作為“一帶一路”沿線走廊的菲律賓，是開放合作、互利共贏的東南亞國家代表之一，公司菲律賓代表處已在這里扎根五個年頭。
五年里團隊歷盡千磨萬擊，實現(xiàn)了公司在新市場“從零到一”的最艱難跨越，在嚴(yán)峻的防疫形勢下，迎來通信基站及5G升級工程、DITO通信基站工程雙獲業(yè)主好評。
這支平均年齡30歲的團隊，每向前一步，都留下一個堅實的腳??；年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想，求真務(wù)實、結(jié)伴同行，讓每一個足跡都鏗鏘而有力量！
單槍匹馬勇闖馬尼拉
36歲的劉鵬參加工作已經(jīng)13年了，作為代表處負(fù)責(zé)人，他笑稱自己是團隊的“老大哥”。從2009年踏出國門，他先后在馬來西亞、文萊、印尼、厄瓜多爾、菲律賓等國家工作，從技術(shù)員、工程部主任、總工程師、項目經(jīng)理直到代表處經(jīng)理，闖出了一條踏石留印的路。
“十幾年絕大部分時間都在東南亞，開始也吃不慣咖喱、適應(yīng)不了熱帶氣候，可是咱們既然走出來了，就得拿出成績、不負(fù)韶華！”
2017年，是劉鵬角色轉(zhuǎn)變的重要一年。他帶著領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望來到馬尼拉。此時的他是迷茫的，捫心自醒：在這個位置，考驗環(huán)境適應(yīng)能力、社交能力和業(yè)務(wù)能力的時刻到了。
“整整兩年，拿著資料不斷走訪、自我介紹、登門拜訪，滿懷期待敲響一道門，起身出來聽到令人失望的關(guān)門聲，心理壓力真的很大。可是，我們有公司做后盾，立足主業(yè)是我們的底氣！”
功夫不負(fù)有心人。通過大量的調(diào)研和走訪，劉鵬最終確定了以房地產(chǎn)的房建業(yè)務(wù)作為核心發(fā)展方向，以市場需求為導(dǎo)向，搶抓機遇期，踏入新領(lǐng)域。
借助集團品牌影響力，2019年起，陸續(xù)成功簽約華為GLOBE通信基站工程、華為DITO通信基站工程、GLOBE5G升級電力改造項目，DITO通信數(shù)據(jù)中心工程，總合同額達(dá)2.5億人民幣，成功將公司引入通信建設(shè)領(lǐng)域，最終實現(xiàn)了公司在新市場“從0到1”的最艱難跨越。
2020年初，正當(dāng)團隊掀起大干熱潮的時候，一場新冠肺炎疫情席卷全球，菲律賓防疫形勢更是異常嚴(yán)峻?，F(xiàn)場履約遭受重創(chuàng)、施工材料無法進(jìn)場、施工人員無法調(diào)配、施工規(guī)模嚴(yán)重縮小。
“越是艱難困苦，越要保持定力！”劉鵬處處顯現(xiàn)出“老大哥”的沉穩(wěn)和嚴(yán)謹(jǐn)?！澳阋Ｗo(hù)好自己，更要保護(hù)好同事們”，愛人眼里含著淚花輕聲叮嚀?！胺判陌?！集團代表處和公司各項措施都替我們想到了，物資都寄到了，我們不僅要保證防疫，還要復(fù)工達(dá)產(chǎn)！”
通過對疫情防控和通信項目的特點，他有針對性對項目部提出10項管理措施，制定專門制度進(jìn)行防疫獎勵和懲罰，有效確保了項目部全體人員的生命安全，在進(jìn)度、質(zhì)量、常規(guī)安全、疫情防控方面均處于可控狀態(tài)。
2020年7月，通信基站項目成功向客戶華為公司交付了第100座通信基站，給團隊注入了“強心劑”。由于公司在菲律賓華為通信基站項目的良好履約，獲得了業(yè)主DITO公司的一致好評，9月份成功中標(biāo)PTO通信數(shù)據(jù)中心項目。
2021年1月，喜訊傳來，公司菲律賓通信基站項目2020年度共向華為交付基站200座，在中國電建7家成員企業(yè)內(nèi)，交付量排名第一。
迎頭奔走，劉鵬展望前進(jìn)的道路，腳步依然匆匆：“我們的動力源自責(zé)任、使命和忠誠，逆風(fēng)前行、永不退縮，以優(yōu)質(zhì)履約換信任，我們將為菲律賓迎來5G時代貢獻(xiàn)電建力量！“
臨危受命小焦挑重?fù)?dān)
2019年，23歲的焦雷博一入職便來到菲律賓通信基站項目部。面對陌生的工作環(huán)境，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)父母親人朋友，語言不通，小焦在這個干勁兒十足的項目團隊迅速沉下心、扎下根。
“一切從實際出發(fā)，口語差就反復(fù)練習(xí)?！倍潭趟膫€月，小焦已經(jīng)接觸過六個基站的建設(shè)，能夠用英語和當(dāng)?shù)厝诉M(jìn)行溝通，有條不紊安排人員每天的出勤，按照圖紙指導(dǎo)工人進(jìn)行施工，大伙兒都夸“技術(shù)員小焦人小志氣大，是根好苗子！”
