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張宇:春風(fēng)化雨 潤(rùn)物有聲

發(fā)布時(shí)間: 2019-09-20   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:湯勝蘭

  她青春美麗,見之如沐春風(fēng);她言語(yǔ)溫和,聞之潤(rùn)物有心;她務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在企業(yè)文化建設(shè)中深受贊譽(yù),她敢擔(dān)重?fù)?dān),以柔肩撐起了企業(yè)生存與發(fā)展的精神大梁。她就是大唐華銀株洲發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)黨委書記張宇。

  從1996年參加工作,她從普通基層班員干起,扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,歷任公司團(tuán)委副書記、黨委工作部副主任、人力資源部主任、思政部主任、工會(huì)主席、副總經(jīng)理等職務(wù),2017年9月至今,擔(dān)任公司黨委書記。她參與的《粉煤灰輸送系統(tǒng)提質(zhì)工程研究》獲第五屆全國(guó)電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),《論國(guó)有企業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)中的作用》獲湖南省優(yōu)秀政研成果三等獎(jiǎng),多篇企業(yè)文化有關(guān)論文在《中國(guó)企業(yè)電力管理》《湖南工人報(bào)》等省部級(jí)以上媒體刊物發(fā)表。

  爭(zhēng)創(chuàng)一流,企業(yè)文化獲贊譽(yù)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。作為一名央企黨委書記,她堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,按照“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),深入宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀等在企業(yè)生根落地,在每個(gè)職工在心中開花結(jié)果。深入組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,加強(qiáng)理想信念教育,補(bǔ)足職工精神之鈣,促進(jìn)了企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。

  “全國(guó)文明單位”“湖南省文明(標(biāo)兵)單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)示范基地”“全國(guó)踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”“中國(guó)美麗電廠”“全國(guó)電力行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀單位”“全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)單位”……這一份份沉甸甸的榮譽(yù)背后,是她以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和實(shí)踐工作的成果,是無(wú)數(shù)心血與智慧的結(jié)晶,更凸顯了她作為新時(shí)期優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)干部的銳氣和擔(dān)當(dāng)。

  圍繞中心,企業(yè)文化促發(fā)展。在近年企業(yè)發(fā)展面臨巨大困難的情況下,她勇敢擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公司發(fā)展為中心,以抓員工思想工作和宣傳教育為立足點(diǎn),把企業(yè)文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗、特困治理、搬遷發(fā)展等各方面方面,實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)企,文化興企。深入開展 “三亮”行動(dòng)、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)、節(jié)能降耗“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”和黨員突擊助力生產(chǎn)攻堅(jiān)等活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)了基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的充分融合。積極倡導(dǎo)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,指導(dǎo)建立了培訓(xùn)中心,成功創(chuàng)建省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室和技能大師工作室,創(chuàng)新實(shí)施“首席技工”、“首席工程師”評(píng)選制,大力推行“虛擬”中層和掛職鍛煉中層助理培養(yǎng)制,每年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)130余萬(wàn)元、開展勞動(dòng)競(jìng)賽60多項(xiàng)、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目300多項(xiàng)、舉辦各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班超百期,公司獲評(píng)全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)示范基地。

  公司超額完成了特困企業(yè)治理工作目標(biāo),機(jī)組利用小時(shí)連續(xù)10年位居全省統(tǒng)調(diào)火電企業(yè)第一;經(jīng)過(guò)多輪談判溝通和不懈努力,株電搬遷發(fā)展在不到兩年的時(shí)間里取得重大突破,公司浴火重生、涅槃騰飛指日可待。

  凝心聚力,企業(yè)文化促和諧。公司堅(jiān)持每年召開職代會(huì),員工的勞動(dòng)權(quán)益和勞動(dòng)報(bào)酬保障情況良好,連續(xù)多年未發(fā)生勞動(dòng)糾紛。2018年,公司特困企業(yè)治理進(jìn)入最后一年,需將200多人整體分流至華銀電力工程公司,員工思想波動(dòng)比較大。在她的帶領(lǐng)下,公司黨委班子成員多次深入班組座談?wù){(diào)研,宣講形勢(shì)、疏導(dǎo)思想、答疑解惑,動(dòng)員黨員、干部帶頭執(zhí)行,請(qǐng)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面交流答疑,組織員工交流答疑數(shù)次,開展專項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查3次。保證了特困企業(yè)治理及200多名員工整體分流期間的員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

  她積極支持和指導(dǎo)群團(tuán)工作,公司每年都組織開展春節(jié)游藝、元宵燈謎、健步行、氣排球賽等各種類型的文體活動(dòng)超20次,建立文體協(xié)會(huì)近10個(gè),職工活動(dòng)、解壓室3個(gè),班組文化樣板間1個(gè),公司代表隊(duì)在上級(jí)文體比賽屢獲佳績(jī),連續(xù)多年摘得集團(tuán)公司乒乓球賽冠軍、大唐湖南分公司氣排球賽冠軍等,在凝聚人心、提升士氣、展示形象的同時(shí),進(jìn)一步豐富了職工的文化生活。

  大愛(ài)無(wú)聲,企業(yè)文化樹品牌。她深信,愛(ài)是給予,永遠(yuǎn)不會(huì)失去。她堅(jiān)持每年走訪慰問(wèn)困難職工和群眾,為他們送去組織的溫暖和關(guān)懷,溫和的話語(yǔ)總能增強(qiáng)他們生活的信心。她還與公司責(zé)任扶貧村——茶陵縣墨龍村的特困家庭結(jié)成了幫扶對(duì)子。在她的指導(dǎo)和努力下,公司圓滿完成了市派精準(zhǔn)扶貧任務(wù),墨龍村于2018年8月通過(guò)了國(guó)家的考核驗(yàn)收。

  她還積極支持志愿服務(wù)工作,組織發(fā)動(dòng)員工參與了湖南省志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)活動(dòng),成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì),大力實(shí)施希望工程和愛(ài)心工程,開展各類志愿活動(dòng)近百次,參與員工2000余人次,“企業(yè)開發(fā)日”“大唐啟明星課堂”“文明交通勸導(dǎo)”等活動(dòng)受到公眾好評(píng),也在電力網(wǎng)、大唐網(wǎng)站等媒體廣泛傳播,大大提升了株電責(zé)任央企的良好形象。

      關(guān)鍵詞: 株洲發(fā)電

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