文明花開滿庭香

近日，從山東省省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)傳來好消息，電建核電地產(chǎn)公司喜獲“山東省省直文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，廣大干部職工為之歡欣鼓舞、倍感自豪。

榮譽(yù)的背后，見證了近年來電建核電地產(chǎn)公司堅(jiān)持“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的理念，不斷健全機(jī)制體制、創(chuàng)新載體方式、豐富創(chuàng)建活動(dòng)，以高質(zhì)量文明創(chuàng)建工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展的歷程。

致力凝聚黨建工作合力，鍛造“文明之魂”

“黨建工作是國有企業(yè)的根和魂，更是精神文明建設(shè)工作的重要載體和抓手。對(duì)此，公司要始終將黨建工作作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，貫穿精神文明建設(shè)全過程。”電建核電地產(chǎn)公司黨支部書記、董事長孫毅對(duì)精神文明建設(shè)工作提出明確要求。

一直以來，電建核電地產(chǎn)公司對(duì)精神文明建設(shè)高度重視，在電建核電公司黨委的關(guān)懷、支持和幫助下，將文明單位創(chuàng)建作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性的工作來抓，緊緊圍繞山東省省直文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，明確創(chuàng)建路徑，健全創(chuàng)建機(jī)制，確保文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、人員、工作在基層有效銜接。

始終將學(xué)習(xí)教育、提高全員綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程來抓。圍繞習(xí)近平總書記的重要講話論述、黨的十九大及三中、四中、五中、六中全會(huì)精神等內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、專題研討，開展黨的十九屆六中全會(huì)精神“全員普及”活動(dòng)和知識(shí)競賽，全面開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育及黨史學(xué)習(xí)教育。

通過邀請山東省省委黨校張傳鶴、趙洪祥等專家教授對(duì)全體黨員進(jìn)行以“廉潔從業(yè)，干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的“面對(duì)面授課”，著力提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部職工的愛國熱情、集體主義觀念和清正廉潔意識(shí)的進(jìn)一步樹立。

創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)持續(xù)開展學(xué)習(xí)比賽活動(dòng)，形成了個(gè)人學(xué)習(xí)帶動(dòng)支部學(xué)習(xí)，支部學(xué)習(xí)促進(jìn)全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員在政治上站得穩(wěn)、靠得住，在工作中沖得上、頂?shù)米　?/p>

同時(shí)，電建核電地產(chǎn)公司廣泛與當(dāng)?shù)卣?、街道、社區(qū)、銀行等單位開展黨建共建等活動(dòng)，擴(kuò)大文明創(chuàng)建“朋友圈”，創(chuàng)新開展紅色革命基地教育、支部主題黨日、知識(shí)競賽、演講比賽等主題創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工的文明程度和思想修養(yǎng)

務(wù)實(shí)有效的黨建工作為電建核電地產(chǎn)公司文明創(chuàng)建注入了靈魂和內(nèi)涵，員工投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性和主動(dòng)性得到了進(jìn)一步激發(fā)，企業(yè)發(fā)展也穩(wěn)步增長。

傾力打造特色企業(yè)文化，厚植“文明之根”

在文明創(chuàng)建過程中，電建核電地產(chǎn)公司始終將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為堅(jiān)定文化自信和涵養(yǎng)企業(yè)文明的重要載體，以電建精神為立足點(diǎn)，全力打造公司特色文化。

在弘揚(yáng)和傳承優(yōu)秀文化的同時(shí)，公司深化了“團(tuán)隊(duì)制勝，贏在執(zhí)行”的團(tuán)隊(duì)文化，“改革創(chuàng)新，降本增效”的創(chuàng)新文化理念，通過核電公司官網(wǎng)、集團(tuán)公司官網(wǎng)、宣傳手冊、公眾號(hào)及外部媒介等形式，讓優(yōu)秀文化深入員工心中。

爭先文化則是該公司重點(diǎn)打造和塑造的特色文化。比如，公司每年對(duì)表現(xiàn)突出的員工授予優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、十佳員工獎(jiǎng)、銷售業(yè)績獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)等相關(guān)殊榮，在公司年度工作會(huì)議上進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰，在集團(tuán)網(wǎng)站上及外部媒體對(duì)他們的事跡進(jìn)行連載宣傳，并舉辦管理大講堂等活動(dòng)，讓廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)個(gè)人的進(jìn)步和升華。

此外，電建核電地產(chǎn)公司立足企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展和考慮，著力于提煉總結(jié)建設(shè)特色企業(yè)文化體系，積極調(diào)研基層職工需求，收到各類意見建議共計(jì)30多條，分工負(fù)責(zé)逐條落實(shí)、及時(shí)反饋，解決基層職工關(guān)心關(guān)注的問題，著力提升職工群眾幸福感與歸屬感，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入活力，增添動(dòng)力。

文化的涵養(yǎng)讓電建核電地產(chǎn)公司發(fā)展更具活力、更有底蘊(yùn)。今年，在新冠疫情和房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策的不利影響下，公司在逆勢中跑出了“加速度”，整體交付質(zhì)量顯著提升，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好，綜合實(shí)力穩(wěn)健前行。

大力踐行央企責(zé)任使命，打牢“文明之本”

