江西院黨委做好四篇“文章”提升基層黨組織組織力

江西院黨委高度重視黨建工作，堅持做好四篇“文章”，基層黨組織組織力不斷提升。近日，江西院黨委榮獲“江西省國資系統(tǒng)先進基層黨組織”榮譽稱號。

一是做好理論武裝文章，提升基層黨組織政治領導力。提升企業(yè)基層黨組織的組織力，江西院把加強政治建設作為首要任務，放在首要位置?；鶎狱h組織的組織力強不強，首先看政治功能發(fā)揮得好不好。強化理論武裝，增強基層黨組織思想引領力。強化企業(yè)廣大黨員干部和職工群眾的科學理論武裝，增強黨內學習教育的針對性、生動性和實效性，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。就近就便利用紅色資源結合實際開展黨史學習教育，強化黨的政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行和落實，確?；鶎咏M織真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部做表率，影響帶動職工群眾。

二是做好固本強基文章，激發(fā)基層黨組織組織活力。黨支部既是落實黨的路線方針政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的“神經末梢”，也是提升組織力建設的重要支撐和關鍵環(huán)節(jié)。一方面，江西院調整企業(yè)黨組織設置，將7個下屬黨支部調整為11個，注重依托生產經營基本單元單獨設立黨組織，確保黨的組織設置始終與企業(yè)改革發(fā)展、生產經營活動、組織管理幅度相適應。建立黨支部工作經常性督查指導機制，提升黨支部班子成員的綜合績效評定掛鉤。持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部，推動基層黨組織全面進步全面過硬。另一方面，江西院抓好三支隊伍建設。強化黨支部書記的培訓制度，下大力培養(yǎng)出一批懂黨務、懂業(yè)務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、能解決問題的優(yōu)秀黨支部書記。探索建立“把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺”“把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階”相關制度機制，促進黨務工作隊伍成長。探索實施黨員先鋒指數(shù)管理，開成加強黨員日常管理的有效鏈條。嚴把發(fā)展黨員入口關，加強流動黨員管理，健全黨員動態(tài)管理機制。

三是做好結合融入文章，提升基層黨組織發(fā)展推動力。提升基層黨組織組織力，必須把服務中心工作貫穿始終，切實做到企業(yè)的工作推進到哪里，基層黨組織的工作就跟進到哪里。一方面，江西院抓組織平臺與中心工作融合。全面落實黨委決策前置程序，黨組織通過對“三重一大”等環(huán)節(jié)的領導和把關，從組織領導層面實現(xiàn)與中心工作的融合。持續(xù)推進各級黨組織運用好黨員突擊隊、黨員示范崗、學員服務隊等黨建載體。加一方面，抓組織人事與中心工作的融合。在制度上、組織機構設置上落實黨管干部黨管人才的原則，用組織手段、經過組織程序把合適的干部人才配置到合適的崗位上，確保企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

四是做好關愛服務文章，提升基層黨組織凝聚力?；鶎狱h組織群眾組織力強弱，直接影響黨在基層的領導力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面，江西院有效落實思想政治工作責任。黨支部書記要覆行思想政治工作第一責任人職責，抓好宣傳思想工作，針對國有企業(yè)干部職工隊伍人員結構特點創(chuàng)新思想政治工作方法和手段，確保思想政治工作實效，不斷提升基層黨組織的影響力和號召力。加一方面，江西院豐富基層組織文化生活，突出人文關愛。建產完善黨員、干部、職工思想狀態(tài)的定期調查分析機制，每年至少兩次提交黨委會研討。充分發(fā)揮黨對精神文建設、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導作用，協(xié)同發(fā)揮各方面工作力量，讓廣大干部職工群眾感受到組織的關愛。