文明建設(shè)工作是引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的靈魂，這其中包括物質(zhì)文明與精神文明，社會發(fā)展的進(jìn)步使得物質(zhì)文明的基礎(chǔ)已經(jīng)基本筑牢，精神文明建設(shè)還有長足的探索空間。

　　琿春發(fā)電廠作為電力企業(yè)改革浪潮中的一員，積極探索企業(yè)精神文明建設(shè)工作，并將此項工作放在“服務(wù)集團(tuán)發(fā)展、共建和諧邊疆”的高度，借助國家“一帶一路”戰(zhàn)略和琿春國際合作示范區(qū)快速發(fā)展的良好環(huán)境，主動承擔(dān)“清潔生產(chǎn)、保電供熱”的社會責(zé)任，積極踐行“社會主義核心價值觀”，弘揚大唐精神，通過開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，助力企業(yè)提質(zhì)增效，為地方經(jīng)濟(jì)、文化文明發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，文明建設(shè)工作積累了一定的經(jīng)驗，取得顯著的成效。

　　一是堅定共產(chǎn)主義信仰，加強(qiáng)理想信念教育，為文明建設(shè)工作提供重要支撐

　　無論過去還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的重要的支撐力量。

　　琿春廠深入貫徹落實十九大精神，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力和活力。通過多種方式認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和上級公司各項工作部署，牢牢掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，推動企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程不斷深入。為推動黨的十九大精神落地生根，更好的指導(dǎo)、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在參加吉林公司十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班后，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)論文60余篇，切實推動十九大精神入腦入心。開展“銘記入黨初心、踐行責(zé)任使命”新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班，通過離退休老黨員現(xiàn)身說法講黨課，到黨史教育基地參觀等，引導(dǎo)新黨員、入黨積極分子堅定理想信念。開展“不忘初心，牢記使命，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”慶七一主題活動，通過黨建黨史知識競賽，唱紅歌、詩朗誦等形式，帶動黨員以十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。該廠黨委按照“落實黨建責(zé)任 提升黨建質(zhì)量”專項工作要求，對照集團(tuán)公司通報，開展自查，落實整改措施，以真學(xué)實做的工作作風(fēng)增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　該廠不斷加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，以此增強(qiáng)爭取省級文明單位的創(chuàng)建實力。在“六型支部”建設(shè)和黨員“四亮四有四對標(biāo)”活動中，創(chuàng)新開展“立項攻關(guān)促提升”活動，以黨支部、黨小組和黨員個人為單位，征集攻關(guān)任務(wù)，設(shè)定攻關(guān)責(zé)任區(qū)和攻關(guān)示范崗，緊盯過程監(jiān)督、結(jié)果考評、經(jīng)驗推廣等環(huán)節(jié)，確保“黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”。在創(chuàng)建文明單位的過程中，努力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以解決生產(chǎn)經(jīng)營實際問題為導(dǎo)向，積極開展“我為增效獻(xiàn)一計”活動，并將“增收節(jié)支”“提質(zhì)增效”“修舊利廢”“技改挖潛”等活動有機(jī)結(jié)合，累計收集上報建議90余條，共有5個項目榮獲吉林公司獎勵，黨員韓延軍研發(fā)的《液體攝取器》獲得了國家專利，提高了氨水使用的安全性。廣大黨員帶動職工用實干精神促進(jìn)效益提升，為精神文明建設(shè)工作奠定了有利基礎(chǔ)。

　　二是用文化筑魂，助力科學(xué)發(fā)展，凝聚中國力量

　　琿春廠用企業(yè)文化筑魂，不斷提升企業(yè)文化影響力，通過講好中華好故事，大唐好故事，傳播中國好聲音，凝聚拼搏力量。

　　該廠不斷深化企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)，深入宣貫大唐精神，積極組織對外新聞宣傳、班組文化等品牌文化活動，在“大唐精神在基層”活動中表現(xiàn)突出，職工對大唐文化認(rèn)同度高。

