近日，為深入貫徹落實集團公司年中會議及團的十八大精神，引導(dǎo)團員青年在“以奮斗者為本”的導(dǎo)向下，為大干三季度、沖刺全年目標貢獻青春力量，山西大唐國際云岡熱電有限責(zé)任公司搭配數(shù)字套餐助力青年勇爭先。
組織一堂團課，凝聚共識。進入三季度以來，新員工的入廠為該公司更增添一份新鮮血液與青春力量。該公司團委借此契機，舉辦了一次覆蓋全體團員青年的主題團課，將當前形勢任務(wù)以及公司近期大力開展的“解放思想、更新觀念”大討論活動有機融合，以公司近期在機組Ａ修、高背壓技術(shù)改造工程涌現(xiàn)出的先進事跡為切入點，號召全體青年增強危機意識、責(zé)任意識、擔(dān)當意識，在企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，展現(xiàn)青春作為。
開展一次突擊，提升責(zé)任。８月初，該公司三號爐撈渣機排渣不暢，嚴重影響機組負荷及穩(wěn)定運行。該公司團委迅速行動，第一時間組織各專業(yè)青工成立青年突擊隊，早上８點集合，得到生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準后，高效實干，迅速開始對撈渣機０米溢出的灰渣進行處理，終于在上午１１點，撈渣機的下料口得以疏通，恢復(fù)正常工作。立足企業(yè)難題，破題突圍、迎難而上，此次突擊不僅有效提升青年的“主人翁”意識，切實將自身發(fā)展融入企業(yè)，更是倡導(dǎo)公司全員爭做先鋒、爭當?shù)浞?，共同為企業(yè)提質(zhì)增效貢獻堅實力量。
推選一個代言人，塑造典型。在近期該公司開展的班組文化樣板間創(chuàng)建活動中積極引入“青工代言人”大比拼，在班組中開展代言人推選活動，為班組文化代言，一方面促進班組文化的全員全方位覆蓋，拓寬文化的傳播效果，另一方面，引導(dǎo)青年在規(guī)范的“大我”環(huán)境中凸顯出“小我”的特色，增強青年的有為意識，促進全員比學(xué)趕幫，爭做先鋒。在文化落地的過程中，該公司熱控一班提煉出的“行、和、學(xué)、匠”四字班組文化分別有了一個青工代言人，“照片上墻，工作有了壓力但更多的是動力，決不拖后腿！”青工代言人自信滿滿。
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