“這次督導(dǎo)談話，幫助我們清醒認識到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們一定對照標準、深入查擺，堅決壓實全面從嚴治黨責任！”
——在河南工程公司紀委書記在對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的督導(dǎo)談話會上，一名基層單位行政負責人誠懇地表態(tài)。
3月中旬至4月初，該公司紀委先后組建4個督導(dǎo)組，對15家基層單位開展了現(xiàn)場督導(dǎo)和監(jiān)督調(diào)研，緊扣被督導(dǎo)單位工作實際進行“把脈問診開藥方”，分析研判“精準幫扶”，有效推進“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，把監(jiān)督優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。督導(dǎo)期間，先后對123名中層干部進行了監(jiān)督提醒和廉潔談話，發(fā)放了監(jiān)督提醒函、黨員干部“三清單一規(guī)范”，督促基層“關(guān)鍵少數(shù)”嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子擔當責任感、廉潔從業(yè)意識，一體推動“兩個責任”在基層一線落地更實。同時，加大走訪調(diào)研和個別座談力度，發(fā)放廉潔從業(yè)調(diào)查問卷近300份，認真聽取了職工群眾心聲建議，及時掌握基層政治生態(tài)。
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