　　為深入踐行核心理念，持續(xù)宣貫大唐精神。每月選擇優(yōu)秀典型進(jìn)行“大唐精神在身邊”故事整理加工，通過早會視頻系統(tǒng)在全廠范圍內(nèi)開展講述活動。其中，《行走在煤場上的鐵甲戰(zhàn)士》《把班里活當(dāng)成家里的活來干》在集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信等媒體發(fā)表，獲得了廣泛關(guān)注。積極開展班組文化樣板間創(chuàng)建工作，以熱控車間機(jī)控班為示范點，在班組內(nèi)確定了自己的文化宣言、建設(shè)目標(biāo)，對應(yīng)“務(wù)實，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)”的大唐精神分別建立了文化落地清單。開展了以“9+1”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，使大唐精神成為班組成員的廣泛共識和自覺行動。2018年9月，承辦了集團(tuán)公司2018年企業(yè)文化類課題組課題交流會活動，并宣傳展示了企業(yè)在建設(shè)班組文化樣板間、創(chuàng)新工作室等方面的亮點舉措。

　　該廠非常注重開展外宣工作，及時將企業(yè)務(wù)實攻堅的行動、一線工人挖潛增效的故事及文化成果展示出去。《琿春發(fā)電廠爭發(fā)電量效果顯著》《緊抓冬煤夏儲工作 》《開栓供熱抵御寒流保邊疆》等工作成效在集團(tuán)各媒體發(fā)布，堅定了全員持續(xù)奮戰(zhàn)的信心。參與創(chuàng)作的《打造融媒體傳播矩陣弘揚文化樹品牌》在中國企業(yè)傳媒與品牌傳播年會上獲得“融媒體語境下企業(yè)文化與品牌傳播創(chuàng)新”獎。同時認(rèn)真落實吉林公司“大政工”要求，參加吉林公司層面“網(wǎng)源合一”供熱項目、提質(zhì)增效、深化改革、對標(biāo)提升、黨建群團(tuán)工作等多項綜合報道，提升了全局意識，增進(jìn)了兄弟單位之間的交流。代表吉林公司創(chuàng)作的作品《以“六型”黨組織建設(shè)為引擎 激發(fā)紅色文化建設(shè)新動能》，參與中電聯(lián)創(chuàng)新獎大賽，從1955個推薦項目中，經(jīng)過形式審查和技術(shù)初審進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)并作交流發(fā)言，展示了企業(yè)在根植企業(yè)文化、助力提質(zhì)增效方面的創(chuàng)新做法。

　　三是傳承美德，價值引領(lǐng)，迸發(fā)中華智慧

　　深刻領(lǐng)悟和踐行社會主義核心價值觀24字精髓，弘揚中華傳統(tǒng)美德，把愛家和愛國統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中，用智慧和力量，匯聚起拼搏奮進(jìn)、改革創(chuàng)新的磅礴力量。同時大力弘揚時代新風(fēng)尚，深入實施公民道德建設(shè)，推動新時代文明中心建設(shè)職工文明素養(yǎng)和道德水平。

　　琿春廠認(rèn)真持續(xù)推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、集團(tuán)公司“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動、“大國頂梁柱”系列宣傳活動、“三百三十”道德工程建設(shè)相關(guān)要求，先后開展特色鮮明的道德講堂“觀摩、展示”“大唐精神在身邊故事講述”“誠信建設(shè)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、陽光向上，形成了時代新風(fēng)尚。