在抓好企業(yè)內(nèi)部文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，電建核電地產(chǎn)公司還積極踐行“感恩、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的發(fā)展理念，大力彰顯央企擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極參加社會(huì)公益事業(yè)，為城市公益事業(yè)、社會(huì)活動(dòng)提供義務(wù)勞動(dòng)。

在3月5日“雷鋒日”，電建核電地產(chǎn)公司組織近20名志愿者參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，在到處洋溢著濃濃的春意的季節(jié)里傳遞愛心，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了電建人熱衷公益，無私奉獻(xiàn)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

“無償獻(xiàn)血可以為有需要的人送去溫暖和關(guān)懷，自己有義務(wù)有責(zé)任為公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量”，獻(xiàn)血隊(duì)伍中杜大飛滿懷深情的說。開發(fā)報(bào)建部郝學(xué)軍、物資部杜才星當(dāng)時(shí)都是第一次參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)的青年志愿者，在獻(xiàn)血結(jié)束后興奮地向同事們分享自己的感受，表示會(huì)一直堅(jiān)持將愛心傳遞下去。

電建核電地產(chǎn)公司積極組織參與“青年文明號(hào)助千家”慰問貧困學(xué)生活動(dòng)?；顒?dòng)中志愿者們?yōu)閷W(xué)生送去了慰問品，并主動(dòng)與她交流。

在交談的過程中，家長表示：“雖然家庭貧困，但是孩子知道有你們一直在關(guān)心著她，一直說長大以后要做和你們一樣的人，知道你們要來了，孩子開心的不得了”，聽到這里，志愿者不禁紅了眼睛，他們的這份關(guān)愛，讓孩子們得到了溫暖，成為了他們成長道路上努力前行的動(dòng)力。相聚的時(shí)間總是短暫的，離別前志愿者們表示“我們也會(huì)一直關(guān)注孩子的成長，不管什么時(shí)候，如果需要我們，我們一定會(huì)全力以赴，也希望在未來成長的道路上，孩子們能夠越來越好”。

公益不僅是幫助他人，也會(huì)凈化自己的心靈，用己之力幫助他人，點(diǎn)一盞心燈，照亮他人生命之路，給一個(gè)希望，托起明天的太陽！讓公益的種子在電建核電地產(chǎn)生長，讓愛心在電建核電地產(chǎn)盡情綻放。

努力營造和諧穩(wěn)定氛圍，彰顯“文明之效”

職工群眾是企業(yè)發(fā)展的參與者和見證者，更是受益者和分享者。對(duì)此，公司將實(shí)現(xiàn)職工利益、滿足職工需求、保障職工權(quán)益作為文明單位創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)辦好民生實(shí)事，讓文明創(chuàng)建成果惠及全體職工。

除了職業(yè)發(fā)展的大事，圍繞衣食住行這些職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，電建核電地產(chǎn)公司也同樣扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，高質(zhì)量開展“工會(huì)送溫暖”等暖心活動(dòng)，打造“滿意餐廳”，建設(shè)“溫馨小家”，設(shè)立“職工書屋”，積極開展“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，如：“巾幗‘惠’通車——HPV疫苗接種綠色通道”、“守護(hù)‘她’健康——女性健康知識(shí)講座與健身體驗(yàn)”等活動(dòng)，以看得見、摸得著的舉措成效，將實(shí)事辦到職工的心坎上，營造了和諧穩(wěn)定的氛圍，豐富了職工的業(yè)余文化生活，讓職工認(rèn)同企業(yè)、歸屬企業(yè)。

近期，多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，為進(jìn)一步引導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，構(gòu)建全員免疫屏障，實(shí)現(xiàn)疫情防控、現(xiàn)場工作“兩不誤”，核電地產(chǎn)·能源谷項(xiàng)目部積極溝通郭店街道新冠疫苗流動(dòng)接種隊(duì)，在項(xiàng)目會(huì)議室組織開展了新冠疫苗“加強(qiáng)針”現(xiàn)場接種活動(dòng)，保障職工“應(yīng)接盡接”，為員工生命健康安全和公司安全生產(chǎn)提供有力的疫情防控保障。

新風(fēng)蕩漾千般秀，文明花開滿庭香。高質(zhì)量的文明創(chuàng)建工作不僅凝聚了人心，也極大地調(diào)動(dòng)了全體員工拼搏奉獻(xiàn)、勇爭一流的工作熱情，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，未來，電建核電地產(chǎn)公司將以實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在新時(shí)代精神文明趕考路上續(xù)寫新華章。

電建核電地產(chǎn)公司與中國建設(shè)銀行濟(jì)南章丘支行黨建“結(jié)對(duì)共建”簽約儀式 

無償獻(xiàn)血活動(dòng)照片

開展三八婦女節(jié)女性健康知識(shí)講座活動(dòng)

引入外部專家進(jìn)行以“廉潔從業(yè)，干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的“面對(duì)面授課”

黨建帶團(tuán)建開展文體活動(dòng)

“青年文明號(hào)助千家”慰問貧困學(xué)生活動(dòng)

組織開展新冠疫苗“加強(qiáng)針”的接種活動(dòng)

青年志愿者對(duì)小區(qū)公共街道進(jìn)行消毒