三月是屬于春天、屬于女性的，女性所特有的細膩心靈和生命光輝，就如同春天一樣，始終給人清新、遼闊的詩意，生生不息的溫暖與光明、希望與力量。
在水電九局的各個崗位上，有一群優(yōu)秀的女職工用智慧和力量綻放著巾幗芳華，在一線默默堅守的“她奉獻”，在精細管理中的“她力量”，在項目技術攻關的“她智慧”，在服務領域的“她精神”，她們用情懷和擔當，在新時代展現(xiàn)出巾幗之志。
敬業(yè)之美，一絲不茍的黨支部書記
鄒敏，今年已經54歲了，她是九局的老職工，做過財務、辦公室、紀檢等工作，現(xiàn)在是重慶科學會堂的一名支部書記。她總說自己是一塊磚，哪里需要哪里搬。在工作崗位上，鄒敏始終保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敬崗的工作熱情，在項目一線，她始終盡職盡責地完成每一項任務。
去年年底重慶科學會堂項目剛剛成立，這是重點項目，需要經驗豐富的書記抓好黨建工作。這個時候，公司便找到了經驗豐富的鄒書記，她說走就走，兩天完成手上的工作交接后便去到了新項目。
當時，很多人員都還沒進場，書記便一個人擔下了黨建、行政、工會、人力資源多項工作任務。一到年底，便是工作最忙的日子，工作群里的消息一條接一條，任務一項比一項緊急。那段時間，她是頂著腰傷，硬撐完成著按時保質保量完成每項工作任務。
白天她在項目部完成協(xié)調工作，到了晚上她就一個人坐在辦公桌前一項一項地梳理文字資料，常常一坐就到了晚上十點、十一點。難以想象，50多歲的她戴著高度眼鏡坐在電腦面前完成如此細致繁雜的工作是怎樣焦頭爛額的場面，但是從未聽到書記抱怨過一句。
作為一名基層支部書記，還要隨時關注項目青年的成長。項目上新分的學生很多，項目遲遲不開工，怕學生們思想發(fā)生變化，書記隨時“盯”著他們，和他們談心，她從來不怕大家抱怨她，隨時給他們“加餐”，不同崗位的工作任務都安排著上。
“年輕人呀要把眼界放寬一點，不要局限于眼前的工作，要多做多思考多積累經驗”。新員工面對書記突然丟來的和本職工作不相干的任務充滿了疑惑和不解，書記就耐心地給他們解釋，希望他們盡快成為工作中的“多面小能手”。漸漸地，大家也明白了她的良苦用心，在她手下的年輕人快成長起來。她曾說，“我最開心的就是感到你們這些年輕人能夠快速的獨當一面，你們在進步，我也在進步。”
認真之美，任勞任怨的勞資專管員
景曉萍，是一名非常樸實的行政管理人員，在項目上她身兼數(shù)職，憑借項目上人力資源的管理經驗和出色的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，3年前，她便率先加入了勞資專管員隊伍。
為了盡快熟悉農民工管理工作，她一邊認真研讀相關政策和文件，一邊自費參加勞資專管員技能培訓，很快她便取得了銅仁碧江區(qū)勞資專管員的結業(yè)證書。
萬事開頭難，剛開始錄實名制系統(tǒng)的時候，大家都不會操作儀器，很多民工便想敷衍了事。景曉萍為了不耽誤農民工的工作時間，每天5點多便來到了農民工實名制打卡通道，逐個監(jiān)督指導他們完成信息錄入和打卡。每天一到飯點，一大群民工都來找她辦理信息錄入、咨詢相關問題。很多情況下，她都會錯過食堂的吃飯時間，留給她的都是冰冷的飯菜，更別提午休時間了。
銅仁山湖郡項目部民工人數(shù)最多的時候有四五百人，監(jiān)督班組比起管理項目人員需要花費更多的精力和時間。她真正做到了民工管理全程監(jiān)督，要是有民工連續(xù)兩天沒有打卡，她都會打電話逐一核實問清楚原因，詢問他們是否還回工地，是否有難處。
疫情期間，農民工的疫情防控工作更是重中之重。進場工人掃描健康碼、疫情防控行程碼，要確認后方可登記錄入實名制，同時還要簽合同錄系統(tǒng)。每一個環(huán)節(jié)都關系職工健康，每一份合同、每一張表格，都關系農民工切身利益，這樣的重任全部落在了她一人身上。
項目部所在轄區(qū)要滿足銅仁碧江區(qū)實名制管理8個百分百制度要求，在工地現(xiàn)場，農民工實名制管理通道、考勤系統(tǒng)、《民工維權告示牌》、制度文件樣樣齊全，在她的辦公室，實名制專柜里面整齊劃一的擺放了30多個資料盒子。
工作從陌生到熟悉，資料從無到有。很快，她成了項目工友的貼心大姐，民工見到她都會親切地同她打招呼，遇到問題也會第一時間請她幫忙。
奉獻之美，嚴謹細致的財務鐵娘子
提到財務工作，浮現(xiàn)在大家眼前的便是一群戴著眼鏡坐在電腦面前的“娘子軍”，這群“娘子軍”是大家公認的女漢子，個個加起班來都有“拼命十三郎”的氣概，每天財務辦公室的門總是最晚關上的，明明有家有孩子，硬是被工作“凹”成了“單身漢”，其中有一個“鐵”娘子是讓大家又愛又恨，她是四公司財務部的郭品辰。
她電腦桌面上有一個表格是她的月工作計劃表，上面密密麻麻列了87項工作任務，這一個月內她要完成300多筆報賬審核、40多家項目部往來數(shù)據核對、20多家社保費、住房公積金、年金費用分攤、每個月還要完成職工、勞務派遣職工的工資發(fā)放……
在工作量和工作強度較大的情況下，她熬夜加班是家常便飯，餓著肚子填報表、帶病堅持工作。可是就算再忙，她也還是會擠出時間努力學習會計法、稅務法等相關知識提升自己，保證在工作上不出現(xiàn)專業(yè)紕漏。
“這個流程不對、這里的名稱要寫全?！痹谏婕皹I(yè)務工作的時候，她是名副其實的“鐵包公”，面對大量的報銷流程和審核任務，她恨不得帶上放大鏡來逐字逐句把關，流程改了一遍又一遍。
“你們不要嫌我啰嗦，我們擔負著保護公司資金合理使用、完善內控的重任，必須要求大家細之又細?！泵鎸|疑她總是耐心給大家解釋清楚。相處時間久了，大家都熟悉她的作風習慣，反而對她打心底里豎起大拇指。
平時走路帶風，說話吐字如同機關槍發(fā)射，輕而易舉可以搬起幾十斤的憑證資料。被大家稱為“鐵娘子”時，她哈哈大笑起來，既而堅定說道：“‘鐵娘子’？難道我們不是溫柔嫻靜的‘水仙花’嗎？哈哈哈哈哈……”想來，無論是鐵娘子還是水仙花，都是她對生活的熱情與向往。
在我們身邊，有溫柔堅韌的她、智慧勇敢的她、自信頑強的她，千千萬萬個“她”立足于本職工作，奮斗不屈、開拓進取。她們柔肩擔重任，巾幗顯擔當，以奮進的姿態(tài)在工作崗位上詮釋著別樣的美麗，將個人價值融進了時代發(fā)展的洪流中，讓我們?yōu)樗麄凕c贊。
重慶科學會堂項目黨支部書記鄒敏（左二）在現(xiàn)場安排部署工作
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