　　按照中央實施公民道德建設(shè)工程要求，認(rèn)真組織基層黨支部開展25期道德講堂，參加人數(shù)達(dá)600人次。其中觀摩、展示4期，大國頂梁柱主題道德講堂4期，通過職工相互講、職工自身講述等方式，宣傳職工身邊熟悉的優(yōu)秀人物和集體，內(nèi)容包括助人為樂、誠實守信、公益捐助、職業(yè)道德、爭當(dāng)大國頂梁柱等方面的故事，營造了文明、和諧、共進(jìn)的氛圍。2018年，琿春廠創(chuàng)新道德講堂方式，在年初就制定了觀摩、展示、評比等活動，還組織進(jìn)行了廠內(nèi)“三個十佳”道德作品征集評比，選取優(yōu)秀作品報道至集團(tuán)公司郵箱8部作品，已有微視頻《文明交通 從我做起》、朝鮮族職工孫仙玉的道德模范故事《暖人心扉的金達(dá)萊》發(fā)表在集團(tuán)公司道德建設(shè)專欄，生動展現(xiàn)了琿電職工文明、進(jìn)步、務(wù)實、奉獻(xiàn)的道德風(fēng)采。

　　四是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，履行責(zé)任，樹立國企好形象

　　抓好生態(tài)文明，讓天更藍(lán)，水更綠?，q春廠作為琿春市唯一一家熱源單位，主動承擔(dān)社會責(zé)任，用實際行動兌現(xiàn)“清潔電力、點亮美好生活”的承諾。

　　結(jié)合冬季供熱，召開新聞吹風(fēng)會，接受地方媒體采訪，表示按照相關(guān)要求做好穩(wěn)定供熱工作?，q春廠始終將環(huán)保達(dá)標(biāo)排放作為企業(yè)不可逾越的“紅線”，不斷加大環(huán)保設(shè)施建設(shè)的投入力度。3號機(jī)組超低排放改造后污染物排放濃度大幅降低，前三季度共減免環(huán)保稅20多萬元。按照國家《關(guān)于印發(fā)煤電節(jié)能減排升級與改造行動計劃的通知》要求，在4號機(jī)組A級檢修期間，投資3300萬元，進(jìn)行4號機(jī)組超低排放改造工作，改造后各系統(tǒng)運行正常，環(huán)保參數(shù)全面優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，為打造琿春市的碧水藍(lán)天奠定了基礎(chǔ)。11月30日召開環(huán)保驗收會議，扎實推進(jìn)環(huán)保電價盡快落地。成立全廠水治理攻關(guān)小組，基本完成水系統(tǒng)普查工作，治理漏泄點6處，優(yōu)化系統(tǒng)3項，完成對各系統(tǒng)廢水引流控制措施落實工作，減控外排量。完成煤場加裝隔音墻、危廢庫建設(shè)等環(huán)保技改項目，繼續(xù)推進(jìn)貯灰場擴(kuò)建的可研工作，管控環(huán)保風(fēng)險。全年各項污染物全部達(dá)標(biāo)排放，未發(fā)生一般及以上環(huán)境事件，企業(yè)在社會和公眾面前樹立了良好形象。

　　為加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，該廠積極探索，找準(zhǔn)志愿服務(wù)活動與生態(tài)文明建設(shè)工作的結(jié)合點，把志愿提升與引導(dǎo)青年崗位建功結(jié)合起來，在六一兒童節(jié)讓“大唐啟明星課堂”走進(jìn)琿春市楊泡滿族鄉(xiāng)中心小學(xué)，志愿者為小學(xué)生講解安全常識，進(jìn)行科學(xué)實驗、模擬緊急救護(hù)等，傳遞了大唐企業(yè)關(guān)愛幫助真情。還開展“愛護(hù)候鳥，保護(hù)環(huán)境”、“琿春市創(chuàng)全國文明城”“文明交通 從我做起”等一系列文明建設(shè)活動，累計參與志愿人數(shù)達(dá)400人次，充分展現(xiàn)了大唐琿電青年的青春風(fēng)采，弘揚了“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，用實際行動讓琿春市天更藍(lán)，水更綠，為保護(hù)青山綠水作出了貢獻(xiàn)，在社會上樹立了大唐企業(yè)品牌形象，取得積極正向的引導(dǎo)作用。