今年以來，上海電建公司黨委始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，堅決種好責(zé)任田、守好主陣地、匯聚正能量，通過“四個強化”，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。
一是強化政治擔(dān)當(dāng)，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。公司黨委認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，年初制定《公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，健全黨委班子集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責(zé)任體系運行機制，細化黨委全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)、宣傳部門主管責(zé)任、有關(guān)部門專門責(zé)任等“六責(zé)”具體內(nèi)容，壓緊壓實責(zé)任鏈條。公司宣傳工作緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，加強公司網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號、宣傳欄等陣地建設(shè)，在公司網(wǎng)站開設(shè)“砥礪奮進開新局”、“學(xué)黨史·開新局”、“啟航新征程”等欄目；在微信公眾號開辟“百年黨史 追尋之旅”專題，展現(xiàn)公司在各個領(lǐng)域取得的成績，種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量。同時將加強國際傳播能力建設(shè)納入黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，目前公司國際業(yè)務(wù)宣傳員共20名。
二是強化理論武裝，筑牢意識形態(tài)思想防線。公司黨委堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體”原則，每年定期專題研究意識形態(tài)工作，進一步壓緊壓實政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把高質(zhì)量開展“黨史學(xué)習(xí)教育”作為一項重要政治任務(wù)來抓，立足于加強黨性教育，服務(wù)公司發(fā)展，解決現(xiàn)實難題，黨委班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習(xí)總書記對宣傳工作的指示批示精神，制定并嚴格執(zhí)行《公司黨委貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示實施辦法》，確保理論學(xué)習(xí)做到及時有效。公司黨委每年向上級黨委提交黨建工作報告時,把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容，同時納入民主生活會個人發(fā)言提綱和述職報告的重要內(nèi)容。注重發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”平臺作用，推進政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。
三是強化輿論引導(dǎo)，堅守意識形態(tài)前沿陣地。公司黨委將中央、市委關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見和落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)實施細則等內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進一步明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制中的職責(zé)，落實好主管主辦和屬地管理原則，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，切實維護政治安全、文化安全、意識形態(tài)安全。黨史學(xué)習(xí)教育期間，公司黨委高度重視“建黨百年”主題宣傳策劃，制作《從新中國第一機到世界第一機》短視頻；紅色微黨課《從新中國第一機到世界第一機》入圍市經(jīng)信委“禮贊百年 經(jīng)信強音”優(yōu)秀微黨課二十強；制作《黨旗在一線飄揚》微視頻，展示公司黨建提升三年行動工作成果；組織“我和黨旗合個影”主題攝影比賽；開通視頻號，結(jié)合慶祝建黨百年，制作“上海電建致敬建黨百年”系列微視頻；線上線下開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄，在微信公眾號開辟“百年黨史，追尋之旅”專題，以黨的重大歷史事件發(fā)生地為坐標(biāo)，探尋電建人的奮斗足跡；在公司網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)黨史·開新局”專題網(wǎng)頁，展示各級黨組織扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育的成果；開設(shè)“奮進者之歌”專題，報道挖掘了一批先進典型的事跡，營造濃厚輿論氛圍。
四是強化陣地管理，確保管控有力安全穩(wěn)定。公司黨委認真貫徹落實輿情風(fēng)險評估制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，制定印發(fā)《關(guān)于改進和加強輿論引導(dǎo)工作的實施方案》，建立輿情風(fēng)險評估工作機制，制定輿情工作預(yù)案，增強輿情風(fēng)險應(yīng)對工作主動性，做好輿情收集分析工作，實行負面輿情分級分類分層引導(dǎo)處置，著力營造向好向上的輿論環(huán)境。同時開展網(wǎng)絡(luò)安全主題宣傳活動，充分利用公司總部及分支機構(gòu)的多處展示屏，滾動輪播活動主題和宣傳語，營造“網(wǎng)安電建，構(gòu)筑基石”的辦公場所氛圍，增強廣大員工對網(wǎng)絡(luò)安全意識和認知，通過電建通各個工作群普及網(wǎng)絡(luò)安全知識，通過公司一體化辦公平臺轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的要求，不斷強化全體員工對網(wǎng)絡(luò)安全工作的責(zé)任意識。
評論