今年以來，隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，國電泉州熱電有限公司運(yùn)行黨支部著力于把黨員隊(duì)伍培育成企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的“先鋒團(tuán)隊(duì)”,探索采用黨小組黨務(wù)工作積分對標(biāo)，開展月度黨員之星評選等賽馬機(jī)制，激發(fā)支部黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新工作的熱情，將黨建工作與中心工作相結(jié)合，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。
今年7月份開始，泉州公司運(yùn)行黨支部創(chuàng)新試行了黨小組黨務(wù)工作積分對標(biāo)和月度黨員之星評比賽馬機(jī)制，對各個(gè)黨小組月度的工作情況進(jìn)行了指標(biāo)量化與對標(biāo)排名，積分評比管理辦法重點(diǎn)對小組建設(shè)、制度落實(shí)、理論學(xué)習(xí)、本職工作、組織紀(jì)律、聯(lián)系群眾、宣傳工作、優(yōu)秀表彰等8個(gè)部分，并逐一細(xì)化至22條具體指標(biāo)，明確了加減分項(xiàng)，并按照月度累計(jì)進(jìn)行積分排名。黨支部根據(jù)排名情況，對第一名進(jìn)行獎勵、最后一名予以考核，對每月有突出貢獻(xiàn)的黨員授予黨員之星稱號，評比結(jié)果將在公司OA上予以通報(bào)。這一重磅舉措一落地，通過物質(zhì)和精神層面雙管齊下，有效激發(fā)了黨支部黨小組的工作效能，極大地提高了運(yùn)行各個(gè)黨小組的綜合管理能力，激發(fā)了黨小組所有成員的競爭意識，使廣大黨員的工作熱情實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)化為公司的先進(jìn)生產(chǎn)力。
自月度黨小組黨務(wù)工作積分對標(biāo)和月度黨員之星評比開展以來，各個(gè)黨小組自主開展了赴永泰精準(zhǔn)扶貧、為4B修文明驗(yàn)收做貢獻(xiàn)、齊心協(xié)力抗擊臺風(fēng)尼伯特、走訪熱用戶東鑫石化等活動20余次，真正讓每一個(gè)黨小組，每一名黨員都行動起來。同時(shí)由支委會每個(gè)月召開的評審會，現(xiàn)場打分“賽馬”，各黨小組、黨員之間形成了你追我趕的態(tài)勢，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)工作管理，又為各黨小組顯現(xiàn)凝聚力、黨員發(fā)揮先鋒作用提供了平臺，也為黨員工作成效的評價(jià)和支部黨建工作年底評先選優(yōu)提供重要指標(biāo)，真正凝聚起了黨小組和黨員服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大合力，為黨建工作增添了活力。（李國鑫）
