)光不僅讓我成為了專業(yè)的土建工程師,更令原本天各一方的我們走在了一起,我十分珍貴?!?布萊斯笑著說(shuō)。

未來(lái)的路更加寬廣

對(duì)于中國(guó)電建來(lái)說(shuō),國(guó)際工程屬地化管理一直是項(xiàng)目履約的重要策略。培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的當(dāng)?shù)貑T工,他們有著極大的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),對(duì)當(dāng)?shù)氐恼摺⒅贫?、?guī)范更加熟悉,有助于“走進(jìn)去”深耕國(guó)別市場(chǎng)。同時(shí),培養(yǎng)當(dāng)?shù)貑T工,對(duì)于這些員工的未來(lái)發(fā)展也十分重要。

卡魯瑪水電站建設(shè)以來(lái),中國(guó)電建812聯(lián)營(yíng)體一直很重視對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的培養(yǎng),始終秉承著“授人以漁”的理念,通過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、勞動(dòng)競(jìng)賽、優(yōu)秀外籍員工評(píng)選等方式多措并舉培養(yǎng)了一大批技能人才,不管是前方施工的技術(shù)人員還是后方職能部門的管理人員,這些員工在個(gè)人獲得充足成長(zhǎng)的同事也反哺項(xiàng)目,極大的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

目前,得益于這些培養(yǎng)的布萊斯,正在準(zhǔn)備申請(qǐng)加入烏干達(dá)工程師協(xié)會(huì)。布萊斯說(shuō):“卡魯瑪項(xiàng)目在烏干達(dá)認(rèn)可度很高,在這里的工作經(jīng)歷能夠幫助我實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望?!?/p>

 “能夠加入?yún)f(xié)會(huì)是對(duì)個(gè)人工作能力的極大肯定?!辈既R斯接著強(qiáng)調(diào)。

在卡魯瑪水電站,布萊斯是眾多當(dāng)?shù)貑T工的一個(gè)小小縮影,他把握機(jī)遇、不斷努力,贏得了事業(yè)與愛(ài)情的雙豐收,也將迎來(lái)更加美好的未來(lái)。


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