“爸媽，我升職啦！不過嘛，是臨時任命哈，你們放心，我肯定干出個樣來，放假就不回去啦，春節(jié)想我就視頻?。 ?020年1月，項目部物資部主任回國休假，小焦臨時接任物資部工作。
“項目利益最重要，絕不拖后腿！”小焦虛心請教，掌握項目部施工所需全部材料，與供應(yīng)商打下良好的關(guān)系，以項目部利益最大化為宗旨，保障了施工順利進(jìn)行。
“每天疫情防護(hù)就交給我吧!”3月份疫情來勢洶洶，小焦又主動請纓，承攬了最重要的防疫工作。他每天早早來到現(xiàn)場，叮囑工友們正確佩戴口罩、安全帽、防護(hù)背心，號召大家勤洗手、不要隨地吐痰、垃圾分類投放到指定垃圾桶、保持個人衛(wèi)生等等。這些知識點說幾次就滾瓜爛熟了，逢人就能講的頭頭是道、同事們主動遵守。
“藝多不壓身，我切身體會到了一分耕耘一分收獲的道理?！?020年9月，小焦已經(jīng)獨當(dāng)一面，擔(dān)任菲律賓DITO數(shù)據(jù)中心項目部工程部主任，不僅要全面負(fù)責(zé)施工進(jìn)度現(xiàn)場管理，還要物資采購以及現(xiàn)場防疫。
“來到水電基礎(chǔ)局之前，我真的想不到，自己在馬尼拉、北呂宋、棉蘭老島經(jīng)歷這么多考驗，說明我們在菲律賓的發(fā)展越來越好，為團隊貢獻(xiàn)自己的全部力量，才不辜負(fù)公司的培養(yǎng)！”已經(jīng)在海外連續(xù)堅守21個月的焦雷博對未來充滿信心。
一路同行溫暖大家庭
“融入我們的團隊，每個人都是全力以赴，嚴(yán)峻的考驗讓我們更團結(jié)，更加充滿信心！中菲員工都很喜歡我們這個大家庭?！痹诜坡少e迎來小女兒出生的工程師智霏如是說。
在2020年春節(jié)之前，項目部充分考慮大家想與家人團圓過節(jié)的迫切心情，組織家屬來項目探親?？墒牵S著當(dāng)時全球疫情爆發(fā)，菲律賓政府下令封城，航班不斷被熔斷，兩位家屬真正成了代表處的一員。更可喜的是，兩位家屬都陸續(xù)有了身孕，項目部從生活各方面都給了足夠的關(guān)懷和愛護(hù)。
“新年鐘聲即將敲響的時候，我的女兒出生了，同事們給寶貝起了一個好聽的小名：‘菲菲’；在叔叔阿姨們的期待中，工程師彭新宇家的小寶貝佳琪也在新春佳節(jié)臨近時出生了；這期間代表處做好嚴(yán)密防疫舉措，為我們聯(lián)系當(dāng)?shù)厝A人醫(yī)院，辦理出生證明和護(hù)照，及時送家人回國，兩個寶寶和家庭真是太幸運、太感恩了！”
更讓智霏稱道的是代表處對全員無微不至的人文關(guān)懷。首先是防疫物資發(fā)放覆蓋到每一位中菲員工，佩戴口罩面罩、洗手消毒、相互監(jiān)督；中菲方員工全員做核酸檢測，檢測合格后集中居住封閉管理，這一個個有效有力的防疫措施，讓大家的緊張的心一下子放松了，一心撲在施工上。
由于通信基站項目站點施工分散的客觀性，為了減少中菲員工與外界人員的接觸，項目部為流動施工人員租賃了L300運輸車作為上下班的通勤工具，大大降低與外界接觸的風(fēng)險，也減少了路途消耗的時間，提高了施工效率。
泡在現(xiàn)場的高永國、技術(shù)負(fù)責(zé)人彭新宇、工程師李永、朱彤彤和電器負(fù)責(zé)人白玉峰都是兩年沒有回家；胡作歡帶著焦雷博轉(zhuǎn)戰(zhàn)PTO數(shù)據(jù)中心項目；后勤胡順風(fēng)更是竭盡全力保障好團隊的工作和生活，讓大家沒有后顧之憂。
不怕吃苦、敢打硬仗是水電基礎(chǔ)人的光榮傳統(tǒng)。在這場突如其來、沒有硝煙的戰(zhàn)爭下，阻斷了同事們回國休假的路，項目部大部分員工都堅守在工作崗位18個月以上。而當(dāng)?shù)貑T工在中方管理人員的帶動下，服從管理、聽從指揮，擰成了一股繩。
今年6月9日，我們迎來中菲建交46周年，經(jīng)歷攜手抗擊疫情的考驗和磨練，中菲關(guān)系更加牢固了，民心更加相通了，共同體意識更加緊密了，也讓菲律賓人民更加看清了誰是真正的朋友，誰是可靠的伙伴。
“3月份PTO通信數(shù)據(jù)中心完成了3.30機電入場節(jié)點，5月中旬我們在菲律賓的重要客戶DITO作為菲律賓第三家通訊運營商投入商業(yè)運營，下面馬上沖刺6.30土建全面完工目標(biāo)；基站這邊已經(jīng)交付260多座了，爭取7月份全面開花！”
代表處負(fù)責(zé)人劉鵬事無巨細(xì)，每一個節(jié)點都了然在心：“隨著菲律賓通訊業(yè)大發(fā)展，我們憑中國電建品牌和良好履約獲得中國電信和華為的信任與支持，這條路，一定越走越寬！”
劉鵬和團隊在菲律賓開展商務(wù)活動
菲律賓代表處華為基站團隊
焦雷博防疫志愿服務(wù)活動
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